服装设计师
最对口的还是服装设计师。一般来说,对于刚毕业的菜鸟,很少直接做设计师。要从设计师助理做起,经过至少3到5年的积累和磨炼,了解了公司具体情况和市场行情,这时才有可能升为设计师。
设计助理
设计助理的工作比较适合刚入行的,只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解,又能直接接触到设计团队,成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
服装制版师
制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。
服装买手
服装买手未来发展是比较光明的,服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流个性服装。
课程阶段 |
学习内容 |
第一阶段:设计表现 |
素描:学习美术的基础,了解明暗、透视、线条灯的关系,为后面的学习打下基础。 服装手绘款式图:了解人体的比例结构,人体与服装的关系,对于人体不同形态的各类服装细节的绘制,以及款式的设计和变化。 服装手绘效果图:掌握人体各部位如五官等比例结构以及动态规律变化的认识及绘制技巧,着装人体的画法以及效果图的上色技巧。 电脑款式图AI:界面功能的记忆,结合工具绘制各类服装以及辅料,处理服装的各种变化。 电脑效果图photoshop:熟记PS应用内不同区域模块的功能,并且熟练运用命令设计印花图案、处理服装效果图。 |
第二阶段:设计底蕴 |
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。 服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。 |
第三阶段:结构设计 |
服装纸样设计原理与应用(女装篇):人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的链接;女装基本裙、上衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制,最后学员能够结合图片制版。 服装纸样设计原理与应用(男装篇):衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制,最后学员能够结合图片制版。 童装结构设计:了解童装框架的原理,绘制各类儿童服装的样板。 推板放码:手工推板放码,了解其方法加以应用,并用CAD软件练习。 |
第四阶段:电脑制版 | 服装CAD:认识CAD的各种工具,运用CAD工具制版、放缝、放码、排料。 |
第五阶段:造型工艺 |
服装立体裁剪:裙子、上衣、西装的立裁手法和运用,最后学员结合上面所有的手法制作礼服。 缝纫:各类服装的制作,熟悉缝纫设备基本操作方法,掌握各种缝制工艺和零部件的制作。 |
第六阶段:服装高级课程 |
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案,运用Ps、AI等电脑软件,在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服饰配件的搭配设计,结合时尚元素进行L00KBOK服装系列设计。 制版能力提升:板型优化+时尚高端立裁,原有的制版基础上学习男装、女装版型的优化及女装的高端立裁课程,结合人体工程学,使得结构提升,适应个性化需求。 |
网课+面授
线上线下都能学,学习时间自由度高,随时巩固课程。
封闭式学习
封闭式集训,更专注于学习,效果打败传统竞争机构。
5S作业标准
老师会全程跟踪学员学习情况,做到对学员了如指掌。
STP标准教案
富有经验的设计研发团队,经过数十年精心打磨而成。
专业学习工具
为了学员提供良好的服务,让学员只专注于学习本身。
完整项目作品
将所学串联融合,经老师指导打造作品,积累项目经验。
服装设计是目前门槛最低,反而更容易拿高薪的一门新行业。学服装设计毕业后可以从事服装设计助理,服装设计师,主设计师,服装设计总监,当然不是说只能做单一的服装设计,还可以做服装企业策划,利用自己敏锐的视觉去发现市场商机,也可以建立自已的品牌,比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版,版型设计师等很多工作岗位,发展空间以及晋升空间都很大,基本2-3年以后都能拿到8000+以上。
服装设计讲师;2011-2016年苏州某形象设计公司形象设计、时尚主编,2016-2018年上元教育服装设计讲师,教学经验丰富,实战性能力强。
2013-2015年天津某生物工程公司纸质服装创意项目主管;2015-2017年合肥某贸易有限公司设计部旗袍设计师;2017-至今上元教育服装设计讲师。
昆山学服装设计
——学习服装设计的首选
课程背景
随着时尚行业的不断发展,服装设计成为一个备受青睐的职业。若想在此行业中立足,学习一定的技能便显得尤为重要。
课程特色
1.全面系统的讲授。 2.个性化的教学方法。 3.育人为本,注重实践操作。
课程目标
1.培养学生的艺术审美和手工操作能力。 2.提高学生的人际交往能力和沟通能力。 3.让学生掌握服装设计与制作的基本技能。
学习对象
1.喜爱时尚的年轻人。 2.热爱美术创作且具有创新能力的学生。 3.企业单位需要培养服装设计人才的员工。
课程内容
1.基础绘画。 2.服装构图。 3.服装历史。 4.服装材料。 5.服装设计。 6.面料的选择与搭配。 7.设计构思与实际制作。
学习时长
本课程时间灵活,开设有三个月、六个月、一年等多个不同周期的课程形式。
收费范围
学费根据具体课程周期和课程难度而有所不同,详情请咨询学校工作人员。
学习收获
1.提高了手工技能水平。 2.了解了服装制作的基本流程。 3.增加了时尚审美和设计能力。
结语
以上信息仅供参考,实际详情以到校咨询为准。欢迎联系在线客服,预约免费体验课程,获得更多关于学服装设计的信息。
培训项目:会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询
¥询价1950人关注
¥询价2271人关注
¥询价1836人关注
¥询价2131人关注
¥询价3118人关注
¥询价4117人关注
¥询价3200人关注
¥49993801人关注
¥询价5900人关注
¥询价1707人关注