每个人都知道设计师的面试主要取决于他们的作品，面试官通常不在乎你用什么软件来做你的作品，最重要的是看作品是否符合他们的设计要求，今天小编主要给大家分享ui设计师必备的能力，希望对你们有帮助!
1、合作能力
如今，产品研发的分工从0到1越来越细，各环节的协调与合作越来越密切。同时，随着各种技术和软件的发展和成熟，协同操作变得越来越方便。作为ui设计师，不要认为产品和技术与自己无关，这是最致命的。首先，你需要知道自己的上游和下游是如何工作的，必须了解你的产品提交给你原型、页面结构、交互形式、产品逻辑等，如果不明白，与产品部讨论。其次，需要清楚地知道需要向技术提交什么样的标准文稿。以iOS开发为例，标记文档是必须的，然后图标要求是1倍、2倍、3倍，如果你能用sketch，这些任务将变得非常简单。
2、调研能力
你的眼界决定你的高度，设计师最害怕“闭门造车”，即使你没有hance、dribbble的主页，也应该每天阅读它，找出当前流行的元素是什么?下一个流行趋势是什么?当你拿到产品需求时，不要急着去做，此时最应该做的是“研究”。许多人会说，“这不是产品的工作吗?”，“是的!”，产品在前期是做研究的，但是我们的调研和产品的调研视角是不同的，我们的调研从视觉和互动角度出发。首先，你需要知道自己的竞争对手是怎么做到的，然后有没有适合你产品风格的视觉定位，所谓“知己知彼，百战不殆”。
3、设计/手绘能力
手绘能力是设计师的设计能力基础，必须理解基本的平面构成和颜色构成，这些是你作品的理论基础。所以当有人问你：“这地方为什么要用曲线，这里为什么要用蓝色?”的时候，你不会回答“因为看起来很好看!”作为一个ui设计师，如果不擅长手绘，也应该有手绘icon的能力。icon在ui设计中非常常用，如果你想用适当的icon来表达合适的意思，就必须自己画出来。
4、思考能力
设计和美工的区别在于设计需要思考，经常有一些应届毕业生带着作品的复印件去面试，虽然做得很漂亮，而且是自己做的，但我们招的是设计而不是美工。临摹只会训练你的技能，而不会训练你的思维能力，这对你的设计改进没有帮助。 如果应届毕业生没有作品，应该怎么办?我的建议是“重新设计”，重新设计不是临摹，而是思考，每一种排版和颜色都经过自己仔细的考虑。
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