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开会说话紧张如何克服

言语上的怯懦现象,其实质是对对方的高估。高估了对方,悲观地评价了双方的关系,从而低估了自己。下面就来看看这篇开会说话紧张如何克服,相信你们会喜欢的。

开会说话紧张如何克服

心理暗示

心理问题用心理方法来矫正是最直接有效的。心理卑怯现象是由心理感受的夸大引起的,要达到这一要求,就要运用心理暗示的方法,对别人做一个客观、正确的认识,对自己进行准确、公正的评价,从而保持清醒,树立信心。

例如,当一个人说了一些我们无法实现的优势,我们可以暗示这是他的优势,而我也有他认无法比拟的优势。一个女孩羡慕一个善于交友的年轻人,但她暗示自己:我能善于分析,她能比得上我吗?结果在这个年轻人面前不再有懦弱的心理,守住了方寸。

扩大交往范围,积极与人交往

胆小怕事的人往往因为胆怯而不敢与人交往,结果只能局限于很小的朋友圈,变得越来越孤僻。胆怯的人很少与人交往,并不是他们自恃清高,而是相反,他们经常认为自己不可爱,不受欢迎,别人也不想与之交往。

如果他们形成了这样一种消极的自我概念,那么他们就会有意无意地表现得难以接近,难以相处。当你认为自己是可爱的,被别人接受的时候,你就会表现出自信,而自信的人往往是可爱的,人们都愿意与之交往,而交往的人越多,就越会增加自己的自信,所以在别人面前不要那么胆怯。

加强对对方的了解,提高自信心

言语上的怯懦现象,其实质是对对方的高估。高估了对方,悲观地评价了双方的关系,从而低估了自己,产生距离意识和崇拜意念,这是谦虚和胆怯的表现。

我们应该加强对对方的了解,不要把对方看得太高,不要把对方神化,要回归到它的本来面目,把他当成一个普通人。同时,所有的对话者都是平等的,发言时也以讲民主为宗旨,不要人为把双方关系拉开。

正确认识自己,摆正自己的位置,提高自信,这样还谈得上胆怯心理?有一位年轻教师生性懦弱,在领导和老教师面前常常出现懦弱的现象,如果他能像对待同事一样把对方当作平等的接触对象,那么懦弱的现象就会完全消除。

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