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东莞哪家会计培训好？仁和会计教育（集团）成立于2002年，专注于会计实战教学20年，全国300所直营校区，汇聚实战派讲师，以企业真实业务案例教学，致力于培养实战派财税精英，以“诚信办学，严谨治校”得到了众多学员的一致赞誉与肯定。东莞仁和会计辅导课程

会计课程针对想要进入会计行业的学员开设的，老师会根据学员自身情况量身制定课程，每位学员都可以掌握自己的学习进度。学员将在会计的课堂中，跟随专业老师了解学习新的会计考试知识点以及重难点，帮助学员梳理知识点，构建自己的知识体系。

你也有这些困扰吗？

会计备考时间短，上班繁忙，没时间学，应该怎么充分利用碎片时间学习呢？

如何解决大龄考生在备考会计考试时遇到的困难？有什么需要注意的地方呢？

备考会计时，公式记不住？一听就会，一做就废怎么办？如何提高学习效率？

会计基础知识

会计假设。1、持续经营假设：持续经营是假设会计主体的经营活动，在可以预见的未来，按照现在的形式和目标，无限期地继续下去，不会进行破产清算。持续经营假设规定了会计的时间范围。持续经营假设要求将会计建立在一个正常状态下。（意义：使会计原则建立在非清算基础之上，解决了会计上资产的分类、计价，收入、费用的确认等问题。如果企业破产，持续经营假设便不存在。）2、会计分期假设——会计分期假设将企业持续不断的经营过程，人为地划分为一定的时间段落，以便核算和报告会计主体的财务状况和经营成果。通常以一年称为一个会计期间，即会计年度。会计年度可以是以十二个月份为终止的历年制，也可以以一个月份为终止的营业年。我国以公历年度作为会计年度。

特色与您同在，提升与您共行

教学服务

个性化教学跟进与评估，全程跟进与指导+考前辅导；VIP学习通道问答互动，答疑、辅导、贴心考试播报；在线答疑，解你所惑，随问随答，学习不留任何空白。

教学特色

线上线下都能学，面授+录播及时答疑，更好巩固吸收；双师服务体系+多年经验老师授课，为学习护航；与财税公司有大量合作企业，学完后辅导学员就业。

教学体系

入学测试，形成多方位的测评报告；导入课程，试听课成绩测评，建立学员学习档案，并根据测评报告制定个性化学习计划，针对学习漏洞制定个性化专题强化训练。

教学服务

教学特色

教学体系

东莞仁和会计课程

初级会计+

课程模块	学习内容
初级会计实务	流动资产、非流动知产、负债、收入、财务报表、所有者权益
经济法基础	支付结算法律制度、税法概述及货物和劳务税法律制度、所得税法律制度、税收征收管理法律制度、劳动合同和社会保险法律制度

中级会计+

课程名称	教学内容	配套服务
中级实务	夯实基础，建立知识框架，逐章攻克考纲内容	学习小组、班级群、面谈学习规划教学讲义、考点演练、随堂作业
中级财管	提炼高频考点与重难点，划重点攻克薄弱项	章考、段考、模考阶段性测评24小时答疑、历年考题
中级经济法	考前串讲，把握出题方向，分享应试技巧	串讲讲义、考前集训营资料、易错易混知识点解析、无纸化机考环境练习就业指导服务

会计实操+

课程模块	学习内容
成本核算	成本核算入门、成本核算案例分析；会做账、会核算、会管理
编制报表	编制利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表
建账做账	亲历整套做账流程，掌握不同行业的记账做账，积累工作经验
出纳	实务+实操覆盖，做技能娴熟的出纳
纳税申报	开票、报税实操，对接工作
税务筹划	洞悉营改增的筹划思路及技巧，降低企业税负、为老板提高利润，掌握不同税种的筹划，思路及技巧

注册会计+

阶段	学习内容
导入阶段	建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架构
基础知识讲解	本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆
基础提高	本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理解
习题演练	本阶段通过模拟、试题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用，做到理论加运用应对考试
强化阶段	本阶段注重查漏补缺，通过诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节
冲刺阶段	串讲课，考情分析、高频考点专题课，分享应试技巧

财务会计+

课程名称	学习内容
财略C计划	学习实战技巧与财务管理知识，积累财务职场应知应会的专业知识与经验
财略启航计划	全场景化教学，自己动手分析案例，高强度、集中式实战演练
会计就业班	从0基础入门到财税精英，系统掌握考试、实操、管理知识与实战要点，提升职场就业竞争力
实战税法训练营	实战演练真实税务案例，深入讨论问题，强化5大税务核心能力，进阶财税精英
财略利润管控突破营	详解民营企业常见6大难题破解之道，真实案例讲授，即学即用，通俗易懂

会计的发展前景

市场需求量很高，但应届毕业生很难直接就业。市场对于会计的需求量极高，但底层会计人员却处于饱和状态，由于毕业院校和个人努力程度的不同，每个学员的工作能力、学历、实操能力等都有着较大的差距，以至于出现两极分化的情况，好的企业找不到优异的会计，刚毕业的学员又找不到工作。应届毕业生由于缺乏工作经验很难把账做好，很多企业也并不愿意从头培养一个经验匮乏的小白，这就导致会计专业毕业的学员面临着一个很严肃的问题，就是刚入门的薪资待遇很低，应届毕业生大概需要半年的时间才能成手，以至于很多学员在压力之下，不得不选择转行。

仁和会计，机构介绍