打断别人说话的技巧
适当地插话，或简述你过去的同样经验，以印证说话者的观点，或直接表达你对说话者的观点的理解、赞同，不仅可以让某些事情有所转机，更可以有效地促进人际沟通。
那么，在插话过程中，要掌握哪些技巧呢?
1.插话的频率要适度，内容要有所选择
插话的运用频率不宜太高，以防给对方造成心理上的压力或打乱安全谈话进程;插话的内容要有所选择，可以对对方所说的话表示赞赏和认可，如:“对!”“有道理!”“这观点我同意。”
2.避免争论
即便对方的言论中，有很多不通的地方，甚至说连整个句子都是非常无聊的，你也先肯定你认为相对合理(对你而言并不一定正确)的那部分，以免引起对方的反感而让你无插话的机会。当你的肯定的信号进入他的大脑之后，对方将会改变对你的不够信任或者不够友好的态度。
3.选择恰当的时机
在适当的时机插话会有良好的效果，插话时机不当还不如不插。最好在说话人将一层意思说完、话音落定之后再插话。不要在一句话中间横插过去，直接打断了对方的话。这样很不礼貌，打断对方的思路也会令对方反感，效果也可想而知。
4.对自己没听清的话进行询问
可以尝试使用这样的话语，如“您刚才说什么呀?”“刚才的话我没听清，请您再重复一遍好吗?”等。
5‘及时做出自己的判断
可以及时就对方的观点做出自己的判断，简明扼要地表达赞同、反对或做出补充说明等，让整个谈话过程呈现出互动性和有序性。比如，当对方急切地想让你理解他的谈话内容，并作反复杂乱的解释时，你应该插一两句话来概括他话中的含义，像“你想说的是这个意思吧……”“我明白你的意思是指……”等，这样既让对方感到了你的诚意，又验证了双方的交流程度。
6.紧急救急法
有时，对方说着说着，突然语言卡壳，或一下子找不到合适的词了，此时，你就可以帮他接下话尾，如“就这个观点，现在是否还有新的说法……”“当时在场的还有……”“我觉得这个事情还有这样一层道理在里面……”等。
7.启发引导
可以对对方进行启发引导，例如:“后来怎么样?”“能举个例子吗?”“这有什么依据吗?”等。
8.想好插话内容
不要急于插话，要想清楚自己要说什么，怎么插话比较合适。即兴插话，语无伦次地乱讲一通，对方会很扫兴;把话说到位，才能令对方信服。
9.看准插话的对象
插话要看人，不要不看对象地乱插。朋友之间比较熟悉，不妨事;与上级领导就不能信口开河了，尽量少插为佳。不过事后你可将自己的意见，通过合理的方式反映上去。一般领导不会喜欢下属在自己的谈话中乱发言。
10‘调控全局法
当对方偏离主题、信马由缰地大侃特侃时，应善于运用插话的方式来调整谈话重心，使谈话朝着有利于谈话主题的方向发展。可以适时插进去诸如“我想今天还是主要讨论……”“能不能就这个问题，我们再交换一下意见”等之类的话。这种插话能使整个谈话过程形散而神不散。
