1
在职mba面试看重什么
无论是哪种形式的mba,其面试主要看重的是学员的领导力和协作力。大多数在职mba项目的招生负责人都会有兴趣录取具备良好领导能力的专业人士。当然,这种技能可以用不同的方式展示。
1、领导力
人们往往会忘记,领导力其实是每个人都能展示出来的技能,而不仅仅是针对高层管理者或是执行官。领导也可以意味着采取主动,在工作中积极主动,并在组织中提倡变革和创新。大多数在职mba项目的招生负责人都会有兴趣录取具备良好领导能力的专业人士。当然,这种技能可以用不同的方式展示。
国外的一个咨询公司就指出,谈论领导力的一种方式是团队合作:一些在职mba申请人努力区分个人成就故事和领导故事。区别的方法是,领导力的成就是你自己不可能完成的。领导力就是通过利用他人的能量来实现你的目标。
2、协作力
尽管在你的在职mba申请表中描述它似乎是一个显而易见的品质,但不要低估协作的力量。你所申请的在职mba院校会对你想从课程中学到的东西感兴趣,但他们也需要知道你能给其他人分享些什么。一些教育专家说得是没错的,在某些情况下,在职mba专业人士从同学那里获得的灵感可能比从老师那里获得的更多。这种情况经常发生,因为在职mba学员有不同的背景和独特的专业故事,可以帮助你克服真正的商业挑战。
换句话说,你的在职mba申请应该证明你渴望与其他专业人士分享你的专业知识。正如咨询公司所指出的:你的在职mba院校想知道,你将是那种会不遗余力地帮助同学学习和成长的学生。记住,合作性的证据才是最重要的。归根结底,你在在职mba申请中强调的技能主要取决于你所选课程的重点。抓住每一个机会来培养你的人际交往能力——这可能对你在职mba的学习和日后的工作都有帮助。
2
在职mba面试有哪些技巧
1、礼貌当先
细节往往能够透露出你的不足之处,所以礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候必须要敲门,很有礼貌的和老师打招呼,鞠躬比较好。在进面试室之前一定要先把手机设置静音,细节决定成败,这些表现都会为面试增加砝码。
2、谈吐清晰
一定认真听老师的提问,认真思考后思路清晰的回答问题,注意语速不要过快,适当的语速会使别人感到舒服,自己也会消除紧张感。
3、态度诚恳
在专业问题上,老师一般不会听出非常难的问题,通常会让你对一些学术前沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的砍伐,这需要在平时多累积,扩大知识面,形成自己的见解。对于问题的回答要有理有据,用辩证的方法全面看待问题。如果整的遇到自己实在不会的问题,那就如实的和老师说,自己以后再学。
3
在职mba复试的主要内容
1.政治理论考试
mba复试政治会采用闭卷或开卷形式,考试时间2个小时,题型包括选择题、简答题和综合论述题。一般政治理论考试成绩不计入录取总成绩,但不及格者不能被录取。必须通过性考试,重要,但不用纠结高分。(具体参考各学校通知)
2.外语口语与听力考试
考生按评委要求用外语表述或回答相关问题,评委依此对其外语口语与听力(20分)情况进行打分;每位考生考试时间5分钟左右。
3.综合素质及能力面试
综合素质与能力面试采取个人面试的方式,评委随机提问,考生现场回答问题。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间10分钟左右。
其中,最关键的是综合素质面试,因为,前两个是相对客观的测试,且所占分值不大,较难拉开差距。因此,综合素质面试才是各个学校真正的面试重点,所有的院校按照规定都要进行面试。但由于受报名人数等方面的限制,以及对mba培养观念的不同,各个院校的面试情况很不一样。