UI经历了三个发展阶段：图形设计(GUI)、网页设计(WUI)和移动终端设计(MUI)，如今，它已步入互联网+全栈式人才时代。下面小编告诉大家网页ui设计师前景，希望对你有收获。
一、UI设计师的行业需求
根据最新的UI设计师招聘数据，中国有超过40万个职位空缺。随着互联网产品用户体验的提升(即对产品交互和外观美学的要求)，UI将成为企业产品的核心。
此外，在调查中，互联网公司的需求比其他公司高，出价也高于其他公司。互联网企业对UI设计人员的需求水平，不同于企业对UI设计人员的需求水平。简单的说，平面设计不能满足企业的需要。自身“货真价实”才能遇到好伯乐，进入高薪企业。
二、UI设计师等级
“互联网+UI”是“互联网+”背景下UI设计师能力要求的提升，即t型人才。垂直T代表深度，即UI设计能力和WEB前端能力;一个横条代表不同行业的跨界整合能力。
不同的设计师有不同的技能和不同的工作。更直观地说：不同级别的人的年薪也有很大差异。
GUI平面设计即初级设计师年薪5万元;WUI网页设计中级设计师年薪8万+元;MUI移动终端设计，即高级设计师年薪10万+元;互联网+UI设计大师年薪15万+元。显然，有了先进的技术，可以享受更高的薪水。
三、UI设计师的薪资和经验要求
现在让我们来谈谈这个行业的平均工资。2016年，中国设计行业的平均月工资已经超过1万元，其中10月份的最新数据显示，北京设计师的收入水平排名第一，其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。
当然，经验对薪水有很大的影响。实习生的平均工资为3000元，但也有例外：根据个人能力和具体工作量的不同，一些初创公司付给实习生的工资最高可达1万元。
在4k-12k范围内的新毕业生(工资波动特别大，因为互联网公司和传统公司之间的巨大差距)，大多数设计师在工作时通过承担私人工作来提升自己。3-5年工作经验平均13k;6年以上，平均22k。此时，你已经不再是一名打工者，与一般设计师的工作履历看，此时已经转化为一个管理职位。
四、如何成为“t型人才”
如何获得“t型人”所拥有的技能?UI经历了三个发展阶段：图形设计(GUI)、网页设计(WUI)和移动终端设计(MUI)，如今，它已步入互联网+全栈式人才时代。需要掌握产品思维、用户逻辑、用户体验、跨平台设计、Web前端能力、设计能力6种能力才能更好的就业，促进未来发展。
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