专业幽默,感染力强
主讲当众讲话、心理素质、说服力销售
还在为这些问题烦恼吗?
逻辑混乱,偏离主题,语无伦次?
缺乏说服力,词不达意,啰嗦?
吐字不清,大脑空白,忘词卡壳?
多方位教学,助力提升
通过课堂讲授理论、案例剖析、情景模拟再现、现场演练深入、分组讨论阐述观点、开展游戏等方式教学。
课堂气氛轻松、快乐,学得开心,知识快速掌握;课堂内容实用、生动、能运用到日常学习生活中。
新励成口才课程
课程模块 | 学习内容 |
要素强化训练 |
除了要掌握演讲中的理论知识,还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个技巧,要对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以演讲没有捷径,只有制胜要点的把握,其他的还得靠自己在强化训练中得来! |
自我控制力掌握 |
场上自我控制力的掌握很重要,在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都要经过灵活的自我控制力的,你的自我控制力不强,会出现一些很尴尬的场面的,比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑等等;你的自我控制力的要比你的观众更强,大家都在听你的! |
演绎表现力 |
在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语波动!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去! |
演绎系统控制力 |
没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种种情况都要有很强系统控制力,从而把握演讲的局势,不造成场面的失调! |
课程模块 | 教学内容 |
发音法概论 |
读透发音理论,熟知发音原理,掌握发音技巧,改善发音质量,提高发音的标准,增加声音磁性;使你改正发音上的错误习惯,解决谈吐的不雅,弥补你先天的发音漏洞 |
发音法的训练 |
光靠理论知识不行,还得进行发音法的训练;应用发音法的理论进行科学的发音训练,使你的发音习惯从根源纠正,还原你清晰音质,提升你发音底气,让高音质的发音时时伴着你 |
实力展现 |
实力如何展现展现就知道,你高音质的发音没有用武之地,学习发音也只过是白费;学以致用是必然,想一下:只带你一张嘴,单枪匹马驰骋兵戎相见的沙场,你的话征服大家的心,你的魅力来自你对发音法的应用;你能长自己优势之长,避自己劣处之短,再假以灵活应用发音技巧,科学发音不再是问题。 |
嗓子的保健 |
在平时生活中你对“嗓子的应用和保健”要注意;嗓子是你制胜的法宝,嘶哑的声音让你语言上没有优势,同时也会失去很多机会;不想让指向你眼光转移,你必须保养;所以说平时生活中的嗓子保养很重要,失去嗓子的魅力你的观众也会随时离去! |
课程模块 | 学习内容 |
人际关系的提升和障碍清除 |
先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂,再养成人际关系的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐 |
对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力 |
|
人际关系吸引力总原则 |
满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究 |
从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求,最终掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主动权 |
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人际关系的能力提升的系统学习 |
掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼 |
培养职场形象和角色 |
人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则,和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力 |
课程阶段 | 学习内容 |
由外 |
通过学习装束礼仪及形象设计;系统学习色彩基础、色彩搭配原则、化妆技巧等方法,掌握职业着装基本原则、制服的穿着礼仪及忌讳、职场正装“六大禁忌”、配饰用品与发型礼仪的学习,让你更体面更端庄,彰显高贵品质 |
及里 |
内在修养的提炼;应用“人际沟通大秘诀--3A原则”让你知书而达礼提高内在素养;心态也是仪表内在修养的必修课,换位思考要学,真诚主动更要学;礼仪的塑造体现在生活工作中的每一个细节,你生活的点点滴滴决定你的气质 |
商务礼仪 |
在一个办公环境中,行礼是必然,你的一言一行都是改变你命运通关官碟!如何建立和谐办公环境,在轻松愉快的环境中完成自己职业生涯的快速攀升,“礼貌三声、文明十字、热情三到”可以帮到你,让你在职场中游刃有余,一帆风顺 |
社交礼仪 |
社会交际中,会遇到各式各样的礼仪,有名片礼、介绍礼、通讯礼、接待拜访礼等等,这些礼仪要注意的,要应用的,都要你学;比如商务人士礼仪中你要掌握“五步训练法”即:看、听、笑、说、动。 |
课程模块 | 学习内容 |
说服心理学 |
说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程,要有好的心理状态。心态好表现在:你形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面 |
和谐关系建立 |
如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人的见证,增加其信任感;有效地倾听法,上帝给我们两只耳朵一张嘴就是让我们多倾听,少发言,多了解;透过模仿法,模仿你的客户部分爱好倾向,在细节中拉近你们距离 |
顾客需求分析、解决 |
和尚没有梳子的需求,怎样才能发现,他的需求用neads模式,N:把握好时间;E:揣摩客户的满足点;A:改进当初的对他的猜测,得出答案;D:把握问题关键,追踪最终决定者;S:呈现解决方案;让你客户的需求无处藏身 |
竞争对手分析 |
开战前在对竞争分析上的分析是少不了的有竞争对手就有反对意见,不能批评竞争对手来提高自己的身份,和谐销售不能有意见就能解除;处理反对意见的步骤,方法,产品说明都有讲究! |
成交技巧 |
最后阶段的冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形;应用成交顾客的五大技巧,趁人打铁乘胜追击拿下订单! |
做好顾客服务 |
已是你的客户还不行,还得维护,维护的好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发的客户,客户转介绍的要点要掌握! |
一是看课程体系是否完善。口才有本末之分,课程的设置决定老师对口才的认识和个人造诣。凡是集中精力让大家练发声,练普通话,练朗读的,练胆量的课程,这是练习口才的初级阶段,是口才培训的基本功,是口才的“末”,不是口才之“本”,说明老师的水平不过是初级阶段而已,口才=内在+外在。二是在选择演讲与口才培训机构的时候可以考察相关机构的教师反馈机制,其实这是机构的管理制度的建设部分的内容,大家在考察的时候也可以考察机构的全部管理制度的内容,具体来说就是查看管理制度的内容是否完善。
新励成师资介绍
口才培训课程大纲
课程背景
口才是一个重要的人际交往技能,能够在职业和个人生活中起到重要的作用。然而,很多人因为缺乏自信和技巧,无法有效表达自己,从而影响职业和人际关系发展。因此,为了帮助学员提高口才能力,我们特意推出了口才培训课程。
课程特色
1.个性化教学,针对学员不同的口才问题制定不同的教学计划。
2.模拟实战,通过角色扮演和演讲比赛等方式,帮助学员快速提高口才能力。
3.科学指导,结合心理学理论和实践案例分析,提供全面的口才指导和支持。
课程目标
1.掌握有效表达的技巧,提高说话能力和自信心。
2.提高沟通能力,加强人际关系和合作能力。
3.提高演讲和演示能力,增强职场竞争力。
学习对象
1.想要提高自己口才水平的个人。
2.希望在职场上提高竞争力的职业人士。
3.希望在公共场合有更加自信的表现的学生和社会人士。
课程内容
1.口才基础:语音、发音、声音的使用等。
2.交际技巧:如何与人沟通、如何与人建立良好的人际关系等。
3.演讲技巧:如何准备、组织和进行演讲、如何在公共场合表达自己等。
4.实战演练:如何在模拟场景中有效运用所学的技能和知识。
学习时长
本课程为40课时,每次课时为2小时。
收费范围
根据不同的学习需求和地区差异,收费范围在800元至5000元之间。
学习收获
1.自信的表达能力,沟通和表达能力得到提升。
2.良好的人际关系,建立和维护健康人际关系更加容易。
3.提高职场竞争力,在交际和演讲等方面具备更强的优势。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您对我们的口才培训课程感兴趣,请联系我们的在线客服,预约免费体验课。我们将为您提供更多的信息和支持。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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