青岛总裁演讲培训报名-地址-电话-青岛新励成口才培训

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好口才都不是天生的，都是慢慢在成长中锻炼出来的。常言到好马出在腿上，好人也在嘴上。同样的一件事，说好了能救人，说不好能害人。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒！足见口才的重要性。

领导力口才培训重要性

随着社会的多元化发展，像管理、记者、导游、营销、服务、教师、主持人等职业越来越讲究口才的艺术性，口才已经成为人们生活中不可缺少的技能。拥有好口才，就像拥有了成功的砝码，因而成为许多人孜孜不倦的追求。从一个人的讲话水平和风度，就可以判断其学识、修养能力，因为口才不光是口上之才，更是一个人心理素质、文化素质，甚至综合素质的体现。所以，我们有理由认为：是人才者未必有口才，而有口才者必定是人才，而且是出类拔萃的人才！由此可见，口才对领导的重要性。

领导力口才授课特色

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角色扮演
模拟训练
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专家点评
口传心授
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真实演绎
实战情境
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领袖心法
学员互评

领导口才课程收获

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您领袖气质的展现能力。
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您领袖风范的感染能力。
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您领袖内涵的塑造能力。

教学环境

新励成口才培训机构教学环境优雅舒适，参与式、互动式教学模式，在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩，全国21+分校，新励成口才培训教学团队庞大、师资力量雄厚（3位演讲家、超过200位专业顾问）教学质量及服务优良，授课覆盖的学员可达百万余人。


新励成接待处	新励成校区一角	新励成培训授课现场

新励成学员认真听课	新励成课堂实景	参与式互动式教学

新励成优秀师资

张老师 icon
张老师一直从事企业内部员工培训教育工作，有培训及培养企业内训师近千人，实战派导师。在公众演说领域有自己独特的训练方法，辅导的学员多次在各级比赛中斩获桂冠。
蒋老师 icon
蒋老师拥有10年工作经验，其中8年培训主管、培训经理实战工作经验。教学坚持352原则，团队建设与管理类课程针对性活动体验，真正让课堂所学即所得，直接应用工作生活。

锻炼自己口才的方法

讲故事法

复述法

角色扮演法

描述法

讲故事法是提高自己口才的有效途径，是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事，并不是要求一字不漏的死记硬背，而是先记住故事的大致内容，然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较，看看原故事为什么生动有趣，为什么自己的描述淡而无味，然后再重新组织语言。

复述法简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先，请对方随便讲一个话题，或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力，和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了，它还可以锻炼你的胆量，克服紧张心理。

在我们的培训过程中，经常让学员进行角色扮演，组织角色语言去演讲，叫“情境模拟训练法”，比如扮演律师，扮演市长答记者问，扮演领导开动员会，扮演新郎新娘即兴发言等等，还可以选择小品中的角色扮演，直接让学员去演小品，去扮演作品中出现的不同的人物，当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的，在于培养人的语言的适应性、个性，以及适当的表情、动作。

简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时，要能够抓住特点进行描述。语言要清楚，明白，要有一定的文采。一定要用描述性的语言，尽量生动些，活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。

青岛总裁演讲培训报名课程大纲

课程背景

随着企业竞争日益加剧，领导者的沟通和演讲能力越来越受到重要性的认识。青岛总裁演讲培训旨在帮助企业领导者提高个人沟通和演讲能力，更好地推动企业的发展。

课程特色

1.一对一定制化课程，根据学员的实际需求量身打造。

2.采用\"案例分析法\"教学模式，让学员学会如何将理论与实践结合。

3.提供多种演讲撰写技能，包括演讲稿撰写、幻灯片制作等技能。

4.实用演讲技巧培养：口才训练、触动人心内容的讲述与演练、舞台感染力的训练等。

课程目标

1.掌握基本的演讲沟通技巧。

2.让学员能够高效地准备、组织、演讲。