新励成口才培训
新励成软实力培训课程不仅包括讲授内容,还有实际训练、考核,针对学生具体问题给予复训,针对性点评指导,让学生通过学习扎实提升能力!

怎样求人说话技巧

1

求人办事的说话技巧

万事开头难,更何况是开口呢?开口托人办事是件难事,但是如果掌握了技巧,难事变易事也是可以的。开口难,说出难,求人办事真难。如何掌握好怎样求人说话技巧呢?一起来看看吧!

1.借别人的口说自己的话。注意观察对方的肢体语言,同时注意听每个人的语言是否有一定的内容,仔细想想,利用可用事物来说自己的话,来听对方回复的内容。

2.借轻松幽默的话题。借用轻松幽默的话题往往能引起感情上的愉悦,庄重严肃的话题会使人紧张慎重。利用幽默的方式说出严肃的问题,可以让对方更容易接受。

3.绕个弯子套对方的话。诱导对方先开口才是上上策,有时一些话自己说出来会显得尴尬,不好看,利用诱导的方式,让别人先开口。

4.用商量的语气说话。在别人或者向别人提出建议时,如果在话语中表示出别人不具备有关条件,往往会强人所难,用商量的口气把要求说出来不失为一种高明的方法。

怎样求人说话技巧

2

求人办事的实用语言技巧

1.不说不中听的话。求人办事要使对方产生好感,言语和善,不能说出惹人不快和惹人厌的话,防止事与愿违。

2.不说贬低自己的话。不要用那种贬低自己来抬高别人的方法,有可能他会认为这是一种畏缩。谦逊要用对地方,还是实事求是的好。

3.不说沮丧的话。既然是去求人,就会处在一个比较卑微的位置,如果在交谈时,说出一些沮丧的话,那是不得体的。很容易给人一种压抑的气氛,不利于自己求人帮忙。

4.不说模棱两可的话。在交谈时,一定要说明情况,引起对方的关注,如果说话模棱两可,会使人提不起精神,失去兴趣,这是一大禁忌 ,一定要注意。

3

如何说服对方的说话技巧

1.间接地指出别人错误;当别人指出自己的错误,尤其是直截了当的时候,一般人似乎都受不了,他会因此而产生一种让人觉得不可思议的强大的力量,正是这种力量迫使他拒绝接受你的批评或指正,即使他知道你是为了他着想的。我们要在指出对方错误的同时,注意维护对方的自尊,这样才能收到很好的效果。

2.让对方觉得是自己的注意,没有人喜欢自己是在被迫去买什么东西或者被人命令去做某件事。我们宁愿觉得我们是自愿购买的,或遵循自己的意念在做事。我们喜欢别人关心我们的愿望、需要及想法。所以提出建议,再让别人自己去想出结论,那样做不是更加明智

3.用提建议的方式让别人接受,想要说服别人而不伤感情和引起反感,就要注意你说话的语气,改变你说话的态度,不妨换一种方式来提出你的要求:建议对方,而不是直接下命令。

4.批评对方前先自我批评,我们每个人都有自尊,而有的人甚至达到了自负的地步。当你指出别人的错误、对别人进行批评的时候,一般人都会下意识地去维护自己的尊严,从而对你的批评采取抵触的态度。如果批评者在谈话刚开始时就先谦逊地承认自己也不是无可指责的,然后再指出别人的错误,那么情形就会好很多。

4

怎样求人说话技巧

1.学会赞美他人。这一点我已提到过,再做一下总结:要注意及时,真诚,适度。多抓住对方的优点进行赞美,对于我们来说,只要是真诚相待,一定会赞美他人,也会毫不吝啬自己的赞美的。

2.做一个忠实的听众。我们耐心的听取对方的意见和对话,这也是对对方的一种尊重,加深彼此的感情的表现。我们只要适时的引导他们去把他想说的说出来也是一种提高对方自尊心的表现。

3.找到共同的兴趣话题。我们知道,与人谈话,双方都感兴趣的话题和内容,很容易交流,并且打开大家的心扉,兴趣相同,就会有一种探讨和交流,就会促进自己和别人的友谊的保持。

4.保持自己的自尊。说话除了看对象,除了尊重外,还需要保持自己的自尊,如果有时他人的言行可能伤害到你,也需要巧妙的表达自己的不满,要让对方感觉到自己不是一味的没原则。

以上是新励成口才培训整理的怎样求人说话技巧全部内容,更多精选文章请访问口才学习网专栏。