在我国对该行业实行持证上岗制度后，越来越多接受过正规建筑教育的学生通过考试，成为建筑业的一员，并在此基础上成长为该行业的高级人才。今天小编主要给大家分享工程造价行业发展历程，希望对你们有帮助!
预算员
在建筑工程领域，预算员的主要职责如下:
第二，发包合同控制;
第三，索赔管理;
第四，工程结算。
这四项职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历，土木工程及相关学科专业，持有预算员工作许可证，具备工程建设基础知识，熟悉各种建筑材料和工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场条件和实际施工程序，所以他们比其他职位更重视工作经验。当然，仍然有一些相对较大的企业敢于尝试雇用新人，然后找师傅带教的方法。在建筑业，预算员算是门槛最高、收入相对较高的职位。不同于整天管理建筑工地的施工员、质检员，他们的含金量相对较高，职业转换相对容易。此外，预算员的职业发展道路非常明确——成为注册造价工程师。
职业发展路径
预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)
施工员
发展前景广阔，施工员主要解决现场施工问题，并对现场施工人员进行指导。由于施工员的基础较强，企业往往喜欢招聘一些能吃苦耐劳的应届毕业生，这样他们就可以开始磨练自己的建筑行业经验。当然，也有一些企业对施工员的经验非常严格。
施工员是每个工程项目的必备职位，对人才的需求很大。随着经济发展、路网改造和城市基础设施建设的深入，加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有良好的就业前景。
做一名施工员并不难，但要成为一名优秀的施工员不容易，想在建筑业有一个良好的发展，需要细细筹划。起初，施工员证书是个很好的“敲门砖”;当真正做了施工员时，应深入建筑工地，阅读更多的行业规范和建筑图纸。如果出现自己无法解决的问题，及时向项目经理汇报和咨询。总的来说，施工员的工作比较辛苦，工资不高，但发展道路相当广阔。从以往的经验来看，项目经理、设计师、结构工程师等在这个阶段都要经过施工员的培训。
职业发展路径
施工员→工长→标段负责人→项目经理
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