有时候身边的朋友工作没了，心情很郁闷，那我们该怎么安慰他呢?其实可以邀请你的朋友出去吃午饭或者喝杯咖啡，和他聊一聊他解雇的事，其他可能的工作机会或者他现在可以追求的职业目标等。如果你们确定要讨论朋友被解雇的原因，你比较好问问题，让朋友多说一些。比如:“你有什么计划没?”或“你现在感觉怎么样?”这样他就可以自我判断所处的局面，同时又不会感觉你干涉太多或话语中带着批评了。要让对方感觉到你对未来的乐观态度，你可以说一些富有哲理的话，不妨这么说:
“有时候吧，从一份工作中脱身其实是一种隐藏的福祉，因为这样你才会有新的尝试，敢于进行新的冒险，否则机会就失之交臂了。谁也不知道前面有什么机会等着你呢!”
真正的友谊很少会发展迅速，反而需要大量的时间以及彼此心甘情愿敞开心扉才能成长。只有朋友之间信任和信心慢慢增强，亲密友谊所需的其他要素才能一一到位，比如分享诚实感受，探讨个人问题以及给出中肯的建议等。
你比较好的朋友了解你的方方面面，其中某些方面可能他人并没有意识到，比如说让人感觉尴尬的秘密，比较私密的交流，尤其是你的弱点和缺陷。这种个人的历史就是将两人联系在真正友谊当中的丝丝缕缕的纤维，彼此之间的忠诚、支持都会毫无保留，丝毫不会受到质疑。比较好的朋友会相信对方，会帮助对方完成目标，克服障碍，共同探讨个人问题。他们知道，彼此之间的关系经得起考验，一帆风顺也好，逆境险阻也罢，都是一样。当然了，真正的友谊不就应该这样吗?
不管是在工作中还是在娱乐中，一个嫉妒心强或过于好强的朋友都会给彼此的友谊带来致命的伤害。如果你选择视而不见，情况只会变得更糟糕。然而，只要稍作努力，帮助朋友驱除内心的自我怀疑，你们的友谊就可以战胜这种再寻常不过的小毛病。关键是“顺毛捋”，以此拒绝挑战，让朋友感受到你的幽默感，然后传递这一信息:“你原本是什么样，我就喜欢什么样。”
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