现今的社会，是一个创业的时代，每个人都有自己的个性与理想，都希望能够获得财务自由，而获得财务自由的方法又只有创业一条路才是最根本的解决方案。那你想知道室内设计如何创业吗?接下来小编告诉你室内设计如何创业。
室内设计如何创业:
1、 资金
表面上看这一点很重要，在从前可能是如此，但现在，只要你有真正的金点子创意，不怕找不到风险投资天使;当然，也有一些不必要很大资金的创业，比如说开个小门面，做点小生意，也就是五到十万元就能搞定，甚至有些小生意基本是零成本，比如说开一家电脑维修店，靠技术赚钱;还有就是网店，也基本不需要太多成本;再比如说自己创立网站，通过网站经营来获得各种收入，也是很好的创业方式，只是建站初期还是要投入一些资金的。总的来说，资金不是问题。
2、 人脉
对于这一点的话，我觉得是最重要的一点，做生意也好，创业也好，哪怕活着，人脉好，聚人气，事情也好办，有事有人帮，做什么都会顺利，更何况做生意最终不也是人与人的交易吗，把人的关系搞好了，还怕没有生意可做吗，还怕没有钱可赚吗?《水浒传》大家一定都看过，为什么那些人都能称兄道弟，而且是最值得信任的人，这就是因为他们都讲义气，能够仗义疏财，这样的义气之士，想人脉不好都难。如今很多企业家也是如此，赚了钱，捐款，赚更多的钱，捐更多的款，如此循环，是良性循环，利国也利民还利己，有何不好。有人会说生存艰难，如何捐款?也不一定非得捐款，重要的是在你身边有人需要帮助时能够伸出援手，不在于多与少，而在于做与不做。
3、 市场
这一点关系到创业定位。我们创业的方向是什么，目标对象是谁，要提供什么样的产品，才能够把握市场。这需要认真学习，思考，调查。除了收集资料，最好的办法就是深入这个行业去从事相应的工作，这种一手资料才是最宝贵也是最有效的。作为设计师来说，在这个行业做得久了，也比较熟悉，要创业，当然是向这个方向定位会比较好，毕竟轻车熟路嘛，调查起来也要容易的多，可以节省很多摸索的时间。
家装创业怎么开展：
你创办的家装公司靠什么盈利?
不要再说你是靠设计，施工盈利，首先自己走向市场看看有多少游击队的价格比你便宜30%以上，再来看看自己的报价，同样的基础工程和材料为什么你贵初这么多?你说你是正规公司?对不起正规公司多了，如果你不靠这些盈利，靠什么盈利?说不清的话，先别开。
你推出的产品是否有竞争力
家装市场有“设计“，有”整装“产品，你的产品有没有经过市场客户需求调研?你组建的整装产品是否被大多数客户喜欢?你的产品和其他装饰公司的产品有啥区别?为什么客户要买你的产品?
问自己一句话，自己的产品独特在哪里?解决了行业消费者什么痛点?如果没有?就先想清楚。
你的家装产品是否可以被复制大量销售?
很多家装产品都是做设计，每次设计都是量身定制，你没觉得这样的产品就等于你的公司没有产品吗?设计师是你的产品?NO，他是一个自由人，甚至有天就成为你的竞争对手，所以，你问问自己你的家装产品是什么?能不能内大量复制，简单的销售?
想家装创业怎么办：
家装创业，其实就是一个考验家装创业者们经营智慧与管理智慧的行当，家装企业能否做大从来拼的都不是资金、人脉、店面多大、政府背景多深厚，从东易日盛、业之峰、再到实创无一不是凭借自己的家装赢利模式和管理模式走到今天这样的行业地位的，所以如果你想拼模式与管理，就来看看这些忠告吧。
怎么赚钱一定要清晰
商人有句俗语： “开门做买卖，不知道赚啥钱还行?”，现实中很多家装老板虽然知道客户是谁，但很多都不知道应该怎么赚钱，赚什么钱，天下买卖不可能什么钱都能赚，如果你赚仅仅是赚工程施工的利润、设计利润、或者连你该赚什么利润都不知道，就开家装公司，那么，你的麻烦大了，未来你很可能进入迷茫无序的赚钱状态，疲于奔命。
别觉得自己什么都懂
刚刚进入家装创业队伍中的你，千万不要觉得家装创业很简单，我承认家装行业创业的门槛确实不高，易于创业，但是若想创业成功你还差很远，太多自以为自己在家装行业实践多年的设计师、管理者、材料商创业之后才发现原来家装创业真的不简单，不简单的原因其实就是一句话：“你根本就不知道家装行业现在怎么赚钱，家装公司怎么提升产值，家装公司怎么开疆拓土”，太多人倒在“自以为自己知道”这句话上，如果你不知道没关系，有专业的家装咨询顾问机构，可以告诉你怎么成功创业。
为什么选择室内设计作为发展方向：
广阔的发展前景：
中国室内装饰行业的迅速崛起，已经形成新的消费热点和新的经济增长点。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，将为室内装饰业带来更为广阔的发展空间。统计资料显示：全国室内装饰工程量每年以30%的速度递增，2006年已超过了6000亿元，其中家庭装饰约占一半。2013年全国室内装饰工程量将达到9000亿元以上。
良好的工作环境：
好的工作环境，不仅能够给自己带来好的心情，更是实实在在的“享受”问题。试想一下，工厂、工地和整洁的办公室，你更愿意呆在什么地方呢?
福利待遇齐全：
目前，福利待遇成为人们越来越关注的话题，超过半数的职场人享受不到国家规定的各类福利待遇，甚至法定的劳动保险金都无法保障，而这一现象在设计企业中则大为不同，因为设计企业的核心竞争力就是人才，为了吸引人才，各企业不再局限于依靠高考，除了必备的劳动保险及公积金外，各种极具吸引力的福利待遇齐上阵：免息购房贷款、带薪休假、定期旅游、公费学习等等，这一切，只为了提升自身竞争力，得到更多的人才。
