课程模块 | 课程内容 |
初级会计职称 | 《初级会计实务》;《经济法基础》 |
中级会计职称 | 《中级会计实务》;《财务管理》;《经济法》 |
注册会计师 | 《会计》;《审计》;《财务成本管理》;《经济法》;《税法》;《战略与风险管理》 |
税务师 | 《税法(Ⅰ)》;《税法(Ⅱ)》;《涉税服务实务》;《涉税服务相关法律》;《财务与会计》 |
财务管理会计 | 信息化技术在管理会计实践中的应用;管理会计数据的采集与整理;管理会计工具;成本管理信息化用;预算管理信息化;绩效管理信息化;投资管理信息化;管理会计报告信息化;管理会计信息系统 |
会计实操 | 认识企业,驾驭会计;会计基本功;商业会计;税务强化训练;工业会计;财务管理;管理会计;集团会计 |
中央财大研修 | 财务视角洞察经营;智能时代财税共享;业财融合共创价值;专业财务深度应用;战略财务决策先行 |
充分利用网络视频学习:对没有系统学过会计专业知识者来说,听视频学习是必不可少的,。但在听课之前,自己应当首先应该通读一遍教材,做到带着问题听课,课后再花时间消化理解,其效果就会大不一样。通读后,接下来的任务是跟着老师的讲课进度精研细读,循序渐近,只有自己亲自去精研细读,才能加深理解,牢固掌握应考知识。对每章节内容,哪些问题应该掌握,哪些内容只作为一般了解,哪些要点要熟练精通,通过复习要一目了然了。
系统学习:对于课程的所有要点,必须多方面掌握。很难说什么是重点,什么不是重点。多方面学习并掌握了考试课程,应付考试可以说是游刃有余,胸有成竹。任何投机取巧的方法,猜题、押题的方法,对付这样的考试,只能适得其反。
专设真人在线急速答疑服务,想问就问
老师亲自指导学员学习计划,学习有的放矢
实行班主任责任制,全天学习督导
课程重点难点提前把握,预习快人一步
盲目搞“题海战术”。如果考生本人的基础非常好,做题的确可以提升自己对知识点掌握得程度。但考生要知道,做题的意义在于“精”,而不在于“多”,如果考生知识盲目的大量刷题,不仅浪费时间,还会影响自己的学习精力,成绩却依然不理想。所以考生在刷题的时候,要结合各科目的考情和考纲,了解本年考试的侧重点有哪些,再通过做题来掌握解题思路和技巧。而每次做错的题目考生也不要丢在以便,要注意记录和整理,再做同类型的题,不要再犯同样的错误。
课程背景
恒企猎才计划培训班是恒企猎才团队为了培养更多高素质的人才,推出的一种专业培训项目。本课程主要面向各行业人才,旨在提高其职业能力和市场竞争力,帮助其更好地适应职场发展。
课程特色
1. “一对一”学习模式,提供定制化教学服务;
2. 由行业专家授课,结合实战案例进行教学;
3. 经典课程与前沿趋势紧密结合,帮助学员把握新时代职场特点;
4. 以项目落地为导向,提升学员实际操作能力。
课程目标
1. 培养学员的职业素养和市场竞争力;
2. 帮助学员掌握行业前沿趋势和最新技能;
3. 提高学员的沟通、协调、领导、组织和谈判等职业能力;
4. 提升学员的实际操作能力,推动项目的落地。
学习对象
1. 新入职人士;
2. 职场中层管理人员;
3. 人事招聘从业者;
4. 有志于提升职业竞争力和技能的人士。
课程内容
1. 职场基础素养
\t1)职场心理调适;
\t2)协作与沟通技巧;
\t3)职场礼仪与形象;
2. 招聘技巧与管理
\t1)招聘流程与方法;
\t2)面试技能与案例分析;
\t3)员工绩效管理与激励;
3. 领导力与团队建设
\t1)团队建设、管理与合作;
\t2)领导力开发与管理;
\t3)项目管理与实践;
4. 职场新技能
\t1)数字营销与电商运营;
\t2)人工智能与大数据分析;
\t3)跨境贸易与国际化战略。
学习时长
本课程分为初、中、高级三个级别,分别为2个月、3个月和4个月。每周安排2~3次培训课程,时间为1.5~2小时。
收费范围
本课程收费标准为每个级别5000~10000元不等,学习期间将提供免费的学习资源和教材。
学习收获
通过本课程的学习,学员将接触到新的职场知识和行业发展趋势,并深度掌握相关技能和本职工作所需素养,提高个人职业竞争力和市场价值。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多详情。希望能够为每一位学员提供优质的教学服务,帮助学员实现职场新突破!