为人处世说话技巧

被别人恭维怎么回应

我们生活在这个世界上，除了物质所需之外，还需要一些心灵上的慰藉，所以人们从心底里希望别人能够夸奖自己。但当别人真诚的或礼貌的赞美自己时，我们应该怎样应对呢?一味地谦虚有时显 得很矫情，漠然置之又让人觉得你不近情理，坦然受之又会让人觉得自大。怎样才能在接受别人的赞美时让人觉得既谦虚又自信，既淡然又真心感到喜悦呢?我们不妨学习一下下面例子中的应对方式。

王娇抱着手上的资料敲开办公室的门，秘书张大姐依然忙碌如昔，她抬头看见进来的是王娇，推推鼻梁上的金丝眼镜，微微笑了笑，“王娇来了啊。”

看，这就是女强人应该有的样子，敲击键盘的手指，同时应对几通电话的从容，王娇崇拜地看着张大姐，同时把手上的文件递给她，“张大姐，你今天真的好漂亮。”

张大姐顿了顿，脸上笑开了花，不自觉地用手抚了抚脸，“呵呵，王娇是我见过恭维人的时候表情真诚的人了。”

这个就叫恭维吗?“可是，我是真的觉得张大姐很漂亮啊，是我向往的类型，人不仅长得漂亮，而且工作能力又好，我以后也会努力做像张大姐那样的女强人。”

张大姐脸上笑意更深，“所以我才说，王娇你真是个很讨人喜欢的孩子。”

面对张大姐的夸奖，王娇谦虚地说道:“哪里哪里，只是普通程度的讨人喜欢而已。”

王娇就这样坦然地接受了张大姐的夸奖而又不失礼节。现实生活中，大部分人都有所谓自我贬抑倾向，总是习惯性地将别人的赞美向外推拒，如此一来，很容易将自己由主动参与转换成被动接受老 ，这是很不明智的。下次当有人恭维你时，记得以“谢谢”来代替“你太客气了”或“那其实很简单”这类客套话，太谦虚也会有损你的自信。

有一次，张工要买两瓶好酒，回家看望自己的父母。在选购的时候，他问销售人员:“你们这酒中铅的含量是多少啊?”

这个销售员对张工说:“先生，你还真是个大行家!知道酒精里面含有铅的人可没有几个。国家标准的含铅量是0.02毫克/千克，我们这酒里的含铅只有国家标准的1/16，是所有酒中含铅量低的。你 是行家，你能选择我们的酒，肯定没错!”

听了销售员的恭维，张工说道:“谢谢你的夸奖，只要常喝酒的人都会有一些了解，只是懂得不多，还得向你们这些专业人士请教啊!”

在商务沟通中，如果有人赞美你，说你漂亮或者很能干，那就微笑示意，点头接受吧!不要说“过奖了”，也不要说“才没有你说的那样”。我们要学会摒弃传统的谦逊，坦然接受他人的赞美，只有 学会坦然接受，才能增强自己的自信心，使自己更加自信。

中国人很谦虚，总是不喜欢坦然地接受别人的表扬，习惯性地将别人的表扬向外推拒，如此一来，很容易将自己由主动参与转换成被动接受者，这是很不明智的。所以，当你再听到他人的称赞时， 要以一种恰当地态度坦然接受恭维。

被别人抢了功劳怎么办

一位作家刚发表一篇小说，获得了赞誉之声。另一位作家却不以为然，跑去问他：“这篇小说还不赖，是谁替你写的?”他答道：“哦，谢谢你的称赞，不过，是谁替你把它读完了?”

幽默的回敬，是对“揭短”者的一种有效的应付之道。

妻子、朋友、亲戚有时会开玩笑似的揭你的“短”，弄得你有点儿下不来台。你想默认又觉得窝囊，想还口又觉得口吃。

这时，怎样从困境中摆脱出来?不妨运用幽默的语言、滑稽的表情和笑料冲淡这槛旭的处境，活跃气氛。这也是语言机智应变的技巧之一。

显然，设法改变处境比保持沉默更能让自己处于主动位置，但有一点应当明确，那些“揭短”的人通常是你的配偶、亲友，你不能采用气愤的话予以还击，而幽默自嘲是比较好的办法。

如果自嘲运用得好，可以便交谈平添许多风采;如果用得不好，会便对方反感，造成交谈障碍。自嘲要审时度势，相机而用，不宜到处乱用。比如，对话答辩、座谈讨论、调查访问等，就不便用自嘲。 此外，自嘲要避免采取玩世不恭的态度。具有积极态度的自嘲，包含着自嘲者强烈的自尊、自爱。自嘲不过是当事者采取的一种貌似消极、实为积极的促使交谈向好的方向转化的手段而已。

在对付“揭短”时，尤其要注意以下方面：

(1)尽量不要认为他人别有用心。如果我们神经过敏，对别人的每一句话都琢磨一番潜台词、话外音，那就会自寻烦恼。因为在许多场合，对方的话往往是脱口而出或即兴联想的玩笑话，本没想到会伤 害你。

(2)不可反唇相讥。有人听不得半句“重话”，动辄连珠炮似的进行反讥，常因此挑起舌战，使良好的关系破裂。一般说来，开玩笑的人若是得到讥讽性质的回应，脸上常会挂不住。所以，我们不能因 为笑话而失去一个朋友，甚至给人留下心胸狭窄的印象。

(3)遇到人“揭短”，如果羞怯万状，既不能淡然地保持沉默，又不能机智地改变处境，以致失态，那就显得有些“小气”了。而保持泰然自若的风度，暂时把“揭短”搁置一边，寻找别的题，或点起 一支烟、端起一杯茶，转移别人的视线等，才是上策。

被别人嫉妒怎么办

在工作中，如果你是位非常出色的女人，可能时刻会遭到别人嫉妒，嫉妒你的穿着、气质、言谈举止甚至是与上下级之间的关系。那么，同事嫉妒我怎么办?下面是佛山新励成口才培训小编为您整理的被别人嫉妒的解决方法，让我们一起来看看吧。

(1)被别人嫉妒怎么办?平和对待，以德取胜。

小张和小王同时进入公司并且分到同一个部门，由于年龄相差不多又同是新人，很快两个人就亲如姐妹.但是不知道为什么，小张感觉到小王在刻意地疏远自己，每每相约，小王总是借口推脱，这是以前没有发生过的事情.小张百思不得其解，于是暗暗地观察想找出缘由.

慢慢地小张发现了问题所在，原来小张天生丽质，穿着也很有品位，而小王相比起来稍逊一筹.同部门的人都在有意无意地将她了门两个人排到一起作比较，显然小张就是被追捧的对象.开始小王没有察觉什么，可是随着比较越来越多，小王内心开始不平静，妒忌之火总是上涌出来，索性就离，小张远远的。

小张得知这一情况，没有因小王的疏远而感到抑郁，反而开始自我反思:小王的装束有时候不太得体，碍于小王的自尊自自己没有指出来，没想到这竟然为双方的友谊埋下了隐患。于是小张更加热情地对待小王，并婉转地向她传授一些职场女性着衣方面的知识.小王在小张细心的指导下着衣方面有很大改观，从服装上表现出自己的自信、干练、品位、庄重，令部门的所有人员刮目相看。

面对小王的嫉妒，小张不但不怨恨，反而耐心帮助，这让小王心服口服且心存感激。于是二人和好如初，继续在工作上互帮互助，共同前行。

(2)被别人嫉妒怎么办?以退为进，求大同存小异。孔子曾说:“聪明圣智，守之以愚，功被天下，守之以让;勇力抚世，守之以情;富有四海，守之以谦.”当你被人嫉妒时，聪明的职场女性应该选择以退为进，避免正面交锋从而赢取后的胜利。佛山新励成口才培训小编举例：

Jane和Monica都是职场女强人，在竞选人事总裁时淘汰了众多对手，终剩下他们两个人角逐高席位.为了能够当选，她们两个人都积极备战，争取将自己有职场魅力的一面展现给董事会以便顺利当选。

Rose在前面的竞选中不幸被淘汰出局，面对Jane和Monica，她妒火中烧.出于嫉妒，Rose开始做出一些不理智的举动.她先是四处散播谣言，说Jane和Monica使用不正当竞争手段才走到现在，其后她又开始向董事局寄匿名信，认为她们二人在工作中曾经存有重大失误，不够当选人事总裁的资格。

Rose背后的小动作全被Jane和Monica看在眼里，但是她们二人却采取相反的两种方式来对待.Jane得知这件事后异常愤怒，于是找到Rose当面对质.在气头上的双方，随着激烈的言语冲突以至于大打出手，完全不顾职场女人的身份.而Monica却不然，她微笑不予理睬，深知“临渊羡鱼，不如退而结网”的职场真谛，明智地掩盖锋芒对自身进行查漏补缺以便做得更好。

我们姑且不去讨论Rose因职场失利所做事情的对与错，单单看遭受嫉妒后Jane和Monica的表现，就能猜则出竞选的结局.因为Jane面对嫉妒不懂得以退为进，反而和当事人产生激烈的正面冲突，令自己颜面扫地，关于当选人事总裁之事，董事会自然不再进行考虑; Monica知道，在复杂纷争的职场里，不可能让每一位成员都达到意见一致、思想相同，求大同存小异是一种明智之举。