随着社会的多元化发展,像管理、记者、导游、营销、服务、教师、主持人等职业越来越讲究口才的艺术性,口才已经成为人们生活中不可缺少的技能。拥有好口才,就像拥有了成功的砝码,因而成为许多人孜孜不倦的追求。从一个人的讲话水平和风度,就可以判断其学识、修养能力,因为口才不光是口上之才,更是一个人心理素质、文化素质,甚至综合素质的体现。所以,我们有理由认为:是人才者未必有口才,而有口才者必定是人才,而且是出类拔萃的人才!由此可见,口才对领导的重要性。 |
角色扮演
模拟训练
专家点评
口传心授
真实演绎
实战情境
领袖心法
学员互评
以共同遵守的规则为前提,在一起工作和生活的大家庭式亲情文化。
1尊重员工梦想,开放自由的平台充分地帮助员工快速成长的育人文化。
2创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化。
3以客户为中心,以效率为导向,坚持艰苦奋斗和自我批判的奋斗文化。
4平时空闲时,可以随便拿一张报纸,任意翻到一段,然后尽量一气呵成地读下去。在朗读过程中,能够注意一下,上半句看稿子,下半句离开稿子看前面。长此以往,记忆力、快速理解力和即兴构思能力都会有所加强。
背诵并不仅仅要求你把某篇演讲词、散文背下来就算完成了,这里的背诵,一是要“背”,二还要求“诵”。这种训练目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。长久这样文章字句自然就转化为自己词语。
就是把别人的话重复叙述一遍。练习中,可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题、或是一个故事,自己先注意倾听,然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴和语言组织能力。
课程背景
随着社会的发展和竞争的加剧,越来越多的企业开始重视领导力的培养。成都领导力培训公司应运而生。
课程特色
1.定制化,根据企业需求量身定制;
2.实务性强,课程内容贴近实际领导工作;
3.科学性强,教学方法科学化、数据化。
课程目标
1.提高领导力素质,加强企业竞争力;
2.塑造优秀的领导者,培养高绩效团队;
3.提升领导决策能力,缩短企业危机处理时间。
学习对象
1.各级管理者;
2.高潜人才;
3.企业创始人。
课程内容
1.领导力基础知识讲解;
2.领导者修炼与自我管理;
3.优秀领导力与团队管理;
4.战略思维与决策管理;
5.危机管理与团队救援。
学习时长
根据不同企业需求定制,通常为3个月至半年。
收费范围
根据不同企业需求定制,具体价格请咨询在线客服。
学习收获
1.全面提升领导力水平;
2.建立先进的团队管理和领导者修炼理念;
3.培养高绩效团队,提升企业竞争力;
4.更快、更准、更有信心地做出决策;
5.提高危机处理能力,有效避免企业风险。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们将致力于提供最优质的领导力培训,为企业的发展打造优秀的领袖人才。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
¥36800983人关注
¥56801575人关注
¥56801438人关注
¥5680870人关注
¥56806635人关注
¥56804249人关注
¥56805208人关注
¥36800880人关注
¥218002290人关注
¥36800803人关注