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合肥领导力提升课程

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
管理者;老师;企业主;想实现梦想的人;演讲师;
课程目标:
识别自己的心智模式,发展自我强项,成为企业和部门的核心动力源、认识到自身的不足并知道怎样克服、识别下属员工个性特征的方法、如何形成高战斗力的团队:动力、激励、协同
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765人看过 收藏 更新时间 :2024-04-11 17:33:56
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新励成领导口才

作为优秀的领导是具有良好口才的管理者, 懂得春风化雨,用温暖得体的语言去感召被管理者,在"润物细无声"里达到管理的目的。而这种借助口才的高妙的管理艺术,会在管理活动过程中,进一步融洽管理与被管理之间的人际关系,为彼此共同的生活、工作创造良好的人际环境。

领导者为什么要提升口才



领导力很大程度表现在语言上。人们常常会通过领导的讲话,来判断他的领导力水平。谨慎你的遣词造句,树立你的领导力威信,一个人的能力,往往体现在他的口才上。不善言辞,可以。但你在领导的位置上,还不善言辞,你就属于没有能力,无法胜任。所以每一个领导,哪怕就是一个小主管,也要注意语言技巧和艺术。

 


领导力口才授课特色

  • 领导力 one  icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 新励成领导力培训 two icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力提升 three icon

    真实演绎
    实战情境

  • 新励成领导力训练 four icon

    领袖心法
    学员互评



领导口才课程收获

  • 领导气质 您领袖气质的展现能力
  • 领导风范 您领袖风范的感染能力
  • 领导心法 您领袖心法的锻铸能力
  • 领导内涵 您领袖内涵的塑造能力


学员感言

新励成领导口才课程学员刘先生
刘先生
很荣幸能参加第一期领导力口才班,徐老师为了我们能更好地掌握这门课,付出了很多的心血和努力,包括课程内容的设置和课前布置的作业,别有用心。连续三天的认真授课,辛苦老师了。
新励成领导口才课程学员陈小姐
陈小姐
参加学习的感受:1、获得友谊,认识许多出色的朋友。2、课程内容设置科学实用,结合工作实际,配合模拟场景的演练,让我们身临其境,快速融入角色当中。 3、还有老师现场及时精准的点评对我启发很大。


新励成优秀师资

  • 新励成领导力口才培训师
    袁琦 icon

    袁老师有着多年的教育培训经历,同时还有着丰富的活动策划能力,十多年的学习经历,她的课堂有着理论和实践的融合,有着轻松愉快的氛围,深受学员们的喜爱和赞赏。

  • 新励成领导力口才师资
    葛星 icon

    葛老师拥有一颗开放的心、时刻保持学习的状态,着眼全国,在大量学习和实践中汲取国内先进培训的精华,将主持与演讲巧妙有效结合,深受企事业单位、职场人士的好评。



锻炼自己口才的方法

讲故事法
复述法
角色扮演法
描述法
 

讲故事法是提高自己口才的有效途径,是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事,并不是要求一字不漏的死记硬背,而是先记住故事的大致内容,然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较,看看原故事为什么生动有趣,为什么自己的描述淡而无味,然后再重新组织语言。

复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。

在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。


课程背景

随着社会的发展和竞争的加剧,领导力变得越来越重要。在合肥地区,许多企业的管理团队需要提升领导力水平,以应对市场的变化和挑战。因此,在这样一个背景下,合肥领导力提升课程应运而生。

课程特色

1. 实用性强:课程内容来源于实际案例,紧贴现实需求,能够提高管理层在实践中的领导力。

2. 引领潮流:融合先进的领导力概念和实践,帮助学员了解权威的领导力理论和创新实践。

3. 多元化学习方式:课程提供线上和线下相结合的学习方式,包括课堂教学、案例分享、小组讨论等多种形式,让学员能够深入了解实际情况。

课程目标

1. 通过课程,成功提升学员在领导力方面的知识和能力水平。

2. 帮助学员了解现代企业领导力的思想、理念和方法,并能将其转化为实际行动和实践。

3. 通过交流和学习,打造合肥优秀的领导力团队,为企业未来的发展提供有力保障。

学习对象

1. 高级管理人员和团队领导者,希望提升领导力水平的。

2. 刚刚进入管理领域或者想要了解领导力知识的新手领导者。

3. 渴望成为优秀团队领导者,希望不断完善自己的领导力能力的职业人士。

课程内容

1. 领导力理论基础:帮助学员了解各种领导力理论的本质和应用场景。

2. 领导力实践技巧:通过案例分享,帮助学员掌握管理团队的具体方法和相关技巧。

3. 领导力心态培养:针对问题破解,培养良好的心态,更好的应对各种挑战和困境。

4. 领导力演练和实践:提供实际案例与学员进行讨论,结合模拟练习,提高管理者的决策能力与解决问题的技能。

学习时长

课程学习时长一般为60-80学时,根据学员的实际情况及专业需求,可以进行灵活调整。

收费范围

课程收费不等,具体收费标准因不同的学习方式而异。学员可联系在线客服,进行详细咨询。

学习收获

1. 累积领导力技能和实践经验,提升个人影响力和管理能力。

2. 了解并应用当前领导力发展趋势,掌握先进的管理知识和措施,助力企业快速前行。

3. 同行间交流和合作,提升人际关系和沟通技巧,共同成长。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。学员可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多关于合肥领导力提升课程的内容和学习方式,提高自身领导力水平,为职业发展注入新动力。

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合肥新励成口才培训

合肥新励成口才培训

5.0分
认证 14 年

成立:2005年

培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、说服力口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

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    合肥市蜀山区长江西路189号

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