赞美领导的技巧-如何留下好印象-注意什么

要把赞美的效果推向极致，你应该尽可能使自己对领导的赞美新颖些，与领导经常听到的赞美有所不同。新颖的事物总是优先引起人的注意，这时的赞美才能真正起作用。

一、赞美领导的技巧

要把赞美的效果推向极致，你应该尽可能使自己对领导的赞美新颖些，与领导经常听到的赞美有所不同。新颖的事物总是优先引起人的注意，这时的赞美才能真正起作用。但既强调赞美的真诚度，又要尽量使其新颖，这就需要你细心观察领导，深入了解领导，赞美的内容由外及内，发现领导不易为人所发现的优点。

二、如何给领导留下好印象

普天下的办公室都有一个通病：只要老板在现场，空气瞬间凝固，令人窒息。若要谈笑也只有老板自己敢谈笑。等到老板离开，空气顿时清爽多了，欢笑声四起，灵感时时迸发。这倒不是下属个个偷奸耍滑，而是背后少了一双监视的眼睛，心情放松了。要想在领导心中留下好印象，幽默风趣是重要因素。幽默能够迅速消除人与人之间的陌生感，并在对方心中留下好印象。所以，在人际交往中，不妨多多尝试幽默，它不仅可以弥补你口才方面的不足，还能成为你与领导沟通的助推器，帮助提升你的人气。

三、跟领导谈话需要注意什么

和领导交谈，多以工作为中心，可以表示你的尽忠职守，又可有效规避一些不应谈及的问题，当然，如果领导主动和你谈一些个人私事，倒无伤大雅，说明他信任你。和领导相处时，一定要小心翼翼地保护他们的敏感地带，干万不要引燃这些敏感的炸药包。否则，不管是怎样的方式，也不管你是有心的还是无意的，一旦你说的话被领导听出什么端倪，倒霉的可就是你了。