如何快速融入同事圈子

有的人总是感觉自己不合群，尤其是在一个新的环境中时，已经形成了一个固定的圈子，这个时候的排外现象是十分明显的。当然，有的人天生就是一幅自然熟，总是能够很快的和别人融入一起，那么，对于不合群的人来说，应该怎么快速融入同事圈子中呢?以下是小编为您整理的如何快速融入同事圈子的相关内容。

学会关心别人。如果你期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。

除了关心别人以外，有了困难你要学会向别人求助，因为别人帮助你克服了困难，你的心理当然就会从紧张转为轻松，这不仅使你懂得了与人交往的重要性;而且由于你的诚挚的致谢，别人也会感到愉快，这就沟通了人际之间的情感交流。

学会正确评价自己。在人际交往中，你对自己的认识越正确，你的行为就越自然，表现也越得体，结果也就越能获得别人肯定的评价，这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。

此外，人在评价别人时难免带有主观印象，结果常常因此而“失真”.比如，人们常常根据对方的一些个人资料(如籍贯、职业等)来推断此人的性格，如认为会计总是斤斤计较，小气万分的。这种错误的人际知觉，当然使你难于与人和睦相处。因此，只要你能认识到这些人际知觉中的偏见，并不为之所囿，你就能合群了。

调整心态：首先要善良，抱着乐于助人的态度去待别人，也就是要以对待朋友的心态去对待别人，别人才会把你当朋友。同时，还要自信，千万不能自卑，等着别人主动来询求你的帮助，如果没人来找你，你就很难与他们打成一片。所以，自己一定要主动地把自己的优点无限的展现出来，尽自已所能地去解决别人的需求，别人就会从慢慢的认识到慢慢的接纳你，你也就能自然而然地融入到别人的圈子里。

善于倾听：刚进入到一个陌生的圈子，因为大家彼此之间不熟悉、不了解，也许刚开始很难找到一个共同的话题，所以在这个时候，我们要善于倾听别人的谈话，这也是让别人觉得你对他感兴趣的一种表现，同样，别人也会对你产生兴趣，慢慢也就加深了大家相互之间的了解增进感情。

寻找共同话题：找一个共同的话题是打破与陌生人之间的僵局，所以在进入到一个新的圈子里，面对新的朋友时，一定要放低身段，抱着学习的态度，细心、耐心的观察每一个人的兴趣爱好，仔细寻找一个共同的话题，然后在谈话中见机插入自己的思想和见解，不但打破僵局，还活跃交谈气氛，不知不觉中就融入到这个圈子里了。

多和新圈子里的人吃饭。请客吃饭是中国人社交的传统也是经典方式，民以食为天，除了工作，我们大部分时间和乐趣就是在吃饭，如果好好利用吃饭的时间和新朋友们交流感情，那是很有利于融入圈子的噢。

给予新朋友无私的帮助。帮助别人，快乐自己，并且拉近距离，增进感情。我工作之后，和同事们的感情的建立和加深都得益于我是个乐于助人的好孩子，哈哈。帮助别人，并不是守株待兔，等待朋友跟你求助。

因为新交的朋友一般不太会主动向你求助，所以你要悉心洞察新圈子里头的人的一言一行，挖掘出他们的需要，然后满足他们，这样你很快就可以变成他们的好朋友噢!

会聊天，投其所好很重要。一个会聊天的人，肯定不会没有朋友，一定是一个讨人喜欢的人。有时候一个圈子的人会有很多共同的话题，这时候你需要细细聆听，先知道他们喜欢谈论什么。

然后做好准备，在他们谈论的话题里选择自己擅长的，在聊天的时候积极参与，不要跟大家的观点对立，最好保持中立，这样很快大家就喜欢和你聊天，聊着聊着感情就加深咯。

培养兴趣

首先你要融入一个圈子,就要先培养些兴趣爱好,不管是哪方面的兴趣,都会有那方面的朋友,有了兴趣爱好一致的朋友一起探讨共同的爱好,还会交不到朋友?还会融入不了朋友的圈子里?

要有自信

人常说,人要有自信,做人做事就成功一半,所以偶尔要给自己打打气,相信自己可以做得到,勇敢地踏出第一步,才能更好地接触朋友.(千万别太自负,没有人喜欢自负的人.)

能言善语

不仅要说话,而且要懂得巧妙说话,不管是在聚会上还是组织活动上,能言善语的人,总会给予别人一些好的建议或者计划.这样的人反而有朋友缘,深得大家的喜爱.