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学习在职EMBA如何掌握重点
要想抓住EMBA学习机会，需要注意这些方面：一是注重实践考察;二是把握好课堂探讨时机，及时地从身边的人身上汲取知识;三是争取到同老师交流的机会，及时解决学习中出现的困难。
1、注重实践考察，这样更有利于掌握所学知识的精髓。高校为了能让EMBA人才更好地对所学的知识进行消化吸收，在课程中也会安排很多的实践活动，这些活动对于学员知识的掌握和利用都会有非常大的作用。
因此学员需要引起足够的重视，注重实践考察才能真正地掌握到所学知识的精髓，同时也能更好地对今后的管理工作起到一定的指导作用。
2、把握好课堂探讨时机，及时的从身边的人身上汲取知识。在EMBA课堂中总会给学员预留出一部分的自由探讨时间，而很多学员对于这部分的时间没有引起足够的重视，导致浪费了非常好的学习机会。
学习是一个逐渐累积的过程，只有及时地跟身边的人进行交流，才能学习到更多的知识。
3、争取到同老师交流的机会，及时解决学习中出现的困难。
EMBA这种教学形式之所以有着良好的口碑与其强大的师资力量有着密不可分的关系，因此老师资源的利用程度对于学员能否掌握到更多的知识也有关键性的影响。
因此，学员在EMBA学习的过程中一旦遇到任何的问题一定要在第一时间同老师进行交流和探讨，这样一方面有利于问题的解决，同时也能在探讨过程中汲取到更多的知识。
学校会定期地安排学员参加一些交流会，管理者也能利用这样的机会让自己了解更多管理方面的知识，也会更大程度地充实自己。
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EMBA培训什么
1、EMBA分类
学位班：学制两年，必修课程和选修课程，最终获得硕士学位证书。
研修班：学制一年，综合课程，最终获得课程学习结业证书。
2、EMBA课程设置
管理经济学/营销管理/宏观经济学/管理决策建模/企业会计学/组织行为学。
IT与企业经营整体E化/公司理财/商务英语/公司战略管理/人力资源管理。
资本市场与证券投资/国际法律实务/企业家精神与领导力/生产与运营管理。
商法/兼并与收购/品牌塑造与传播/商务谈判/企业文化/国际商务/公司治理。
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在职EMBA培训有什么作用
1、提高工作稳定性。各类高级管理人才通过EMBA教育专业培训后，能够针对自身存在的不足进行系统地了解，从而有效实现资源的合理利用。
通过参与在职EMBA对口专业的培训，能够让高管者增长大量的专业知识与管理技能，从而有效提高高级管理人才的市场竞争能力，获得无限的上升空间，以后杜绝工作变动的情况发生，对于提高工作稳定性起到决定性作用。
2、提高薪资待遇。任何工作者均希望获得较高的薪资待遇，个人的薪资待遇水平直接反应个人的存在价值。
经过在职EMBA培训后，众多高级管理者们能够掌握如何利用自身的工作本身引导员工安心工作，从而提高员工的整体工作效率，为完成自身的工作内容提供有利的条件，从而展现自我管理能力，为获得更高的薪资待遇提供基础条件。
3、获得稳定的职业发展方向。作为高级管理人员，需要不断提升自我才能够适应企业的发展，在竞争激烈的企业人事结构中，只有不断强化自我，才能够获得足够的上升空间，尤其针对高级管理者，自身的综合素质水平直接影响后续的仕途发展。
因此通过在职EMBA进行必要的培训与考核，能够提高高级管理者的竞争力，从而获得更加广阔的发展空间。
