mba面试题目有哪些

在mba面试环节中，考官会对考生从不同的题目中进行全面考察。比如：为什么选择mba项目;为什么选择我们院校的mba?有几年的管理经验;一个优秀的领导需要具备什么样的素质;在未来的五年中，所在行业的发展方向是什么等等。

mba面试题目有哪些

通过以往的了解，mba面试常见的题目通常围绕个人基本情况、职业规划、报考动机、行业情况、管理常识、未来的规划等几大主题，考察考生的教育和职业背景以及发展潜力等相关的情况。因此考察的题目一般有：为什么要读mba?为什么想要报考这所学校?在过去工作经历中成就是什么?你的事业目标是什么?目前面临过的挑战是什么?该如何面对这些挑战?等等一系列的相关问题，大家要从容淡定作答。

对于该专业的面试环节，首先要注意的是在回答问题时不能过于草率，要通过短暂的时间思考后再进行作答。其次要从考官的问题出发点考虑，要充分考虑面试考官试图想要了解的核心内容后，再进行回答。最后在涉及到企业职位背景的相关问题的考查中，考生务必注意下要充分体现个人的管理职能背景，而不要强调所从事的一般性事务工作，比如数据统计、会计记账等。

mba面试环节

1.考官看考生提交的资料

通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。实际上考官关于是否录取的初步判断在这个时候就已经做出了。这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。当然教育背景也是比较重要的。所以一份完美的简历对于参加mba面试的考生来说非常重要。

2.形成第一印象的时间

这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒，也就是你给考官形成第一印象的时间。大部分的录取或者拒绝的意向都是在这个时间形成的。

3.自我介绍、个人问答和小组讨论

考官会利用这个时间对自己的判断进行确认和调整。你可以把自己放到一个主考官的位置考虑，如果我们看到了一个人的资料，就会很快的对这个人的水平有一个定位，后来我们与这个人见了面，并且进行了很深入的会谈。在这种情况下对这个人做出客观的评价并不是非常困难的事情，尤其是我们在有很多人可以作比较的情况下，对于那些阅人无数的主考官来说他们做出的评价会更加客观，所以我认为面试出现失误的可能性不大。

mba面试攻略

1、如果被问到非常怪的问题，自己没有必要的信息储备怎么办?考官问你这种问题肯定不是期望你有一个完美的答案的，考官的目的可能有两个--看你应对压力的反应和你分析问题的过程。这个时候你要表现出镇定，然后分析一下这个问题和哪些利益方相关，现在和长远会是怎样。记住不要追求答案的完美，要追求的应该是分析过程的条理展现。

2、当道德和利益冲突时怎么办?我经常讲一句话道德的背后是利益，矛盾的背后是统一。如果道德和利益冲突了，要么是道德不对，要么是你对利益的分析不够透彻。所以遇到这种问题还是要回到利益分析的基本方法上来，如果能满足大部分人的利益就是很高的道德水平了，如果能满足所有人的利益那就是完人。

3、遇到处于两难的矛盾怎么办?沿用上面百科老师说的一句话道德的背后是利益，矛盾的背后是统一。之所以你的眼里有矛盾，是因为你没有找到矛盾背后统一的本质，去寻找就是了。

4、考官提出问题后，我应该立马作答吗?回答问题的时候一定要想清楚考官要问的究竟是什么，切忌急于回答，就事论事。比起事实来说，考官更感兴趣的是你如何看待事情。稍微停顿一下是明智的。记住在面试这个游戏里，考官的利益是全面的认识考生;而考生的利益是更好的表现自己。

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