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E MBA 学习技巧
EMBA有效的学习方法：1.将基础知识重点消化，验证知识要点的实用性;2.与老师进行互动与深入交流，提高学习整体效率;3.借助讲座掌握学习方法，根据自身实际情况选择适合自己的学习方法。
1、将基础知识重点消化。参与EMBA学习的学员，往往本身具备丰富的管理经验，导致很多高级管理者忽略EMBA基础知识的记录，作为影响整个培训效果的基础知识。
因此需要每位学员进行认真的记录，才能将理论知识有效融入到各类实际案例的分析过程中，借助参与实地考察的机会，验证知识要点的实用性，从而掌握EMBA的精髓内容。
2、导师互动与深入交流。每所EMBA院校的导师具备多年教学经验，对于日常实际案例的分析能力较高，通过与导师进行深入交流，能够提高学习整体效率。
借助导师的帮助，学员能够有效吸收培训知识要点，同时利用导师讲解的渠道，提高学员知识层面，掌握适合自己的学习方法。
3、借助讲座掌握学习方法。为提高学生接受能力，每所EMBA院校基本都会聘请专业教授采取讲座的形式针对知识要点予以讲解。
在整个讲解过程中，学员根据自身实际情况，选择适合自己的学习方法，通过教授认真指导，将优质的学习方法融入到日常学习过程中，提高掌握EMBA培训知识要点的能力，顺利通过毕业考核。
参与实地考察验证知识实用性，通过参与学校举行移动课堂学习项目，能够在轻松的环境中，将众多知识要点融入到实地考察过程中，帮助学员找到适合自己的学习方法，从而提高掌握大量知识的学习能力，帮助学员顺利完成培训与考核任务。
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如何提高EMBA学习效率
1、学会劳逸结合。在高压下，在职人员关于EMBA培训没有办法给予保障，因为在这种情况下，即使是在职人员花费一定时间以及精力在学习上，也很难能够有所收获以及确保学习效率。
因此，希望在职人员在参加EMBA培训过程中，应该要学会什么叫做劳逸结合，这样才能从根本上提升在职人员参加培训的学习效率。
2、学会放松心态。在学习过程中，如果想要从根本上提升学习效率，关于在职人员心态非常重要。相信我们总结一下，那些往往会在考试中发挥超常的人，基本上心态都是非常乐观。
因此，在参加EMBA培训过程中，在职人员为了确保自己学习质量，也要能够学会放松自己心态，这样最终自己肯定是可以确保自己学习质量。
3、跟周围人沟通。虽然说EMBA培训难度从专业上来说并没有很困难，但是如果在职人员想要在兼具工作以及生活的同时，确保EMBA培训质量，也是有一定难度。
在参加培训过程中，为了达到提升学习效率目的，在职人员要能够跟周围人进行交流以及沟通。
尤其是对于市场营销在职研究生方向在职人员来说更是如此，因为这样不仅可以提升自己学习效率，还能让自己了解周围人的想法以及看法。
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哪些问题会影响EMBA学习效果
首先是时间精力的分配。尽管EMBA学习安排的高级管理人员们参加进修的时间很短暂了，但是对于部分高级管理人员们依然是没有办法调节出时间。
而且即使是在时间上有所保证了，最终在参加培训的过程中，关于精力没有足够的话，也是会影响高级管理人员在参加EMBA培训最终的学习效果的。
其次是学习方法的掌握。在EMBA培训的过程中，不同的教学模式要使用不同的学习方法，这样高级管理人员最终的学习效果才是最良好的。
而且在选择学习方法的时候，高级管理人员切记跟随主流进行选择，尽量是能够结合自己的实际情况作出选择，这样最终的选择才是最正确的。
最后是自由交流。对于高级管理人员们来说，在参加EMBA培训的过程中，如果能够跟周围的同学以及导师进行自由的交流的话，也是有利于自己提高自己的进修效率的。
毕竟在跟他人的交流过程中，高级管理人员们也可以掌握一些其他的方面的知识，不管是对于自己日后参加考核，还是在自己的工作上，帮助都是十分的明显的。
