除了联考笔试之外，报考考生还需要参加学校组织的复试，复试在入学考试总成绩的占比并不低，也需要考生重视，那么，哪些因素影响EMBA面试结果?下面就来了解一下。
哪些因素影响EMBA面试结果
着装仪表
申请者在参加面试时，给面试考官留下的第一印象是比较重要的，第一印象主要体现在申请者着装仪表和举止方面，男性着装以干练大方为主，女性着装以庄重高雅为主。
自我介绍
在参加EMBA面试时，申请者还需要进行自我介绍，自我介绍依据学校不同方式也会有所不同，有学校要求中英文自我介绍，有学校要求中文或英文介绍，学员在面试的时候要注意自我介绍具有一些自己的特色，可以结合专业特点介绍。在自我介绍时，做到实事求是。
回答考官问题
在自我介绍之后，申请者需要回答考官提问的问题，在回答问题的过程中主要注意的是，只需要针对问题的内容进行回答，或是结合自身工作经验进行回答，在回答时要注意自己的语气和语速。
在参加面试时，申请者一定要注意上述影响因素，以便更好的通过面试。
EMBA面试主要考察的内容有什么
一、个人的自我认知。任何人都不是完美的，申请人一定要了解自己的长处和短处，对自己有一个清晰的认知度，能够认识到机子的优势与不足，需要团队的协作，这种认知能力和团队协作能力是非常重要的品质。
二、个人工作经历。考官非常注重面试者的工作经历，无论是在同一家公司的长期工作，或者是不同的工作单位，无论是在工作岗位还是在自己创业中，申请人是否在工作中不断地成长。
三、对知识的渴求。每所EMBA院校都希望来读书的人，真的是有求知欲，真的有对知识的渴望。
一般情况下，各个院校的面试时间和地点会提前公布，考生需要按时参加。
EMBA面试常见的低级错误
1、行为举止有失庄重
面试除了考察考生的专业知识、英语口语以外，还直接或间接考察考生的综合素质，包括逻辑思维能力、研究问题的能力、心理素质、特长爱好、仪容仪表等。如果一名考生的笔试成绩较好，但面试时表现得唯唯诺诺，缺乏自信，或者说穿着打扮很不合时宜，言语之间缺乏应有的礼貌等，必然会引起导师的反感。对于这些问题，考生应当注意，并加以练习，但切忌太刻意。
2、精神过度紧张
毕竟是面对面的较量，有点紧张是人之常情，适度紧张也会让人的大脑反应更敏捷、思维更活跃，但如果过度紧张，导致无法正常思考、说不出话，那就是心理有问题了。理解问题、思考问题、表达思路也会受影响，面试成绩自然不怎么样，因此，在面试过程中一定要调整自己的情绪，进考场前多做几次深呼吸，告诉自己，没问题的!
3、夸夸其谈不懂装懂
对于没听清或没很好理解的较难问题，可以请求老师再说一遍，对于不懂的专业问题，要实事求是，但也不能说一句不知道就完事，更不要胡说八道一通，那样会给考官留下为人不踏实的印象，这是做学术研究的大忌，一问三不知和态度浮夸的考生容易被淘汰出局，明智的做法应该是向老师说明你对这个问题不太懂，但可以引到一个自己比较擅长的问题，答案是次要，面试的时候导师看重的是你解决问题的逻辑思维能力和你在这个专业的涉猎程度。
跟一些过分紧张的考生相反，还有一部分考生觉得自己的专业知识掌握得很牢固，觉得自己分数排名很靠前，所以就肯定不会被刷下，这个想法是完全错误的，高分落榜的考生每年都有，一方面是因为这部分考生只会死记硬背，答题思路等一塌糊涂，另一方面也是因为太过自信导致的准备不足和举止不当。
4、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、跷二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让面试官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，参加面试时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
6、边说话边拽衣角
面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让人看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
7、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，建议申请者应该将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
8、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让人觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。比较好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
9、不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，应试者要把握好时间，千万不要频繁看表。
如何提高EMBA的学习效率
一、怎么样利用沟通与交流呢?
每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验，但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍，这方面技能的缺乏对于学习效率将会产生非常重大的影响。因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流，在听课的过程中如果遇到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨，还可以在课后跟导师进行咨询，这样才是对EMBA教与学这个平台进行充分的利用。及时的沟通交流可以大大提升学习的效率，同时也是对时间的一种节约，让工作和学习二者之间可以尽可能的达成一种平衡。
二、怎么样把所学知识与工作相结合呢?
由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间，所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸实践最好的平台。学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到实践当中去，这样才能让管理人员进行更好的管理和学习，学校效率提升的同时管理水平也会有明显的进步，二者可以相辅相成，相得益彰。对于每个人来说时间都是非常宝贵的，但是这并不代表就可以不学习不进步，要想成为一名优秀的领导人员不断地进行学习是其能进行良好管理的前提条件。EMBA这样的学习机会非常的难得，管理者要学会将二者相结合，不断碰撞出新的火花。
三、怎么提高效益呢?
每个人的时间和精力都是有限的，高效的学习效率是需要管理者充沛的精力来保证的。学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合，不要搞疲劳战术，学会对时间和精力进行良性的管理。这样即使管理者时间非常紧张的话，也能收到非常好的学习效果。对于每个管理者而言，自身所处的情况都会有很大的不同，因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同，学员要根据自身的实际情况下适当调整。
