系统口才教学,量身定制课程,掌握语言技巧,告别低效沟通。
情景模拟指导,互动趣味教学,现场反馈点评,反复训练巩固。
学员较好口碑,大品牌受认可,多年教育品牌,亮点成绩满载。
当今在发展,社会在进步,商业谈判需要演讲口才,鼓励员工需要口才,化解矛盾需要口才,问题说明需要口才,总之身边的一切都需要口才来化解,这些都说明了口才的重要性,那么如何才能让他们在社会崭露头角?在走向社会以后,他们更需要雄辩的口才“一言之辩胜于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”,语言是四维的外壳,口才是展示思维的手段,舌头是一把利剑,好的演讲比打仗更厉害,现在大多数的成功人士都是靠自己的口才打拼的天下!
一个不自信的人,怎样才能有自信心,为什么许多人会对自己不自信呢?
和别人说话容易紧张结巴怎么办,怎么在人多的场合说话不紧张?
一上台就紧张说话颤抖怎么克服,开会发言紧张声音颤抖怎么解决?
课程班型 | 课程简介 |
当众讲话课程 |
多年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景;特训课程素材,互动式体验提升学员讲话的自信 |
人际沟通课程 |
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的;修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎;7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加有效 |
演讲艺术课程 |
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性;实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力;规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态 |
心理素质课程 |
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系;运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚,挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态 |
科学发声课程 |
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度;“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力;塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准 |
说服力销售班 |
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力;学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维;14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧 |
领导力口才班 |
运用领导7大力量,做有状态、有结果的领导者;学习有效激励团队法则,摆脱领导者的“忙和累”;实战训练领导者路演式表达方法,建立强大信念 |
影响力导师班 |
深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌;萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维;授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核 |
在确定选择培训机构时,培训课程的采购价格也是重要的部分,当然,培训效果更重要。培训是一种投资,而培训后效果不可预期,难以衡量,所以,关注对培训的投入与产出比是非常必要的,在选择课程和类型时,我们要综合考虑性价比的问题,在价格的谈判上,一般视培训机构在原价上有多少折扣的基础,然后,在同样的条件下“货比三家”,当然,对于企业的外部培训采购来说,价格贵的未必就是好的,便宜的也不一定就是差的,往往不能妄加断言,应以适合为好。
课程背景
山东济南领导力提升培训是一项旨在帮助企业高管、管理人员以及新晋领袖们提升领导力的专业培训。该培训由多名知名企业顾问、管理专家和心理学家组成的师资团队主讲,是一项非常实用的职业发展课程。
课程特色
1. 通过师生互动、活动训练、案例分析等多种方式,帮助学习者掌握领导力的核心理念和应用技巧。
2. 课程结合现代管理理论和实操实践,涵盖领导力的各个方面,从人才管理到战略规划,从交流技巧到危机应对等等。
3. 涵盖专业知识与实际应用技巧的完美结合,让学员在短期内迅速成长,为公司增值。
课程目标
1.帮助学员掌握成功领导力的心理素质、组织管理、人才管理、沟通交流和决策能力等基本要素。
2. 培养学员的战略思维、团队合作和创新能力,提高企业凝聚力和竞争力。
3. 帮助学员了解现代管理理念和人类本质,掌握科学、高效、创新的领导方式。
学习对象
1. 总经理、副总经理;
2. 高级管理人员、中层干部;
3. 新晋领袖或管理新人。
课程内容
1. 领导者的心理素质与行为特征;
2. 策略规划与组织管理;
3. 团队建设与人才管理;
4. 沟通导向与交流技巧;
5. 危机管理与决策应对。
学习时长和收费范围
该培训课程总时长为5天,收费标准根据不同的学员背景和培训需求而定,具体可咨询在线客服或致电咨询。
学习收获
通过该培训,学员不仅能够深入理解领导力的本质和应用,也可以提升自我领导力的素质,从而更好地应对职场挑战和工作压力。同时,还能学到一套行之有效的领导管理和团队合作方法,为公司的发展和业绩贡献力量。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您有任何问题或需要预约免费体验课,欢迎联系我们的在线客服,我们将竭诚帮助您。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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