我们知道，随着我国公共资源管理人员和公务员的数量越来越多、越来越年轻，竞争也将随之而来。下面就来说说mpa是什么考试，千万别错过。
mpa是公共管理硕士，专门研究公共组织特别是政府组织的管理活动和法律的学科体系。
一、报考条件
1. 中华人民共和国公民。
2. 坚持中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德优良，遵纪守法。
3. 身体状况符合国家和入院单位规定的体检要求。
4. 符合毕业2年以上的研究生、毕业3年以上的本科生、毕业5年以上的专科生规定之一。
二、学习内容
根据目前各高校的课程特点，mpa的报考对象多为事业单位、公务员、各企业的人力资源或行政管理人员以及部分高校教师。
例如，浙江大学mpa的核心课程包括政治学、公共管理、社会研究方法和公共政策分析。
三、考试内容
初试分为两门主要科目：上午的综合能力(包括数学、逻辑、写作，满分200)和下午的英语(满分100)。每科考试时间为3小时，满分为300分。
综合能力：总分200分，考试时间3小时。论文由数学、逻辑和写作三部分组成。
英语二的分布情况如下：
A.完型题20题，每题0.5分，共10分。
B.阅读理解5篇文章，25道题，每题2分，共50分。
C.英译：英译中15分。
英语有两篇作文：大作文和小作文(大作文15分+小作文10分)。
mpa复试/提前面试：一般来说，只要通过考试，然后可以达到国家标准即可。如未通过或未提前参加面试，需进行复试，复试包括面试+笔试(政治、英语、公共管理)。
四、就业方向
行政：主要从事党政机关、企事业单位、社会组织的管理和科研工作。
事业单位管理：主要从事文教、体育、卫生等事业单位的管理。
土地资源管理：主要从事土地管理、城市建设、农业、房地产等相关领域的土地调查等。
劳动和社会保障：主要从事政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位的劳动和社会保障工作。
五、影响
1. 提高竞争力
随着我国公务员招聘政策的调整，公务员队伍越来越年轻化，队伍充满了活力，但也充满了竞争。只有不断提高知识水平，公务员才能在激烈的竞争中脱颖而出，进入管理岗位。
2. 提高管理能力
mpa更注重应用性。通过对MPA的学习，可以提高人们在实际管理领域分析问题、解决问题和管理的能力。
3. 利于职业发展
公务员之间的竞争十分激烈。在公务员中，学历是非常重要的。因此，证书的获得可以在晋升、加薪、职称评定等方面起到积极的作用。
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