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专业会计课程设计能够帮助学员掌握系统的学习会计内容，通过对以往试题以及考试大纲要求的解析，找到考试的重难点集中突破；教师也是有着多年辅导经验的教师，深谙考试套路，在教学过程中采用独特的“实操教学法”，帮助学员灵活运用到实际工作中去。

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0基础 0基础小白想找到学会计的方法？

应届生，自制力差，学习进度慢？

职业危机，学习会计再战职场？

二次考生成绩不理想，信心受挫？

会计职业发展规划

一是唯有学习方得始终。从事财会工作的人都知道，自从踏上这条和数字打交道的道路，就意味着必须坚持学习，证书是代表一个人能力高低直接的一个物质符号，也是职场求职应聘的敲门砖。二是职场思维需更新。现在是智能化时代，AI技术蓬勃发展，人工智能机器人如火如荼，迅速抢占市场，成为很多岗位的选择。会计从业者再也不能局限于传统“账房先生”的概念，而是要学会顶层思维的思考方式，努力走出做账、贴发票、报销的传统工作范畴，转向管理会计发展。因此，对于会计人来说，树立互联网思维，适应数字化时代发展，掌握智能体系时代下的工作技巧并在此基础上提升自我努力出圈才是王道。

核心优势，更胜一筹

01

实操教学监督系统，打造扎实专业技能，手工帐、电脑账、E表反复练习，每次课后作业严格督查。
02

管理技能提升系统，老师定期布置财务管理任务组织学员讨论，还原企业场景，学员自己动手解决。
03

就业指导系统，享受就业指导，职业测评，参加专场招聘会，提供岗前岗后答疑，服务贴心。
04

智能学习系统，系统推测学员情况定制学习计划，反映和提醒完成情况，分析学习目标和完成程度。

怎么提高会计的沟通能力

一是财务人员对财务主管。因为财务主管专业性更强，所以，汇报的工作可以尽可能的具体、专业，与主管多沟通，多征求意见，不要总是按照自己的分析判断做出结论。二是财务主管对经理。财务人员对不同的上级领导要学会不同的沟通技巧。财务主管和总经理配合要好，财务主管就会相对稳定，老板还会放心；除非总经理蛮横坚持固有想法，不去改革，不去调整，财务主管只能求助董事长(老板)支持，但是这样并不是很好的结果，毕竟总经理不配合，对财务工作的执行会大打折扣，因此财务主管应尽可能获取总经理的支持和理解，财务人员也要多与总经理沟通。

西安恒企会计课程内容

课程	学习内容
初级会计	《初级会计实务》：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、产品成本计算与分析、行政事业单位会计、财务管理基础
初级会计	《经济法基础》：总论、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度、其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度
中级会计	《中级会计实务》：总论、存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、金融资产、长期股权投资、非货币性资产交换、资产减值、负债、债务重组、或有事项、收入、借款费用、所得税、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、外币折算、财务报告、行政事业单位会计
	《经济法》：经济法总论、公司法律制度、其他主体法律制度、证券法律制度、合同法律制度、增值税和消费税法律制度、企业所得税法律制度、相关法律制度
	《财务管理》：财务管理总论、风险与收益分析、资金价值与证券评价、项目投资、证券投资、营运资金、筹资方式、综合资金成本和资本结构、收益分配、财务预算、财务成本控制、财务分析与业绩评价
会计实操	会计基础、财经法规与职业道德、初级电算化、商业会计手工账、商业会计软件实战、商业会计实战、税务实战、酒店业会计实战、小工业会计实战
注册会计	财务成本管理：理财务报表分析、现金流的计算、期权、产品成本计算、本量利分析、现金预算
	会计：投资性房地产、长期股权投资、金融工具、收入、股份支付、合并财务报表
	经济法：合同法、物权法、公司法、证券法、票据法
	审计：风险评估、审计循环、审计报告、集团审计、审计报告、内部控制、独立性和职业道德
	税法：增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、国际税收
	公司战略与风险管理：战略分析、战略选择、战略实施、风险管理