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mba专业面试考什么条件

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mba专业面试考什么条件

MBA面试成功的基础,很大程度上取决于个人对自己的定位,以及在此定位基础上设计的整体策略是否成功。所谓自我定位,就是通过精心设计,强化个人特征中的某些方面,使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合出色MBA特征的形象。接下来小编告诉你mba专业面试考什么条件

不同学校MBA提前面试申请成功获得的资格名称不同,如:材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等,提前面试时间均在MBA联考之前,一般包括材料初审、面试两个阶段。MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试,院校考察的是考生的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力

首先,要了解自己目标学校的培养目标、考查要求,找到适合自己的MBA项目。越来越多的重点院校的MBA招生实行提前面试,而考生的精力与时间是有限的,选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校,则会分散精力,降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的,考生需要通过一些渠道去了解这些偏好,并“投其所好”。

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第二步,准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信,将自己最出色的一面展现在考官面前。准备材料的过程,也是对自己的人生经历、职业规划重新审视的过程,很多考生在经历这一阶段之后,会感觉自己对以后有了更加明确的规划,会更加了解自己。准备材料不仅关系到是否能获得宝贵的提前面试机会,更会涉及到后期面试老师的提问,在材料中可以为自己预设一些问题,留一些“空间”,让老师顺着材料的思路提问。

第三步,要有针对性地加强一些基本功训练,学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟,要求考生将自己最大的亮点展现出来,如果没有事先的训练与积累,要做到这一点非常难。学苑教育建议考生们,要特别关注自己所从事的行业,对于行业的过去、现状、未来,都要有独特的见解。

第四步,日常生活中刻意进行肢体和语言训练,能够清晰、得体地表达观点,进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行练习,有条件的可以进行一对一模拟面试,选择一家有实力的辅导机构,进行专业训练,有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会遇到的问题。

最后,加强英语口语训练。如考生报考的是IMBA,基本上所有面试环节均采取英文面试;即使是普通MBA,在中文面试之外,英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。

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MBA提前面试需要注意哪些问题

准备材料的问题

要想通过提面就必须认真对待此事,从申请材料、推荐信、简历到申请短文都认真准备。多方搜集资料,分析报考院校的要求或研究项目、关注点,多准备一些资讯,不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。在提前面试阶段,根据材料提问的比例很大,很多问题都是源自于学生上交的申请材料,在材料中,少给自己“挖坑”,便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中,尤为注意各个细节,甚至需要同学们一字一句的去打磨,减少在面试过程中给自己带来的阻碍。

面试对我们而言,是一个展示自己、推销自己的过程,在此过程中,“我”是中心,“我”是主导,抱着这种主动的心态,在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己,这样面试的效果就会大有不同。那些空白的经历可是面试官们最好的话题,在他们看来这就是你的薄弱点!所以在面试前,你要仔细的检查和复习自己的材料,有所准备并且查漏补缺。

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自我认知的问题

要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点,要并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;

要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;适度紧张能够保持思维的敏捷,并且有可能对老师提出的一些“陷阱”问题保持警觉。

要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。

回答考官的问题

面试时要以坦诚相见,说自己理解的事,勿说自以为深奥的事。一定要调理清晰,通过概括性的语言展示自己对问题的理解和看法,显示出自己的逻辑性、条理性;但需要同学们知道的是,这些问题不一定会是考官直接提问,而是体现在其他问题中的隐含提问,需要考生们在回答问题时认真思考。

在压力面试的过程中,老师可能会频繁打断,避免只说一个观点就被打断,也许后几个观点很精彩,所以回答问题时一定要内容清晰、简洁,条例清楚、明白,从容应答。每个人都因为想表现出高水平,往往说一些自己觉得有难度的话,以显示自己,而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方,在考官的追问下,露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事,将能够应付各种局面。要知道,自己理解的领域,在别人看来才更加专业。

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MBA联考面试注意的问题

面试如此重要,因此感到紧张是很正常的。不要给自己定位100分,期望太高,往往容易加强自我倾向;定位80分,较为适中。很多人在面试的刚开始自述简历时就觉得紧张,应尽量控制住讲话的语速和节奏,一两分钟以后,随着讲话的进行,就完全放松了。要知道面试官们想做的只是选拔出适合培养的、可造就的人才,又不是想和你过不去。了解了这一点,能做到这一点就足够了。也可以事先进行实境模拟面试,这也是克服心理障碍的好办法。可以找一个朋友模拟面试考官,然后你从敲门进去到退出都演练几遍。

面试时要坦诚相见,说自己理解的事,勿说自以为深奥的事。每个人都因为想表现出高水平,往往说一些自己觉得有难度的话,以显示自己,而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方,在考官的追问下,露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事,将能够应付各种局面。要知道,自己理解实践的领域,在别人看来才更加专业。

当考官就一些较空泛的或管理知识上的问题问你的看法时,你的回答应该要考虑到下一个问题很可能会是要你举例说明,你要是不懂装懂在前面吹了一通,便可能会在下一问中被问倒。所以说不要空谈缺乏实践理解的理论,自找麻烦。

回答一个问题是告诉面试官一个你解决问题的思路,这说明你是有能力的、有想法的、碰到同类问题和相关事务是可以应付的。调动记忆中一切与临场问题有关的情节,没有经历的事就可以举一反三。

注意事项

就是我们的举止和谈吐应象一位专业人士,而不是毛手毛脚或没有朝气的。从进门的问好到自我介绍,直至离开时道别都应合乎礼仪。应该正装出席。

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MBA面试提问问题

关于个人发展方面的问题,如你今后五年有什么计划?

你认为自己最成功的一件事是什么?

你目前工作中最大不足之处是什么?

你目前最大的障碍或压力是什么,你是怎么克服的?

这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。

还有一类是工作实例:

你在代表贵公司参加投标时,如果投资方要求的一项重要条件你公司不具备,而你最大的竞争对手具备,你将怎么办?

有一家公司市场占有率不断上升,利润率却下降了,为什么?

对方用非常手段与你竞争,你怎么办?

这些问题就考你的业务能力了。

也有一些非常有意思的问题:

如你进来的时候主考官还没有出好题目,让你出,你会出什么样的问题?

面试完出去之后,门口有人问你出了什么题目,你会怎么回答?

这种问题就比较幽默,需要你见仁见智,灵活应答。

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