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如何快速提高表达能力
很多情况下会说话可以很有效的提高办事效率，改善自己的人际关系。而且沟通时候，如果表达不畅会造成双方都会很尴尬，那么如何才能提升自己的表达能力?以下是博沃小编为您整理的如何快速提高表达能力的相关内容。
每个人的表达方式都不一样，但有的人表达更加贴切，也让人听起来很舒服。要想提高表达能力，在我们日常中社交中也是可以学到的，那就是平常多听多看多思考。听那些我们身边比较会表达的人是怎么表达的，思考一下他们为什么是这样表达。
按重要程度来讲，重要紧急原则，先讲重要&紧急的事情，然后依次是重要&不紧急、不重要&紧急、不重要&不紧急，然后根据时间、沟通响应情况，适时调整内容，这样划分后，有些内容其实就可以不用讲了。
基于主次关系来讲，结论先行，先讲主要的观点，然后层层展开，每个观点用3个论据进行支撑，为什么是3个论据，关注后可以看我的往期文章，思维导图之结构化、思维导图之金字塔等。
思维导图之结构化; 思维导图之金字塔; 基于时间顺利来讲，可以是倒序，也可以是顺序，推荐倒序，先讲时间最先的，然后在往前推，避免听者听了好几分钟还没说到正题。
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怎样快速提高表达能力
语言要生动流畅
语速不要太快，也不要太拖沓，说话前尽量打好腹稿，经过深思熟虑以后再说出来。在考场上能够“活”起来，用心去打动考官，避免出现前言不搭后语，语调死板枯燥，突然卡壳等现象。
声音要洪亮
在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官，说话尽量用腹腔发声，底气足，要自信大方，谈吐间透露出轩昂、不凡的气质，但要注意不是要吼出来。
语量适宜切勿冗长啰嗦
语言表达要干脆利落，紧扣题目精准达意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口头禅。答题时遇到举例论证要适量，切忌占用太多时间。
条理清晰，逻辑层次分明
对于一个问题的剖析，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进，特别是涉及个人经历的时候，适当使用关联词。
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如何提高沟通能力和表达能力
说话多少不会影响事业发展。职位越低话越多。基层销售代表经常滔滔不绝，而销售总监说话简短利索。因此，言辞的质量远比数量重要，话贵精不贵多。
不是所有的行业都需要高超的口头表达力。在某些行业或岗位里，口头表达能力不佳没关系，照样有发展空间。卸下包袱，才能轻装前进。增强自信心，适当的培养主观能动性和自主意识，解放思想，方能轻装前行。
那么，职场中，怎样提高表达能力?你在工作中最需要表达的是什么内容，是数据、现象、流程、制度还是观点?你了解这些内容的产生过程、运作机制和适用范围吗?提高职场表达能力的根本途径在于——让自己尽快懂行!
具体怎么做呢?提问时使用开放式问题，不用封闭式问题;不要再问题中加入提问者的主观臆测，避免误导甚至激怒对方。询问的是事实、观点、依据，不是对方的感觉和想象;有逻辑有条理有计划地提问，不是想到哪问到哪。
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如何提高表达能力
交谈不是一味地发泄自己的感想和情绪，而是一种合作的程序。各种年龄、各种职业、各种地位的人都有各自不同的趣味，都有不同的语言和习惯。因此，在交谈中选择什么样的话题，采用什么样的语言和口吻应当有所不同。记住：别人说的和我们所听到的可能会产生理解上的偏差!我们个人的分析、假设、判断和信仰可能会歪曲我们听到的事实。
为了确保你真正了解，重说一遍你听到的、你的想法，并问：“我理解的恰当吗?”如果你对某人说的话有情绪反应，就直接说出来，并询问更多的信息：“我可能没有完全理解你的话，我以我自己的方式来理解的，我想你所说的就是某某某的意思吧，这是你的意思吗?”坦白承认你所带来的麻烦和失误。
做事要承诺一个期限，如果你需要别人的协助，就用你的活力影响他们。例如，如果你要更新某人的电脑，并要在她的办公室工作，你可以说：“我知道在这个不方便的时间打扰你很不礼貌，但我将感激你的合作。我们的维修工作可以使你的工作系统恢复正常，我们将会在下午3点钟到您那去，5点钟就会结束工作。”
