怎样培养服务人员口才

  怎样培养服务人员口才

  旅游接待服务行业,每天工作的内容就是以各种不同的方式与人打交道。如何让宾客吃得满意、住得舒适、行得轻松、游得开心、购得实惠、娱得尽兴,这是每一个旅游服务人员所追求的目标。要实现这些目标,除了要具备较高的专业知识水平外,旅游服务人员在与客人沟通时还要用语得体。那么怎么样培养服务人员时时处处讲究札貌,言必用礼貌用语呢?


  (一)树立礼貌用语意识良好的礼貌用语意识,除了要求从业人员有较高的个人修养外,更重要的是他们对自己服务角色的认同,摆正自己的心态。此外,对于服务业来讲,客人就是企业的上帝.是企业的生存和发展之本,是员工的衣食来抓。礼貌用语的规范使用不仅是企业,而且是员工索质高低的重要标尺。有这种正确的态度后,工作起来就会心情舒杨,对客服务就易做到礼仪在先了。


  (二)培养随机应变能力我们在与人交际、交流时,常常还会遇到一些意想不到的事情发生。如你正在演讲时却有人起哄,正在交谈时却遭人抢白;你的辩词遭到人们的反对,这一切一切都需要有从容镇定的应变力。在旅游服务的过程中,经常会出现一些突发事件。所以为了使你从窘境中得到解脱,为了练就一副在任何倩况下都对答如流的口才,应变能力是必须培养的.


  (三)丰富个人知识修养要想给别人一杯水,自己就要有一桶水。这是一个普通的常识。我们要说给别人听,首先就得自己有。在旅游服务的过程中,不要小看了服务人员几句话化解纠纷的能力,那几句话需要有丰厚的知识积累。


  有些人有这样一个好习惯,准备一个小本子,把每天从报纸、杂志、课文中看到的观点、方法,好的词、句都记录下来,有时间就拿出来看看,天长日久,就形成了自己的思想,有了自己的见解,也有了自己的词汇库,说起话来也就头头是道,也不觉得役词儿可说了。甚至常常能妙语惊人,这就是积累的结果。

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