广州汽修培训中心

汽车技术类岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，深圳通达汽修学校采用德国双元制教学，“三分理论，七分实践”让学生在校期间充分接触整车实践，讲师手把手教学，确保每个学生都把技术学到手，确保学生上岗就业能随时上手。
汽车4S店维修类岗位。发展空间：维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，深圳通达汽修学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生不必担心毕业后的工作问题。

企业管理不外乎人、财、物、供、产、销六个方面。但汽修行业有其特殊的一面，首先，管理者要有一定的汽修专业知识， 通晓零配件价格及工时单价，有驾照，有相当的沟通能力，与投资人，员工，客 户，行业管理部门等等。
（1）人：即企业文化，创造一种氛围，让的员工对企业产生向必力，劳资双方产生亲和力。
（2）物：车辆进出厂管理，材料进销管 理如何管理很重要。如管理不善，进料价格混乱，出厂车辆也可能导致修理过的 车辆没结帐就出厂了，也可能计算不准确，使用过的配件漏掉了。如若有内鬼就更难说了。另外正厂件与付厂件差价不小，如何操作，应仔细思量。
（3）财：投资须适度，有的投资人贪大求全，凡事追求高档，须知胖子不是一口吃成的。