有mba证找什么工作

MBA同学们有没有遇见过MBA面试官“走神”?MBA面试的同学们正说的热火朝天、劲头十足时，却发现MBA面试官心不在焉，甚至目光游离，这就叫面试官走神了。接下来小编告诉你有mba证找什么工作。

MBA学习带来的收益包括新的思考方式。因此，一开始要展示自己的技能和经历，然后提到自己的MBA学位。给出可信的实例，说明你是如何将MBA的学习所得应用到工作中，并如何让自己工作更有效的。

猎头公司Harvey Nash英国董事总经理奈杰尔•帕斯洛(Nigel Parslow)表示，在写简历时，你应该在首要位置摆出这一学位。字体要醒目，并且说明你就读的学校。在自荐信中也要提出来，不要把它隐藏在你12年前获得的资格证书之后。

MBA学位的价值各有高低。顶尖商学院的可信度要高得多，帕斯洛表示。一定要说清楚你就读的学校。

如果你读商学院获得了赞助，或是在职读的，应尤其强调这一点。这些因素都可能为你加分。

个人品牌塑造专家路易丝•莫布雷(Louise Mowbray)表示，如果你获得了MBA学位，在求职时就应该以那些重视这个学位的企业为目标。你应明白，你无法让所有人满意。你在职业生涯里做的每一件事都必须有针对性。

在美国，或着咨询和金融等领域，一个MBA学位常常如茹普科所言，是事实上的切入点，人们期望你大声说出来。但这未必意味着在欧洲和亚洲，或是MBA不那么普及的领域，情况就正相反。一方面讲，它们更可能是积极作用更大的区分因素，但另一方面，它们也可能意义不大，因此，策略略有些变化可能更明智一些。

这是个难题。茹普科说这可能不妥。把MBA学历放在名片上，可能会被视为自命不凡，还有一点儿不专业。

但莫布雷认为应该这么做。显然，你应该妥善处理，但我认为，只要这对看你名片的人重要，你就应该放上去。

一，回忆“穿越”。MBA面试官正在听MBA同学们侃侃而谈，而某个细节问题让MBA面试官产生了共鸣进而产生了联想，随后意识开始了漫游，面试官这时的思想意识进入了另一个场景，他就没有听到候选人后来在说什么。比如被面试者讲到了某个工作经历，描述得绘声绘色，而这一个细节面试官曾经有过深刻的体验，于是无意识地回到了他曾经体验过的那个细节之中，随之而来的是那个细节的延伸，让MBA面试官短暂地回忆了一把。另外，当MBA同学们谈到某一人时，而这个人面试官也许曾经有过接触，并有过深刻的愉快或不愉快的记忆，此时一下子开启了冰封的回忆，把存储的记忆激活了，会想起当时的情景和事情，思想和意识游离了面试现场，跑到了另一情景了。当然，被面试者在讲述这些内容时，并不知道哪一句话，会引起面试官的共鸣、联想和意识的漫游，往往是讲着讲着发现面试官已经走神了。

二，瞬间“穿越”未来。前面讲的是往事引起MBA面试官的回忆而产生的走神。面试过程中还有一种情形就是面试官陡然想起了未来要办的事情，甚至是重要急办的事情。面试官正在与候选人沟通，也许是候选人谈话内容、或一句话、手机的响动，或者是面试官本人的手机响动、办公室里电话的铃声、某一文件、或看见了某个人、或面试官自己叙述时等，一切都有可能使面试官想起了一件重要的事情急需要办理，或者面试官忘记了办理，这些都将逼迫面试官跳出眼前的面试情景，下意识地去思考另外的“急事”、“要事”，于是走神发生了。

三、面试官被启迪了。候选人为了展示自己，往往要讲述自己过往经历中具体的解决问题方法，这些解决问题的方法，使面试官突然想起了自己另外一件正在办理、或待办理的事情新的解决方法，使面试官豁然开朗，进而使面试官开始沿着这种解决方法去思考他要解决的问题了，于是面试官走神了。即使过往已经办理过的问题，面试官被启迪后，也会继续采用候选人讲述的方法，演绎一下已经解决的问题，这一演绎，就会使面试官走神。

四、被动走神。前三个都是候选人讲的亮点引起面试官走神，还有一些是候选人讲述得实在太差，面试官被迫无奈走会神儿。一种情况是候选人语言表达能力太差，缺乏基本的语法逻辑或缺乏基本的语言要素，表达不了自己想表达的内容。第二种常见的情况是候选人跑题，不往正题上讲，或讲的不是面试官想听的。第三种情况是候选人讲话不聚焦，抓不住关键点，废话太多，少量有用的也被包裹进无用的话语中，想挑捡出来都困难。第四种情况是讲话没有结构、不清晰，讲的也是面试官想听的，但是，是一团乱麻，MBA面试官得费劲地从中理出一些头绪来。面对以上情况，MBA面试官通常出于礼貌，硬着头皮听一会儿，或者经过两次提示后，候选人仍在无效地讲，面试官无奈逃离无效的面试场景，自己走会神儿，清静一下，想点其它问题。

五、面试官疲惫困倦。院校在提前批次面试期间，MBA面试官的面试工作量巨大，有时候一天要集中见二十几位候选人，甚至更多，从早晨七八点钟开始，一直面试到下午6点钟左右，还有人在等着面见。这导致面试官高度疲劳和困倦。面试官也是人，体力、精力跟不上时，走神也是难免的。

该先抓好自己的强项，还是该先补上自己的弱项?很多人会思考这个问题，其实，这是一个伪问题，非要给个答案的话，只能说二者不可偏废。首先，弱和强是会互相转化的，我曾经数学学得很好，可由于毕业已逾十年，强项已变为弱项，尤其是线代，最初被一大堆概念搞得晕头转向;与数学相比，在校时我英语这一科就弱一些，但毕业后使用较多，它却可以说成了强项。其次，重视一方可能忽略了另一方，我强攻数学，最后考出来的结果，数学应该是考得非常不错，可恰恰是引以为傲的逻辑和英语拖了后腿。

其实，之所以说补弱扬长是一个伪问题，我想说的是，先不必考虑哪一科强哪一科弱。首先，应该考虑哪一科可能带来的分值增长空间最大，对我来说，数学基本上忘光，基点低，但曾经学得好，说明上升潜力还是有的，显然这一科会给我带来最大的增长，所以我这一科最早投入复习，而且花费了最多的时间;而英语，我开始复习时的起点就已经比较高了，再加上英语是个长期积累的东西，要想有大的增长不太可能，我在这一科投入的时间最少

其次，应该考虑这些科目本身的特点，作文和逻辑都是可以短时期(我觉得一个月就可以)抓起来的，可数学不行，不仅内容多，而且是硬功夫，想在最后一两个月突击起来不太可能，英语更是长期的功夫修炼了，当然英语的作文是可以短期突击一下的。把这些考虑清楚了，就知道哪一科该在什么时候投入复习，该分配多少时间了。

当然，相对的弱势科目是客观存在的，怎么把它补上来呢?老毛的战术应该很管用，那就是集中优势兵力，各个击破。华为的任正非也强调一个压强战术，指的也是短时间内大量时间的集中投入，对某个项目进行强攻，因为力量集中，行动持续，在强大的压强下，没有刺不穿的盔甲，突不破的堡垒，夺不下的关隘。千万不要把一个你要进攻的目标打成了马拉松战役，这样必然事倍功半。其实，我上边讲自己如何执行临时计划，也是压强战术的一种体现，集中时间猛攻，即时耽误吃饭睡觉也必须达成目标。

注意事项

MBA复习整体来看是一场持久战，你必须有良好的身体条件把它打下去;在完成一个个具体的复习目标时，它又是一场场攻坚战，就得拿出打攻坚战的猛劲和狠劲来。

制订应试准备计划

如果考生在联考前未能制订明确的应试准备计划，就很容易导致复习过程中缺乏系统性、计划性，临近考试仓促上阵，联考成绩自然不理想。许多参加MBA(微博)考前辅导班的考生容易有依赖性，被动跟班学习。建议考生要根据自己的个人特点，制订出操作性较强的应试准备计划，明确不同时间段的复习重点以及需要达到的复习效果，并不断对照这些要求检查和调整自己的复习进度。

把握应试准备的重点

在联考日期临近时，考生的复习重点需要逐步从系统准备向重点准备转变。一方面，对于有关考试的内容，考生不要平均地分配时间，而应在薄弱环节多投入精力，这样才能获得较高的实际收益;另一方面，不妨加强解题技巧的训练，加大模拟练习的频率，适应考场氛围。值得一提的是，做模拟练习时一定要找一段连贯的时间，在不受干扰的环境中进行，并严格遵照考试大纲所提出的时间要求，这样才能达到身临其境的效果，实现练兵的目的。

调整好生理状态和心理状态

成功考上MBA的考生大多都能较好地调整自己的状态。越是临近考试，越要注意保证休息时间，保持情绪稳定。有些考生信奉“临阵磨枪，不快也光”，在考试前过度开夜车，使自己疲惫不堪;或者，在考试前瞻前顾后，顾虑重重，思想包袱很重，注意力不是集中在如何准备好考试上，而是集中于万一考不好该怎么办上，这些都不利于在考试中发挥正常水平。

合理地配置考试时间

这是许多MBA考生普遍忽视的一个技术性问题。在联考过程中，很多考生反映时间不够用，题目做不完。之所以出现这种情况，可能是由于考生考前复习不充分，也可能是由于考生缺乏必要的应试技巧。由于MBA联考的题型、题量相对固定，考生应该在熟悉考试大纲所给出的样题的基础上，结合自己平常解题的习惯，在考试之前就合理地规划好自己的考试时间，明确到哪个时间应该完成哪种题型。这样，就不会出现时间配置不合理的现象，在考试过程中也就能够表现得游刃有余了。

做好复试环节的准备

MBA入学考试改革之后，复试考核的科目和内容有很大程度的增加。因此，在完成初试之后，考生应立即制订自己的复试准备计划，尽早着手复试准备。在复试中，考生要注重自己的仪容举止，表现出较高的素养和良好的精神风貌。复试环节能否顺利过关，关键在于考生是否能够表现出良好的管理潜质，表现出较强的沟通能力、协调能力、分析能力、应变能力以及团队精神等。