重庆金口财培训学校创立于2012年8月,至今已举办600余次小班授课,影响人数6000余人。师资雄厚,课程丰富,致力于帮助更多人实现自信讲话、轻松表达,胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达;
项目名称 | 课程详情 |
演说准备 | 自我介绍、提高演说震撼力、个人魅力五个一、演说结构图、口才树 |
演说基本功 | 脑的训练:激荡一下头脑、有话可说的四种思维方式、快语语智训练法、两个实用方法 |
口语表达的训练:发声原理、叹气实验、练气方法、练声方法、特别技巧 | |
态势语的训练:什么是态势语、态势语的原则、态势语练习 | |
即席演说 | 即席演说的概念、即席演说的境界、即席演说的黄金模式(三段式 )、即兴演说 结构图、课程总结:心、脑、口、手、模 |
项目名称 | 课程详情 |
当众讲话的技巧 | 在职场学好当众讲话技巧的重要性、 克服胆怯心理,建立自信、 如何准备当众讲话内容、 当众讲话语言的原则和实用训练、 开会时怎么表达自己想法 |
有效沟通的技巧 | 沟通交流常见的误区、 提问的技巧与注意事项、 如何回答别人的提问、 沟通中倾听的技巧、 沟通中的肢体语言、 由表及里沟通的6个沟通层次 |
逻辑思维与有效表达 | 逻辑思维不佳的重要性、 如何说话吸引听众的注意力、 如何说话说到关键点、 如何说话有条理性、 如何说话更有说服力 |
改善人际关系 | 如何与同事、上级相处、 如何拒绝同事的不合理请求、 跟同事协作时说话要注意分寸、 消除跟领导说话的恐惧心理、 如何激发领导的交流表达欲、 如何向上级表达不满 |
如何讲话有逻辑-怎样说服有力量?
讲话没有感染力怎么办,上台肢体动作僵硬?
渴望当众表达自己观点,却没有方法?
如何演讲才能吸引人,演讲紧张怎么克服?
一、模仿口才能力强的人。在生活中找一位口才表达能力比较强的人,请他讲几段精彩的话,录下来,供你进行模仿。你也可以把你喜欢的、又适合你模仿的播音员、演员的声音录下来,然后进行模仿。
二、制造专题进行模仿。几个好友在一起,请一个人先讲一段小故事、小幽默,然后大家轮流模仿,看谁模仿的像。为了刺激积极性,也可以采用打分的形式,大家一起来评分,表扬模仿成功的一位。这个方法简单易行,且有娱乐性。课上、课间、课后都可进行。只要有三四个人就能进行。所要注意的是,每个人讲的小故事、小幽默,一定要新鲜有趣,大家爱听爱学。
先进的教学模式
温馨的教学环境
贴心的教学服务
1、看机构背景情况。看看该培训机构有没有的政府支持?有没有配套的政策倾向?是不是连锁品牌?如果有这些有作为保障,至少可以肯定是一个相对正规的培训机构,而且至少不会跑路。
2、看实训老师资历。看该机构有无实战型实训授课老师?有多少个这方面的老师?他们做了哪些成功项目?有多少年的项目从业经验?还有,他们是不是全职的授课老师?因为兼职老师很可能只是客串一下,有些甚至只是在该机构挂一个名,根本不来。
重庆金口财培训学校创立于2012年8月,至今已举办600余次小班授课,影响人数6000余人。师资雄厚,课程丰富,致力于帮助更多人实现自信讲话、轻松表达,胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达;
摘要
重庆口才演讲培训是一家专业的培训机构,提供系统化的口才演讲培训课程。此外,学员还可通过计划表灵活安排授课时间和地点,轻松学习,更加高效地提升自己的口才能力。
费用介绍
培训费用根据不同的课程设置有所差异,但都非常实惠。报名前,建议先咨询客服或浏览官网上的收费页面,更好地了解不同课程所涉及的费用范围。以下是收费范围的参考:
1. 含10次课程的基础课程:2000 - 3000 元
2. 含15次课程的升级课程:3000 - 4000 元
3. 含20次课程的进阶课程:5000 - 6000 元
学习内容
1. 基础课程
1)发声训练
2)控制情绪、熟悉舞台
3)分析案例、训练演讲的内容组织和逻辑
2. 升级课程
1)演讲技巧提升(身体语言、眼神交流、演讲故事、幽默感等)
2)案例分享,互相学习和提高
3. 进阶课程
1)演讲主题思考和构建
2)掌握非语言类演讲技巧(如ppt演示)
学习时长
课程时长因不同的课程而异,一般从10次到20次不等。一次课程约定时长为90分钟,学员可根据自己的实际情况来安排课程的时间。
如何选择
1. 根据学员的实际情况和需求来选择合适的课程
2. 选择合适的老师,最好选择相关专业知识和实战经验较为丰富的老师
3. 报名之前可以先了解一下课程的内容和教学方法,可以直接咨询客服,或者自行到官网参考
结语
重庆口才演讲培训为大家提供了一条快捷拓展口才能力的通道。不仅课程实用且费用公道,而且还可以灵活安排时间,满足学员的个性化需求。如果你也想提升自己的口才能力,就赶快联系客服,预约试听吧!
培训项目:口才培训、演讲培训、普通话培训、企业内训培训、心理学培训、主持人培训、NLP培训师培训、教练技术培训、情商培训、管理培训
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