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合肥领导能力培训课程

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
需要提升管理能力的人群;需要提升领导力和影响力的人群;
课程目标:
了解在项目环境中展现领导力的重要性;
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841人看过 收藏 更新时间 :2024-04-11 18:56:33
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新励成领导口才培训

作为一位领导者,能够不断提高自己的讲话水平,使自己在万众瞩目之下,身处各种场合之中,面对各种对象之时,都可以树立超凡出众的形象和应有的权威。都说领导者的口才很重要,但遗憾的是,有些领导并没有意识到口才的重要性。

领导者为什么要提升口才



领导力很大程度表现在语言上。人们常常会通过领导的讲话,来判断他的领导力水平。谨慎你的遣词造句,树立你的领导力威信,一个人的能力,往往体现在他的口才上。不善言辞,可以。但你在领导的位置上,还不善言辞,你就属于没有能力,无法胜任。所以每一个领导,哪怕就是一个小主管,也要注意语言技巧和艺术。

 


领导力口才授课特色

  • 新励成领导力培养 icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 领导力提高 icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力口才培训 icon

    真实演绎
    实战情境

  • 新励成领导力口才提升 icon

    领袖心法
    学员互评


领导口才课程收获

  • 您领袖气质的展现能力
  • 您领袖风范的感染能力
  • 您领袖心法的锻铸能力
  • 您领袖内涵的塑造能力


教学环境

新励成优雅舒适的教学环境,管理与教学有效结合,开设三大类软实力课程体系,专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,相信企业发展愿景的实现,相信奋斗终有回报的相信文化。

新励成教学环境

 

大教室

新励成教学环境介绍

 

大教室

新励成口才培训教学环境

 

接待区

 
新励成口才培训教学环境介绍

 

前台

新励成口才培训中心

 

荣誉柜

新励成口才培训中心教学环境

 

荣誉柜

 


新励成优秀师资

  • 新励成管理者口才老师
    张老师 icon

    张老师一直从事企业内部员工培训教育工作,有培训及培养企业内训师近千人,实战派导师。在公众演说领域有自己独特的训练方法,辅导的学员多次在各级比赛中斩获桂冠。

  • 新励成管理者口才教师
    蒋老师 icon

    蒋老师拥有10年工作经验,其中8年培训主管、培训经理实战工作经验。教学坚持352原则,团队建设与管理类课程针对性活动体验,真正让课堂所学即所得,直接应用工作生活。



锻炼自己口才的方法

讲故事法
复述法
角色扮演法
描述法
 

讲故事法是提高自己口才的有效途径,是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事,并不是要求一字不漏的死记硬背,而是先记住故事的大致内容,然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较,看看原故事为什么生动有趣,为什么自己的描述淡而无味,然后再重新组织语言。

复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。

在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。


合肥领导能力培训课程

课程背景

为了提升合肥各级领导的管理和决策能力,加强行政管理水平,我们特别推出了一系列针对领导能力的培训课程。

课程特色

1. 独具匠心的教学设计,针对合肥地区的实际情况,精选研究领域的前沿知识和经验,帮助领导学员在实践中提升能力。

2. 灵活的培训形式,既有精彩的理论课程,也有紧贴实际、充满互动的案例分析和实操演习。

3. 资深专家授课,深耕领域多年,拥有丰富的实践经验和优秀的教学能力,充分保证领导学员的学习效果和提高质量。

课程目标

1. 掌握现代管理理论和方法,提高领导的思考能力和创新能力。

2. 培养领导的战略决策能力和危机应对能力,为有效应对复杂多变的管理环境提供指导。

3. 提升领导的组织和协调能力,以及团队领导能力,打造高效、协调的组织团队。

4. 培养领导的沟通和谈判能力,提高领导与下属、同事和外界人员的交流能力和处理问题的能力。

学习对象

1. 合肥市领导干部,尤其是担任高层领导职务的干部。

2. 合肥市各级机关和企事业单位的管理干部,特别是下一代中高级干部和领导人才。

课程内容

1. 现代管理理论和方法

2. 战略决策与危机管理

3. 组织和团队管理

4. 沟通与谈判技巧

学习时长

根据不同课程安排而定,大部分课程每次为2-3天。

收费范围

根据不同课程安排而定,平均每次培训费用在2万元左右。

学习收获

1. 深化对领导工作中的管理和决策问题的认识和理解。

2. 学会现代管理理论和方法,提高思考和创新能力。

3. 培养战略决策和危机应对能力,为有效应对复杂管理环境提供指导和决策支持。

4. 提高组织和团队管理能力,打造高效、协调的组织团队。

5. 熟悉沟通和谈判技巧,提高与下属、同事和外界人员的交流能力和处理问题的能力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们将竭诚为您提供高质量的课程和服务,帮助您提高领导能力,更好地为合肥的发展和进步贡献力量。

授课机构

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合肥新励成口才培训

合肥新励成口才培训

5.0分
认证 14 年

成立:2005年

培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、说服力口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

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