江西尚艺美容美发学校

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 在职半年到一年半的烫染技师

课程特色：精湛的技术、独特的审美眼光

简介：质感、弹性、光泽、动感的热烫及冷烫效果，通过剖析发质的受损程度来控制卷曲度与纹理，3款发廊实用的真人发型实操，均匀、光泽、持久、靓丽色彩的染发技巧，任何发质不留发根，一次性染均匀的快速染发技巧，白发覆盖技巧，双色染技巧，改色技巧

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 1年以上的发型师工作经验者

课程特色：形成自己的技术文化，引领流行趋势和带动消费趋势

简介：江西尚艺年度发型班是由尚艺创意团队吸收世界新时尚潮流动向，结合当下流行的4-6款发型，设计创作出的合适东方人的发型，年度潮流发型课程主要教授年度潮流发型的创作灵感及发型所要表现的气质时尚，如何根据客人脸型、气质进行合理科学的设计，课程还通过要领演示、实操及考核展现新的，简约精准的裁剪技术、烫发技术、色彩搭配及造型技术

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 烫染总监或者店铺在职一年半以上的高级烫染技师

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：江西尚艺SE烫染导师班课程采用国内的演讲授课训练+系统运作方式+烫染技师管理+培训和辅导的训练模式，通过六天的训练成为描得自我管理，能培训和辅导技师的导师“人才”

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 想提升烫发设计能力的高级发型师

课程特色：采用真人演绎+全方位实操练习的训练模式，深入剖析烫发和剪裁及造型之间的完美结合，完美打造星级烫发造型设计大师

简介：主要授课内容有修剪与烫发的关系，软化的判断，快速烫、热烫涂改软化剂的方法，软化程度与加热时间、温度的关系，热烫、快速烫的流程，上杠的技巧，发片的特点，烫后塑形技巧

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 在职发型技师升发型师的必经之路，未经过科学系统训练的发型师

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：江西尚艺剪裁元素强化训练班针对沙龙半年以上的准发型师，课程通过11天时间，经过国际专业化、标准化、科学化的剪裁技术的训练，及老师演示手把手辅导，让学员掌握精准扎实的国际剪裁技术，灵活掌握不同结构在头型不同位置的设计与运用，达到基础永远，创意无限的目的

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 积极上进的理疗师及想从事美容美发的行业人员

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：泰式理疗的养生文化，礼仪礼节，头部毛发知识、穴位知识及运用，项目产品知识及产品搭配 ，肩颈气血血环专业理论知识及运用，泰式养生技术手法与实操演练，精剪舒压技术手法与实操演练，项目产品知识及产品搭配，推广和培训方案的制定，服务流程接待话术

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 洗护助理

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：烫蛋理疗，项目流程及话术引导，姜艺理疗推广前、中、后等不同时期的顾客管理，皮肤基础知识，烫蛋理疗的起源及原理，银戒理疗及颜色辩证，技术流程标准实操，流程引导话术，项目氛围营造及推广细节

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 1年以上的发型师工作经验者

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：江西尚艺季度造型班，不仅仅是一个课程，而是作为一个项目的实施来为店铺在短时间内花较少的培训成本来达到倍增客，提升顾客满意度产生再次消费及增加核心竞争力而设的，它通过裁剪、吹风、电棒、简易扎来打造长、中、短发的各种造型

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 3年或者以上的发型师工作经验者

课程特色：提供多元化的教学课程，课程普遍采用国际标准教材之特长，荟萃国内外美容、美发技术、经营管理精华，理论与实操相结合

简介：江西尚艺创意精剪班针对沙龙3年以上工作经验者，课程从九种国际经典的剪裁技术从不同风格、气质的顾客以及各种创新手法和头部区域的组合来创作出更容易吸引有品位、有层次的顾客，江西尚艺创意精剪班使你领略到整体发型效果的唯美，打通设计师的创作思维，激发出源源不断的灵感元素，为创新式发型设计师提供核心竞争的秘密武器

课时:详询上课方式:面授 班级类型:中班

适合学员： 门店领班级以上管理人员

课程特色：人性化的服务细节、华丽典雅的环境

简介：行业价值愿景引导，公司发展历程及前进发现介绍,新职员角色定位,行为规范，职场心态，生存法则，沟通技巧，销售技巧，成交技巧，礼节礼仪,接待转接客服技巧