模拟实际场景,沉浸式课堂体验,拒绝枯燥理论
模拟实际场景,沉浸式课堂体验,拒绝枯燥理论
面对面互动式教学,有疑问及时提出,及时解决
讲师现场1V1反馈式点评,精确地梳理提升方向
提供实战舞台,理论真正落地,进步肉眼可见
在今天,我们要突破应试教育僵化的育人模式,注意培养自己的社会活动能力、组织管理能力、口头表达能力,这是时代的要求,时代需要的是开拓型、创造型的人才,具有强烈进取精神的人才,而开拓型、创造型人才必备的素质和能力之一就是口才,口才已成为现代人,特别是创造型、开拓型人才的重要能力,在社会竞争中发挥越来越重要的作用,培养口才是社会发展的需要,是当代人自我完善的需要。
口才班要上吗,报口才班真没用吗
怎么提升口才,有哪些方法较快
性格内向、缺乏自信、放不开,怎么办
如何提升自己的表达沟通能力
课程班型 | 课程简介 |
当众讲话课程 |
多年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景;特训课程素材,互动式体验提升学员讲话的自信 |
人际沟通课程 |
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的;修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎;7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加有效 |
演讲艺术课程 |
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性;实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力;规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态 |
心理素质课程 |
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系;运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚,挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态 |
科学发声课程 |
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度;“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力;塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准 |
说服力销售班 |
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力;学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维;14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧 |
领导力口才班 |
运用领导7大力量,做有状态、有结果的领导者;学习有效激励团队法则,摆脱领导者的“忙和累”;实战训练领导者路演式表达方法,建立强大信念 |
影响力导师班 |
深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌;萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维;授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核 |
1.选学校不如选老师。一个教师的普通话水平、从业经历、授课经验、文化底蕴、语言组织能力、口语表达能力、思维反应能力等如何,只有通过他的课程、谈吐、表演,才会有直接、客观的反映,所谓的行家张张口,便知有没有,别迷信“央视”“卫视”“全国连锁”等“大”名头。
2.问口碑。 孩子有没有进步、成长了多少,老师专业不专业、稳定不稳定、教的好不好、责任心强不强,学生家长清楚。久而久之,就形成一种口碑传播开来,当然,因为学员的基础不同、性格各异、努力程度也不一样,即便是同一个班次、同一个老师执教,也不可能保证每个学生都取得完全一样的成绩。
成都人际关系培训机构推荐课程大纲
课程背景
随着社会的不断发展,人际关系问题已经成为影响人们生活和工作的重要因素。为了满足市场需求,成都各大培训机构纷纷推出人际关系培训课程,以帮助学员更好地处理人际关系问题。
课程特色
1.全面而系统的课程设计,涵盖人际沟通、情绪管理、冲突处理、领导力等多个领域;
2.独特的培训方式,采用案例分析、角色扮演、小组讨论等互动式教学方法;
3.专业的师资团队,由具有多年教学和实战经验的专家授课;
4.贴心的售后服务,提供免费咨询和复训等服务。
课程目标
1.提高人际沟通能力,学会有效地表达自己的意见和观点;
2.掌握情绪管理技巧,避免情绪冲突和消极情绪的影响;
3.培养解决问题的能力,学会合理处理冲突和压力;
4.提高领导力,成为有效的团队领袖。
学习对象
1.企业高管和管理人员;
2.销售人员和客户服务人员;
3.职业人士和个人发展者。
课程内容
1.人际沟通技巧
2.情绪管理和情商提升
3.有效冲突处理
4.领导力与团队建设
5.职业形象和社交礼仪
学习时长
一般为2-3天的集中培训,也可以根据学员需求进行分期教学。
收费范围
根据不同机构的课程设置和师资水平等因素,收费范围不同,参考价位为5000-10000元。
学习收获
通过学习人际关系培训课程,学员可以更好地处理工作和生活中的人际关系问题,增强职场竞争力和人际魅力,提升自信和人际交往能力。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多课程详情。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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