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平面 设计 是青春饭吗
抛开设计环境因素不说，中国国内设计人员大部分集中在在设计公司(非官方统计)。而这部分设计师所在公司的客户支付不起高额设计费，加之行业竞争非常激烈，以设计为主要收入的公司无法支付高工资，当设计公司里的设计师成长到某个阶段(大概是工作3-5年)，收入和产出已经不能匹配了，一部分设计师选择继续做设计(往往去了待遇更好的企业，外企，国家设计机构等)，据我所知更多的设计师是选择离开这个行业或者是自己创业(创业的到后也不是设计师了，而是老板)。
所以说设计师工作几年之后往往会面临一个抉择，有很多人选择了离开这个行业，给人一种设计只能做几年的印象，于是就有了“设计是吃青春饭”这种说法。
现有高考专业配置导致设计行业门槛低，人员臃肿：设计一般都跟艺术沾边，中国高考艺术分数低，我身边很多做设计的朋友曾经直截了当地跟我说“学设计是因为可以低分上大学”，基于这种思想有很多人选择“考艺”这种方式成就大学，自然有很多人员流到各个设计专业。
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平面设计 是青春饭吗
一、能力超出的设计的需求，设计师听起来高大上，但是对设计能力的需求也是有一个范围的，过低不符合，过高就浪费，当能力超出的时候再做设计性价比就太低了.
建筑、景观等设计师的发展往往就是新手(描图)——一般设计师(负责项目局部)——成手(负责项目大多数范围)——负责人(独立负责一个完整项目)——总监(把控一个方向的所有项目)——所长(负责一个设计所发展方向和产值)。
总监及以下可以算是标准设计师的范畴，当能力超出又没有职位匹配的时候肯定需要转到别的方向。什么职位做什么事情，总监以下的设计师就是需要经常加班，就是工资没那么高，你能力超出的时候肯定不愿意干了。这个也是主要的原因，可以说绝大多数工作跳槽就是因为这样。
二、设计师的稳定性比较一般。设计师出差不算多，但是也肯定不少。现场问题经常需要设计师去调控，有时候碰到一些特殊情况出差一个月也正常。年轻的时候无所谓，年纪大了就肯定不愿意去了。
三、所有职业的发展方向都是从员工到管理层，真正的高层都是不需要动手的，对设计师而言就是不需要做设计了。除非你真的非常热爱你的职业，年纪大了之后仍然愿意自己亲自动手。
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平面设计是青春饭吗
平面设计是青春饭吗？设计不是青春饭，它是一个越年长时间越久越有价值的。
除了创意之外，经验是十分重要的，98%的公司标明要两到三年的经验，它不限年龄。但是如果平面设计不是达到一个很高的境界或是到达一个大师级的人物，工资不是很高。
女孩子比较适合做平面设计，室内设计相对来说工资会高些。但室内设计感观一定更要与时俱进，工作又比较辛苦一点，有时还会遇到粗重活，男孩子更适合做室内设计，一份技术性比较强的工作，是在自己的专业基础上没问题才可以的，自己是否喜欢这份工作，有没有投入这份工作，完全在于个人的选择上，不是可以靠着青春能胜任的，所以这种问题是自己比较迷茫才会想起来的，只要对自己的工作能力有自信，技术没问题，也喜欢这份工作，怎么能乱想呢。
平面设计是青春饭吗？其实做设计工作的，经验是很宝贵的，只要你肯不断充电，能够跟好的把握住行业的发展方向，就没什么问题了平面设计只要自己的职业技能够好，又有一定的为人处世的能力哪些资深设计师，设计总监的每月工资过万的不少，那几十万的也有就看自己怎么发展的了。
