求人办事，在这个过程中，遭到他人的拒绝是再平常不过的事情，一时的拒绝并不代表永远的拒绝，也不意味着这件事就没有办成的希望和可能性了。主要的是不要因为被拒绝而影响到自己的情绪，灰心、丧气、沮丧，这对事情的成功，只有害处而没有益处。
应该保持好自己的心态，平静下来，仔细认真地分析对方为什么会拒绝自己，他拒绝自己的理由和依据是什么，然后再根据自己得出的结论，结合实际的情况，采取相应的措施。这样，事情就可能出现新的转机。
对于他人的拒绝，总是有其一定的理由，在这里不一一列举，只就我们在日常生活中常见的几种拒绝略加以说明。
一般拒绝
对方的拒绝并不是事先就早已决定的，也不是经过深思熟虑的，而是临时决定的。在他们能力范围许可内，有想帮助你的愿望，但由于彼此之间不是太熟悉，他们对你这个人还缺乏基本的了解，对你没有稳定良好的印象，所以顾虑重重，会陷入到想帮又不想帮的矛盾境地里，在这种矛盾心理的作用下，他们在瞬间可能就会做出不给予帮助的决定。
出现了这种情况，在某种程度上来说，自己求人办事成功的希望还是很大的，因为对方的心理是处在一种矛盾的状态中，他们的决定随意性很大，容易决定也容易改变。
为了使对方由不帮助转变为帮助，有效的方法就是多多地接近他们，不是虚伪，也不是做作，而是很自然地将真实的自己，当然比较好是比较出色的那一面展现在他们面前，让他们对你有个充分全面的了解和认识，加强对你的信任感，消除疑虑。这样，彼此的关系随着交往上了一个新的台阶，对方很可能就在不知不觉中改变了先前的决定。那么，你再找适当的机会旧事重提，则会水到渠成，事情也很容易就会获得成功。
执意拒绝
这种拒绝是对方在事前就早已决定，经过深思熟虑的对比、分析、权衡利弊得失以后做出来的。对方可能在此之前对你做了比较深入、具体、详细的了解。对方之所以拒绝可能是因为帮助你对自己没有多大的好处，没有必要帮，或觉得帮你忙不值得，或是由于你的个性、人品是他们所不欣赏的……总之，原因是多种多样的，但对方却下定决心，坚决不帮你。
要想使这样的人改变态度，由拒绝变成不拒绝，也不是没有可能，但难度相当大，成功的几率小，而失败的几率大。遇到这种情况，你可以尝试着去争取，用自己的真诚和坦率去感动对方，让他改变主意，不过这个过程会相当漫长。如果不想放弃的话，比较好这边一切还照常进行，另一边则着手开始想其他的办法，因为这边能否成功是一个未知数，这样做两手准备是为了以防万一，不至于这边失利以后，连一条退路都没有。
隐蔽拒绝
这种拒绝在我们的生活中是非常多见的，主要的特征就是对方不把真正拒绝你的原因说出来，而是寻找其他一些理由来搪塞你。对方不愿意说出真正的理由，其情况说简单也简单，说复杂也复杂，一般有以下几种情况：
1.没有什么理由，就是不想帮助你，但又不好意思直接说出来，所以只好拿其他的理由来进行敷衍。
2.对方对你所提出的需要帮忙的事，办起来存在一定的困难，但又怕有贬低自己能力的嫌疑，会被轻看，所以也找其他的理由来搪塞。
3.对于你的事情，可能被求的当事人答应帮忙，可对方的家人反对，而他又奈何不了家人。出现这种内部矛盾，而且是因为你，既不方便告诉你，也不能告诉你，所以，对方也隐瞒了事实真相。
遇到这种隐蔽拒绝的情况，首先要大致分析清楚对方不把真实情况告诉你的原因是什么，然后再结合实际情况寻找相应的解决办法，或解释说服，或是等待适当的时机，再作打算，或是转移目标，去向其他人求助。
拒绝的方式、拒绝的原因都是因人而异的，而且总是千奇百怪、千差万别的，其具体属于哪种类型，并不是一眼就马上能见分晓，这往往需要通过长时间的观察磨炼，等到具有较强的察言观色、听话听音的能力，以及敏锐的洞察力、准确的判断力等之后，才能够了解和掌握。所以，要在平日里不断地要求自己，形成这种能力以后，对任何事情朝着好的方向发展都是有极大帮助的，能更好地办成事。
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