对领导说话的技巧

在与领导沟通、汇报工作时，除了要简洁明了外，还要注意沟通的方式是否适合。如果想具体了解对领导说话的技巧，那不妨接着往下看吧!

1. 直达主题，直达重点

无论是工作报告还是沟通，越直接就越简单。

如今，人们的耐心一般都比较差，尤其是对于那些职位比你高的人，更是如此，时间也就更加紧张。

在交流过程中，请勿绕圈子，直奔主题，快速高效，直截了当。说出自己想直接表达的问题，当其他人听到时，就知道你将要做什么，省得对方一直追着你问来问去。

一种简单明了的表达方式可以使对方知道你的目的在哪里，为什么这么做以及主要的交流方向在哪里，这对于双方而言都是非常重要的，更是有价值的。

2. 简洁明了，高效执行

并非每个人都有很高的表达能力。在讲话时，请为自己定义一个时间点，以便可以在固定的时间内完成表达，并且与对方的交流过程要尽可能简洁明了。

有时间限制后，沟通效率将得到提高，否则将无法执行，因为没有时间限制，就不会有速度，有了速度才会有效果。

3. 总结到位，关注结果

在交流中，尝试用一句话概括事情的结果和进展情况，以便听众可以提供相应的信息反馈。

处理事物的过程很重要，但是实际上，如果没有很好的总结，效果仍然很差。

你的领导是不会过多地关注解决问题的过程，他需要知道的是，此事的结果是否会对下一环节产生致命影响。如果是这样，则需要尽快制定准备计划;如果没有，则可以直接继续进行。

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