Course content
Service advantages
目前英语作为世界上的通用的语言,又是一个官方的语言,可见在世界上的地位是不可替代的,起码短时间来说是这样的。曾经很多人觉得,英语学习只不过是国家强加给每个人的强制任务,拿不到四级证书就没法毕业,这也就是学习英语的所有意义了。再顶天,也就是老板给你每个月加个几百块钱工资吧?但现在,越来越多人都发现不是这样的。全世界每年出版的报刊杂志中,50%以上用英语排版;全世界的科学论文,60%以上是用英语发表的;全世界网络上的内容,90%以上是用英文写的;为什么要从小学英语,因为想更早看到更大的世界。
teaching method
强调耳、 眼、脑等感官作为整体去感知语言材料 ,广泛利用幻灯 、电影等电化教学设备组织听说操练,把听觉和视觉形象结合起来。
主要培养学生使用英语进行交际的能力,交际法重视采用真实、地道的语言材料,主张句型加情景来学习语言,从而提升学员英语水平。
围绕特定的交际和语言项目,设计出具体可操作的任务,学生通过表达、沟通、交涉等形式来完成任务,以达到学习和掌握语言的目的。
模拟真实情景,激发学生表达欲望,让学生拥有丰富语言体验,对语言运用进行仔细观察,在运用中主动实践,从而达到灵活运用目的。
Learning advantage
体验式教育
通过受教育者对所处环境的感知理解 ,产生与环境相关联的情感反应 ,并由此生成丰富的联想和领悟 ,在心理上、情感上、思想上逐步形成认识从而达到教育目的。它更深层地诠释了以人为本的教育理念 ,强调人的主观能动性在人的成长中的价值 ;体现了人才成长与经历辩证关系 ,为学生成长实践拓展了广阔空间。
SA跟踪辅导
SA的跟踪辅导是美联英语富特色和竞争力的教学服务内容和方式,充分体现了美联英语以学员为中心的核心理念。是指SA作为学习指导,对学员学习情况的跟踪及指导。SA从学员进校开始,就应该重点关注学习方法,吸收程度及学习进度,督促和鼓励学员经常来校上机和上课, 帮助学员有效利用教学资源。
ACTS混合教学法
美联英语的ACTS(即Audio-lingual Method(视听教学法),Communicative Language Teaching(交际教学法),Task-BasedLearning (任务型教学法)+ selective courses(精选课程)的多元组合),专门针对中国人文化,习性的改良,可以说是更懂中国人的一种混合教学法 。
外企面试培训课程简介
外企面试培训课程旨在帮助学员更加熟练的掌握外企面试流程、理解外企文化,提高英语口语和社交技巧,从而增加外企面试成功率。
课程特色
1.专业鉴定:通过模拟校招实际面试流程,帮助学员分析面试官考试评分标准,从而自测评分及改正不足。
2.实战训练:提供大量面试案例,进行实践演练,让学员能够熟练掌握面试技巧和表达能力。
3.小班授课:每班只接受10人左右的学员,个性化辅导,保证教学效果。
4. 明星讲师:由国内外顶尖HR讲师组成讲师团队,提供优秀的面试指导。
课程目标
1.掌握外企面试流程,了解面试官考察的重点和评分标准。
2.提升英语口语和社交技巧,熟练应对各类面试问题。
3.深入理解外企文化及招聘背景,快速适应外企工作环境。
4.全面提高面试成功率,获得心仪外企的offer。
学习对象
本培训适合正在准备外企面试或者希望进一步提升个人面试能力的学生、应届毕业生及职场人士等。
课程内容
1.外企面试基础知识
包括面试应聘流程、外企文化概述、面试技巧等。
2.个人能力与职业素养提升
包括英语口语提升、社交礼仪、自我介绍及职业套路等。
3.面试案例培训
通过大量的面试案例和仿真面试,提高学员应试能力。
4.模拟面试
由HR讲师模拟面试,帮助学员总结归纳,找到突破口。
学习时长
本课程分为两周标准培训和一周快速培训,学员可根据个人情况自行选择。
收费范围
收费标准为标准课程2000元/人、快速课程1000元/人。可联系在线客服,预约免费体验课。
学习收获
1.熟悉环境:通过课程学习,加深对外企文化和招聘背景的了解,为进入外企奠定基础。
2.提升技能:掌握面试技巧和社交礼仪,提高英语口语,增加应聘成功概率。
3.明确方向:课程从根本上提升了学员未来职业规划的准确性,助力其实现职业规划。
4.实现梦想:在本课程教学的帮助下,学员能够获得心仪外企的offer,实现个人理想和梦想。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们相信,通过认真学习和实践训练,你一定能够取得优异的成绩,实现职业目标,让梦想照进现实。
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