在打造关系网的过程中，已经认识的人很重要，他们都有自己的熟人，而他们所熟识的人又有各自的熟人。所以我们可以这么做：1.与适当的人建立稳固的关系;2.比较得体地回答问题;3.保持联络;4.为你的关系网和组织提供信息。
1.与适当的人建立稳固的关系
良好的人际关系能拓宽你的视野，让你了解周围所发生的一切，并提高你倾听和交流的能力。
强有力的10人左右内部圈，对你的职业关系有着重要的意义。当你选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱，其中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所神益的人。维持对你益处不大的老关系只会意味着时间的浪费。
良好、稳固、有力的人际关系的核心必须由10个左右你能靠得住的人组成，这10个人可以包括你的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人，他们构成你的影响力内部圈。他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功，当双方建立了稳固关系时，彼此会激发出强大能量。他们会激发对方的创造力，使彼此的灵感达到至美境界。
2.比较得体地回答问题
在试图与你建立关系时，人们总会问你是做什么的，如果回答得平淡如水，比如只是一句“我是一位教师”，你就失去了一个与对方交流的机会。比较得体的回答是：“我在某某大学是研究沟通学教育的。我爱看足球，常常打乒乓球，也爱读书。”在不到15秒的时间里，不仅使你的回答增添了色彩，也为对方提供了几个话题，可能其中就有让对方感兴趣的。当他这样回答：“哦，你打乒乓球?我也喜欢。”时，你们就开始打造关系了。
建造关系网必须遵守的规则，不是“别人能为我做什么”而是“我能为别人做什么”，在回答别人的问题时，不妨再接着问一下：“我能为你做些什么?”
3.保持联络
保持联络是成功建立关系网的另一关键。《纽约时报》记者曾采访美国前总统克林顿时问道：
“你是如何保持自己的政治关系网的?”克林顿回答：“每天晚上睡觉前，我会在一张卡片上列出我当天联系过的每一个人，注明重要细节、时间、会晤地点和其他一些相关信息，然后添加到秘书为我建立的关系网数据库中。这些年来朋友们帮了我不少。”
要与关系网络中的每个人保持积极联系，唯一的方式就是创造性地运用你的日程表，打电话、通过微博、即时通信工具等方式与他们联系，或者至少给他们寄张贺卡让他们知道你心中想着他们。
观察他们在组织中的变化也同样重要。当你的关系网成员升职或调到新的组织去时，要及时祝贺他们，同时，也让他们知道你个人的情况;去度假之前，问问他们有什么需要;当他们落入低谷时，给他们鼓劲。不论你关系网中哪位成员遇到麻烦，都应立即与他通话，并主动提供帮助，这是表现支持的最好方式。
4.为你的关系网和组织提供信息
时刻关注对关系网成员有用的信息，应定期将你收到的信息与他们分享。优秀的关系网是双向的，如果你仅仅是个接受者，无论什么网络都会疏远你。搭建关系网络时，要做得好像你的职业生涯和个人生活都离不开它似的，其事实上也的确如此。
