演讲中如何互动-勤学培训网

智慧的脱稿讲话者总能找到一个富有吸引力的话题，最大限度地调动起听众的积极性，使其积极主动地参与进来。这样的脱稿讲话才极具煽动性，在彼此双方积极互动的氛围中，脱稿讲话达到预期效果也就不难了。那么，演讲中如何互动呢？

许多人之所以不能取得脱稿讲话的成功，可能因为没有找到合适的演讲方法，但在大多数情况下，最主要的原因是选错了主题。他们谈论的都是自己感兴趣的话题，而不是专门为听众准备的话题。这样一来，脱稿讲话成了讲话者一个人的“独角戏”，即使你自己认为讲话再有内容，再积极，也无法获得听众的积极响应和认可，因为在听众眼中，你的讲话乏味，缺少兴趣点，苍白得如同一张白纸。

美国著名演说家罗素·赫尔曼·康维尔博就非常注意针对听众的兴趣发表演说，他的那篇“发现自我”的著名演讲曾经引起了极大轰动。跟康维尔博一样，曾任美国电影协会会长的艾黎克·钟斯顿先生也非常重视这一点，几乎在他的每一场讲演中，都使用了这一技巧。比如，他在俄克拉荷马大学的毕业典礼的演讲上，一开始是这么说的：“尊敬的各位俄克拉荷马的公民，你们想必都非常熟悉那些习惯于危言耸听的骗子。你们一定会记得，他们曾经拒绝将俄克拉荷马州列入书本，认为它是一种没有任何希望的冒险。”

这种技巧十分高明，当第一句话说出口之后，他与听众的距离立即拉近了。他让听众明白，他的演讲是专门为他们准备的。他所说的事情必然能够吸引听众的注意力，因为迎合了听众的兴趣。

口才训练班上有一名来自费城的名叫哈罗德·杜怀特的学员，在一次由老师和学员们参加的宴会上，发表了一次成功的演讲。他依次谈论到在座的每一个人，回忆起当初在进口才训练班的时候，各位同学给他的印象；并且回忆他们的某一次演讲的情形，他还模仿其中的一些同学的动作，夸大他们的特点，结果逗得同学们开怀大笑。像他这样的演讲是成功的，因为每个人对他的演讲都很感兴趣，他在讨论他们自己。

在演讲之前，不妨先问一下自己能不能帮助听众解决问题，是不是能够达到他们的目标，你甚至可以直接告诉他们你能达到他们的愿望和目的。如果你是一个会计师，你可以对听众说：“我将告诉你们该怎么节省一笔可观的退税。”如果你是一个律师，你可以告诉听众：“我将告诉你们如何订立遗嘱。”你要相信，在你的知识储备中，必然有对听众有利的东西，而你也需要选择这样的东西作为你的话题。

制造一个话题，让对方积极地参与进去，最大限度地获得对方的认同和支持，这样的讲话才是最成功最有魅力的。但是想要做到这一点，听起来似乎很容易，做起来却需要我们找到诀窍，有针对性地制造和发掘话题。投其所好，寻找听众感兴趣的话题。一般而言，对听众有利的话题他们才会感兴趣。许多人的讲话之所以达不到预设的效果，在听众群体中反应平平，可能是因为没有找到合适的讲话方法，但在大多数情况下，最主要的原因还是选错了话题——他们谈论的都是自己感兴趣的话题，而不是专门为听众准备的话题。所以我们在制造话题的时候要紧紧地围绕听众的兴趣点，说对方最感兴趣的话，谈对方最喜欢的事情，这样一来我们的话才能像“磁铁”一样，将听众的参与热情紧紧地吸附住，让听众积极地互动，拉升整个谈话的气氛，达到最大的预期效果。

话题要有助于缩短我们和听众之间的心理距离。当我们讲话的时候，特别是面对众多听众的时候，我们和台下的听众不可能都认识，这样一来，彼此之间在心理上也就存在着距离感。心理学家研究表明，缩短这种心理距离有助于人际沟通，所以我们在制造话题的时候，不妨从这点出发，将话题打造成沟通彼此心灵的桥梁。

要缩短和听众之间的距离，形成良好的互动，我们可以试着在话题中加入“听众元素”，比如在讲话中喊出听众的名字，介绍他们的经历以及成就或贡献。法兰克·裴斯——他是通用动力的总裁——曾经在自己的一次演讲中使用过几个听众的名字，收到了意想不到的效果，当时他参加的是纽约“美国生活宗教公司”的年度晚宴：

“对我而言，这是一个非常愉快的夜晚。我的牧师，尊敬的罗伯·艾坡亚先生正坐在我们中间，正是因为他的言行和指导，我、我的家庭甚至是整个社会都受到了激励和启示。路易·施特劳斯和鲍勃·史蒂文斯也是我所尊敬的人，他们对宗教极其热诚，这一点从他们从事社会事业的热心可以看出来。另外……”

可以想象，当听众在我们的讲话中听到自己的名字时，其内心是多么的自豪和亲切，这样一来，我们的讲话在情感上的影响力势必会大增，获得听众积极回应的概率也就大大增加了。但是，当我们在提到这些名字的时候，首先应该进行认真详细的调查，确认这些名字的正确性，并且必须保证是在用一种友好的方式提到它们。