职场新人:学会自我介绍,提升沟通能力,快速融入团队
普通员工:提升汇报、演讲能力,获得领导及同事认可
管理人员:提升讲话说服力,树立领导形象,提高威信
创业者:增强业务洽谈能力,能够顺利说服投资人
人际关系指人们在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离。交往双方在个性、态度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥,必然会导致双方人际关系的亲密或疏远。人际关系包括三种成分: 认识成分(指相互认识、相互了解)、动作成分(指交往动作)和情感成分(指积极情绪或消极情绪、爱或恨、满意或不满意)。其中情感成分是核心成分。人际关系反映了交往双方需要的满足程度。若交往双方能互相满足对方的需要时, 就容易结成亲密的人际关系;反之,则容易造成人际排斥。
涵盖职场、生活常见表达场景,现场学习,现场运用,现场提升,20+次轮番上台演练,拒绝纸上谈兵。
打造演讲气场,提升舞台控场力,训练手势、站姿、语调等演讲难题;培养成稿能力,灵活应对不同场合。
人际关系的作用
课程模块 | 学习内容 |
人际关系的提升和障碍清除 |
先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂,再养成人际关系的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐 |
对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力 |
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人际关系吸引力总原则 |
满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究 |
从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求,最终掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主动权 |
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人际关系的能力提升的系统学习 |
掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼 |
培养职场形象和角色 |
人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则,和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力 |
课程模块 | 学习内容 |
读懂人性-生理秘钥 |
1、为什么你的婚姻不幸福
2、离婚的100个原因及解决方案
3、亲密关系的底层密码,家庭幸福的科学路径
4、懂是爱的前提:懂男人、懂女人、懂小孩
5、幸福的最大杀手:情绪失控
6、平均每14个人就有一个抑郁症:怎么治?
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读懂性格-心理秘钥 |
1、如何从性格读懂自己、读懂他人
2、如何让不同性格的人都喜欢你
3、如何把性格优势发挥好
4、如何调整性格缺陷,成为高情商的人
5、什么样的性格会患心理疾病
6、什么样的性格得不到幸福婚姻
7、什么样的性格养不出好孩子
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原生家庭-追根溯源 |
1、为什么我活成了自己最不想成为的样子
2、为什么我总是不讨人喜欢
3、为什么我总是遇不到我爱的人、总是吸引渣男/渣女
4、为什么我总是事业失败、赚不到钱
5、为什么我总是被人欺负、那么懦弱
6、为什么我总把好脸给外人,把坏脸留给家人
7、为什么我付出那么多总得不到认可
8、为什么他脾气总是那么爆
9、为什么孩子越来越不和我交流,越来越叛逆和不爱学习
10、为什么孩子会抑郁?自残?自杀?
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爱的本质与心理营养-底层能量 |
1、爱的心理营养:到底什么是爱,爱如何重生? 2、如何延长爱的保质期:金婚如新婚 3、爱的黑洞:是什么摧毁了我们的爱 4、缺爱的后遗症一:什么造成了冷血和对家人的冷漠 5、缺爱的后遗症二:暴脾气与反社会人格 6、缺爱的后遗症三:什么造成了他不负责任 |
爱的语言与法则-底层能力 |
1、什么样的语言让TA立刻感受到爱 2、什么样的服务让TA异常享受 3、什么样的爱抚让TA日日思念 4、什么样的礼物让TA充满惊喜 5、什么样的仪式感让TA一生难忘 6、什么样的温柔让TA蚀骨销魂 7、什么样的尊重让TA赴汤蹈火 8、什么样的经历让TA没齿难忘 9、什么样的快乐让TA笑靥如花 10、什么样的外表让TA怦然心动 |
亲子教育与婆媳问题 |
1、家庭教育爸爸的作用在哪里 2、如何做一个合格优秀的爸爸与好教练 3、熊孩子撒泼无规则怎么“治” 4、孩子基础差(身体和成绩):咋逆袭 5、父母基础差(如学历、经济):咋培养 6、孩子胆小、不上进、没自信:咋改善 7、霸凌/被霸凌,暴力成瘾:咋制止 8、孩子厌学、不上学:咋解决 9、孩子打游戏、玩手机(网瘾):怎么治 10、孩子毒瘾和赌瘾:怎么救 11、孩子拖拉、拖延:如何立规则 12、孩子坏脾气/不独立/不自己穿衣服/不自己吃饭/不做家务/任性/早恋/说粗口/爱毁坏公物/没同情心/偷钱/不专注/不尊重人/爱浪费:怎么一次性解决 13、婆婆规矩多/爱挑剔/看儿媳不顺眼/难相处/当儿媳是外人/儿媳付出得不到认可/只会护着儿子/过度干预小孩教育/溺爱小孩:怎么办 14、如何处理与婆婆的边界 15、如何爱好婆婆让她比妈妈还亲 |
课程模块 | 学习内容 |
认知沟通底层逻辑 |
了解沟通中常见误区和障碍,从人性的弱点切入学会赞美和鼓励,针对性避免沟通中2种负面方式,消除沟通障碍。 |
透析基础沟通原则 |
事先确认沟通问题,平衡自我与他人需求,寻求共同利益点,管控情绪巧妙打破沟通僵局,沟通不走弯路。 |
掌握沟通说服技巧 |
解密说服力3原则,了解基础沟通心理学效应;掌握不同场合说服话术,关键时刻扭转逆风,把握沟通主动权。 |
提升职场沟通能力 |
日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余,用更少时间与精力成本获得更高的沟通收益。 |
课程模块 | 学习内容 |
解密人性和性格 |
通过DISC性格分析原理解密人性和性格科学分类,了解逆商、情商与性格的三维关系,掌握知己识人的底层原理。 |
掌握和任何人相处的技能 |
通过小组讨论、课堂游戏学习模式,解析DISC四种性格特征,科学认知自我和他人性格,通过现场实战案例掌握如何与不同性格的人相处,解决实际生活和工作中的关系问题。 |
提升情商逆商 |
通过场景演绎的互动式学习,深度掌握DISC不同性格的识别模型,通过科学分析他人性格与调整自我缺陷,提升情商逆商。 |
沟通能力讲师
沟通能力讲师
课程背景
随着社会的发展,人际交往已成为我们日常生活不可缺少的一部分。然而,惠州地区存在人际交往能力薄弱的现象,影响了个人的职业生涯和社交圈子的扩展。为此,我们特别推出惠州人际交往培训课程,帮助学员提高人际交往能力和情商,更好地融入社会。
课程特色
1.整合互动实践:通过各类场景情境的模拟,让学员在实际交流中学习并反思。
2.行业专家授课:专业人士讲解理论知识,针对不同行业和人群的特点,提供个性化服务。
3.科学评估确效:通过不同的测试、问卷和考核,及时给予建议和指导,使学员的进步自我感知,并形成互动学习的共同体。
课程目标
1.了解人际交往的基本要素和技巧。
2.提高语言和非语言沟通的效率和质量。
3.增强自我意识和自我管理能力。
4.学会处理人际关系中的困难和挑战。
5.形成良好的人际交往团队合作。
学习对象
1.个人:想要提高自己的人际交往能力,构建更广泛的人际关系。
2.企业:希望提升员工的团队合作和沟通协调能力,增强企业的核心竞争力。
3.高校:培养学生的情商和人际关系,更好地走向社会。
课程内容
1.人际交往基本要素:身体语言、表达能力、情感氛围等。
2.沟通技巧训练:倾听、反馈、展示、互动、理解等。
3.自我意识与自我管理:自我认知、自尊自爱,情绪调节等。
4.人际关系处理:处理冲突、建设信任、有效合作等。
5.团队行为塑造:合作精神、沟通协调、共享目标等。
学习时长、收费范围
本课程具有不同形式,可根据不同参与对象和需求进行定制化。最短时长为20课时,最长时长不限。收费范围根据不同形式和长度具体再议。
学习收获
1.提高自我表达和沟通能力。
2.增强情商和人际交往技能,促进人际关系和谐。
3.增进了解自我和他人,有助于成长和发展。
4.形成良好的学习和工作习惯,提高效率和效益。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。请联系在线客服预约免费体验课,了解更多内容和价格方案。我们衷心期待您的加入,共同打造一个更优秀的自己!
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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