工作中如何与同事相处-勤学培训网

你的同事可能什么性格类型都有，有平易近人的、有自私自利的、有不讲理的、还有难以沟通的……你为了工作不得不与他们打交道，即使是你所讨厌的类型，你也不能避开。这就要求你要缎炼自己的适应能力，学会去与各种类型的同事沟通、打交道，与他们更好的相处，这样对我们的工作是非常有帮助的。那么，工作中如何与同事相处呢？首先，要摆正自己的心态：

1．要承认人与人之间的差别。世界上没有完全相同的两片树叶，世界上的事物本来就千差万别。我们应该看到，既然别人与自己性格不同，别人在待人接物方面，会有许多地方跟自己不一样。当我们看到了别人与自己不同之处以后，不要觉得不顺眼，更不起讨厌和嫌弃之心。我们要承认差别。我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。

2．求同存异。性格脾气不相同的人，往往都有各自处理问题的不同方法。所以在交流的时候，我们要学会在不同之中，发现其中的共同之处。如果你不是直性子的人，你给某人提意见，可能言辞不太激烈，语气也比较委婉。但是，如果你身旁一个性格刚直而倔强的同事，他给同一个人提意见，可能单刀直人，语言尖锐，甚至可能转而批评你。这种情况下，如果你只看到这个同事开展批评的态度和方式跟你不一样，觉得他太不讲情面，可能就会感到跟他合不来。但是，若你看到他和你也一样，也是出于一片好心，想帮助别人。那么，你可能就不会觉得他粗鲁无情了，同时也不会计较他对你的批评。这样，在相处起来就容易多了。

3．注意全面了解你的同事。一个人性格的形成，总是和他生活的家庭、时代的环境，以及所受的教育和经历、遭遇有关。人们在相互交往中，大概都有这样的体验：你若是对一个人不了解，你和他在感情上就必然有距离。所以我们在考察一个人的性格的时候，最好也要了解他性格形成的原因。这样，你可能就会理解他，体谅他，帮助他，慢慢地，你们相互间就会增进了解，在工作上能够相互帮助。

4．多发现同事的优点和长处。无论在什么情况下，去发现一个人的优点总是比发现他的缺点更让人感到快乐。这是能够和睦相处的一个重要条件。而且，还有取长补短的好处。两个性格不同的人在一起，因为对比明显，可能会很快发现同事的长处和短处。发现了同事的短处，就给他指出来帮助他。发现有点之后，可以学习，为己所用。世界上没有完美的事物，每个人都有缺点，所以我们对人不能求全责备。谁要寻找没有缺点的朋友，那他就会没有朋友。正所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。

5．对同事应该有一颗包容之心。待人宽厚实交友之重要条件。对待同事，我们应该提倡宽容。当然，这也不是说不讲原则，不讲道理。这里所说的宽容之心。而是说，在一些非原则的小事情上，不要计较。我们应该尊重别人的兴趣和爱好。对别人在工作中的一些细枝末节，要能容得下。这样，不同性格的人在一起才能相处融洽。