如何给人台阶下|给人台阶下例子-勤学培训网

如何给人台阶下|给人台阶下例子

幽默是处事的得力助手，是赢得他人好感的保鲜膜。一句幽默的语言能使双方在笑声中相互谅解和愉悦。一句假装糊涂的幽默，会在达到目的的同时，又显得风趣无比。说话讨人喜欢的人往往会巧妙地运用幽默语言作为“台阶”，助人走下一个台阶。

1953年，周恩来总理率中国政府代表团慰问驻旅大的苏联官员。在我方举行的招待宴会上，一名前苏军中尉在翻译总理的讲话时，译错了一个地方，我方代表团的一位同志当场做了纠正。这使总理感到很意外，也使在场的前苏联驻军司令大为恼火，因为部下在这种场合失误使司令有些丢面子。他马上走过去，要撕下中尉的肩章和领章，宴会厅里的气氛顿时非常紧张。这时，周总理及时地为对方提供了一个“台阶”，他温和地说:“两国语言要做到恰到好处地翻译是很不容易的，也可能是我讲得不够完善。”并慢慢重述了被译错了的那段话，让翻译仔细听清，并准确地翻译出来，从而缓解了紧张的气氛。总理讲完话在同前苏军将领、英雄模范干杯时，还特意地同那位翻译单独干杯。前苏联军司令和其他将领看到这一景象，在干杯时眼里都含着热泪，那位翻译也被感动得举着酒杯久久不放。

在比较隆重的场合，当小小的口误出现的时候，不应该抱着自责的心态去表现自己的失职，这时候装作什么都没有发生，想办法用自己的诙谐去补救，才是明智之举。挨批评的滋味大家都尝过，都知道不好受，尤其是狗血喷头，一点情面都不讲的批评之声。既然如此，己所不欲，勿施于人，批评的时候给别人备个台阶，也给自己留点余地总是好的。

另外，在反驳别人的时候也应该为他人留足面子。在社交中，谁都可能不小心弄出点小失误，比如念了错别字，讲了外行话，记错了对方的姓名职务，礼节有些失当，等等。懂得说话的人如发现对方出现这类情况时，只要是无关大局，就不会对此大加张扬，故意搞得人人皆知，使本来已被忽视了的小过失，一下变得显眼起来。更不会抱着讥讽的态度，以为“这回可抓住笑柄啦”，来个小题大做，拿人家的失误在众人面前取乐。因为这样不仅会使对方难堪，伤害其自尊心，惹其反感或报复，而且也不利于自己的社交形象，容易使别人在今后的交往中敬而远之，产生戒心。特别是在外交往来中，没有给对方留有余地，让对方下不了白，有损来宾的面子。

为了保住别人的面子，下面几点是必须考虑的:

1.如果别人的帮助正是急之所需，可坦然接受;如果实非自己所需，应善加说明，并致谢意，不要让人的一片好心、热心反被弄得没趣。

2.如果别人的求助正在自己的能力范围之内，应积极帮助。如果实非自己所能，应力陈原委，请求谅解。

3.如果对方冒犯，能宽容的便无需反应过激，不能忍受的可指出其错误所在，只求使其知错，不要令人难堪。

4.如果对方是好意的提示，应诚挚致谢，不要为了维护自己的尊严而巧言强词地辩解，甚至把别人的善意和诚意扭曲。

一个人在生活中若懂得留人以脸面，其人际关系自然会比较融洽。