还在为这些问题烦恼吗?
多方位教学,助力提升
专业口才测试,多方位了解口才表达水平
多元授课形式,小班教学和1对1授课模式
软实力提升课程,满足学员不同口才需求
实战演练舞台,为学员提供演讲训练场地
新励成口才课程
课程模块 | 学习内容 |
要素强化训练 |
除了要掌握演讲中的理论知识,还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个技巧,要对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以演讲没有捷径,只有制胜要点的把握,其他的还得靠自己在强化训练中得来! |
自我控制力掌握 |
场上自我控制力的掌握很重要,在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都要经过灵活的自我控制力的,你的自我控制力不强,会出现一些很尴尬的场面的,比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑等等;你的自我控制力的要比你的观众更强,大家都在听你的! |
演绎表现力 |
在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语波动!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去! |
演绎系统控制力 |
没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种种情况都要有很强系统控制力,从而把握演讲的局势,不造成场面的失调! |
课程模块 | 教学内容 |
发音法概论 |
读透发音理论,熟知发音原理,掌握发音技巧,改善发音质量,提高发音的标准,增加声音磁性;使你改正发音上的错误习惯,解决谈吐的不雅,弥补你先天的发音漏洞 |
发音法的训练 |
光靠理论知识不行,还得进行发音法的训练;应用发音法的理论进行科学的发音训练,使你的发音习惯从根源纠正,还原你清晰音质,提升你发音底气,让高音质的发音时时伴着你 |
实力展现 |
实力如何展现展现就知道,你高音质的发音没有用武之地,学习发音也只过是白费;学以致用是必然,想一下:只带你一张嘴,单枪匹马驰骋兵戎相见的沙场,你的话征服大家的心,你的魅力来自你对发音法的应用;你能长自己优势之长,避自己劣处之短,再假以灵活应用发音技巧,科学发音不再是问题。 |
嗓子的保健 |
在平时生活中你对“嗓子的应用和保健”要注意;嗓子是你制胜的法宝,嘶哑的声音让你语言上没有优势,同时也会失去很多机会;不想让指向你眼光转移,你必须保养;所以说平时生活中的嗓子保养很重要,失去嗓子的魅力你的观众也会随时离去! |
课程模块 | 学习内容 |
人际关系的提升和障碍清除 |
先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂,再养成人际关系的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐 |
对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力 |
|
人际关系吸引力总原则 |
满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究 |
从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求,最终掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主动权 |
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人际关系的能力提升的系统学习 |
掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼 |
培养职场形象和角色 |
人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则,和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力 |
课程阶段 | 学习内容 |
由外 |
通过学习装束礼仪及形象设计;系统学习色彩基础、色彩搭配原则、化妆技巧等方法,掌握职业着装基本原则、制服的穿着礼仪及忌讳、职场正装“六大禁忌”、配饰用品与发型礼仪的学习,让你更体面更端庄,彰显高贵品质 |
及里 |
内在修养的提炼;应用“人际沟通大秘诀--3A原则”让你知书而达礼提高内在素养;心态也是仪表内在修养的必修课,换位思考要学,真诚主动更要学;礼仪的塑造体现在生活工作中的每一个细节,你生活的点点滴滴决定你的气质 |
商务礼仪 |
在一个办公环境中,行礼是必然,你的一言一行都是改变你命运通关官碟!如何建立和谐办公环境,在轻松愉快的环境中完成自己职业生涯的快速攀升,“礼貌三声、文明十字、热情三到”可以帮到你,让你在职场中游刃有余,一帆风顺 |
社交礼仪 |
社会交际中,会遇到各式各样的礼仪,有名片礼、介绍礼、通讯礼、接待拜访礼等等,这些礼仪要注意的,要应用的,都要你学;比如商务人士礼仪中你要掌握“五步训练法”即:看、听、笑、说、动。 |
课程模块 | 学习内容 |
说服心理学 |
说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程,要有好的心理状态。心态好表现在:你形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面 |
和谐关系建立 |
如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人的见证,增加其信任感;有效地倾听法,上帝给我们两只耳朵一张嘴就是让我们多倾听,少发言,多了解;透过模仿法,模仿你的客户部分爱好倾向,在细节中拉近你们距离 |
顾客需求分析、解决 |
和尚没有梳子的需求,怎样才能发现,他的需求用neads模式,N:把握好时间;E:揣摩客户的满足点;A:改进当初的对他的猜测,得出答案;D:把握问题关键,追踪最终决定者;S:呈现解决方案;让你客户的需求无处藏身 |
竞争对手分析 |
开战前在对竞争分析上的分析是少不了的有竞争对手就有反对意见,不能批评竞争对手来提高自己的身份,和谐销售不能有意见就能解除;处理反对意见的步骤,方法,产品说明都有讲究! |
成交技巧 |
最后阶段的冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形;应用成交顾客的五大技巧,趁人打铁乘胜追击拿下订单! |
做好顾客服务 |
已是你的客户还不行,还得维护,维护的好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发的客户,客户转介绍的要点要掌握! |
一是看课程体系是否完善。口才有本末之分,课程的设置决定老师对口才的认识和个人造诣。凡是集中精力让大家练发声,练普通话,练朗读的,练胆量的课程,这是练习口才的初级阶段,是口才培训的基本功,是口才的“末”,不是口才之“本”,说明老师的水平不过是初级阶段而已,口才=内在+外在。二是在选择演讲与口才培训机构的时候可以考察相关机构的教师反馈机制,其实这是机构的管理制度的建设部分的内容,大家在考察的时候也可以考察机构的全部管理制度的内容,具体来说就是查看管理制度的内容是否完善。
新励成,机构介绍
摘要
演讲和口才的重要性不言而喻。而作为一名老师,我们更应该注重学生的口才和演讲能力的培养。本文将介绍演讲和口才的培训,包括费用范围、学习内容、学习时长和如何选择等方面的内容,以便有需要的人能够更好地选择适合自己的培训方式。
费用介绍
演讲和口才的培训费用并不便宜,但价格也并不是太高,一般来说,费用分为三种档次:
1. 1000元-3000元:一般是通过在线视频进行的培训,比较适合入门初学者。
2. 3000元-5000元:一对一线下的培训,根据学生不同的需求,量身定制学习计划,针对性较强。
3. 5000元以上:正规机构的培训,教师经验丰富,课程内容全面,效果较为显著。
学习内容
1. 初级口才培训:
\t(1)基本发声技巧练习;
\t(2)基础语音语调训练;
\t(3)自然语流练习。
2. 中级口才培训:
\t(1)提高发声技巧;
\t(2)注重语音调节;
\t(3)加强自然语流训练。
3. 高级口才培训:
\t(1)增加演说理念,深化主题感;
\t(2)深入研究演说技巧;
\t(3)提升演说魅力,达到高水平。
学习时长
1. 初级口才培训:60-100课时;
2. 中级口才培训:80-120课时;
3. 高级口才培训:120-200课时。
如何选择
1. 看培训机构是否正规,有资质证书;
2. 针对自己的需求选择不同的培训方案;
3. 观察课程形式,选择适合自己的教学方式;
4. 了解授课教师的背景和教学特色,选择适合自己的教师。
结语
演讲和口才的培训需要一定的时间投入和财力投入,但是这种投入将换来自己口才和演讲能力的提高,也能为自己的未来事业打下强大的基础。如果有需要培训的朋友,可以联系我们的客服预约试听,帮助您找到最适合自己的培训方式。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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