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报考mba专业课程，需要在入学前参加两次考试，即初试和复试。初试由中华人民共和国教育部统一制定。考试内容包括综合管理能力和英语二。初试通过后，可以进入复试阶段。复试包括笔试和面试。考试由学校安排，一般在三月至四月举行。

无锡众凯MBA课程

高效课程助力提分，让你无后顾之忧

课程名称	介绍	优势
MBA基础班	针对报考名校，毕业年限较长或想冲击奖学金的同学，以管理类联考考纲要求为主线，全面细致的梳理数学、英语、逻辑、语文等课程中的重要知识点及解题方法，为下阶段系统复习提高夯实基础。	提供丰富的课程，随时随地学。针对学员个性化辅导，分阶段学习法，让学员备考过程，更省时，更实效!
MBA系统培训班	课程全面系统的复习考纲所要求的知识点，对其进行归纳整理，使之系统化、条理化，并对其中的重点与难点进行有效突破，注重解题技巧和速度的提高。	提供丰富的课程，随时随地学。针对学员个性化辅导，分阶段学习法，让学员备考过程，更省时，更实效!
MBA面试班	完全按照正式面试的流程，通过模拟面试，了解学员忧劣势、锻炼言语表达能力，从个人介绍、到个人发展规划，课后点评，帮助考生提前体验面试流程。	提供线下、线上模拟，模拟老师与学员通过网络视频，面对面进行线上模拟面试，在线回答学员疑问，让经常出差的你，掌握自己的学习进度。

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众凯教育牛不牛你看看就知道了

ZHONGKAI

苏州众凯教育

众凯教育始终坚持省时，得高分的办学理念，倾心铸就全面的课程体系，并汇集了强大的师资力量，让学生轻松备考。

01 品牌优势

众凯教育成立2005年，作为较早开设MBA面试辅导的专业机构，沉淀10多年面试经验及各高校面试考题，帮助数以万计的备考学员成功入学。
02 教学理念

本着“诚信、用心、创新”的企业文化，“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的理念，为学员提供完善的培训体系。
03 面试官团队

知名院校提前面试官，老师与学员一对一，面试材料审核、个人优势梳理、行业知识提升、英语口语面试、压力面试等问题，发现不足及时纠正和改进。

如何确定mba论文题目

1. 学术价值和实践要求：mba论文的学术价值体现在揭示经济生活和管理过程的规律，寻求真理，寻求解决问题的途径和对策，促进企业成长，促进经济发展。因此，从这个意义上说，所有有学术价值的课题都应该在选择之列。同时，要注意mba论文面向现实、面向微观的倾向，尽量用所学知识去探索和解决实际问题。
2.选题范围不宜过大：选题要考虑自己的主客观条件，从实际出发，因材施教。主观条件主要是指一个人的理论基础、知识范围、知识水平、写作能力、兴趣和科研能力。客观条件是对选题的熟悉程度、有关资料的条件和指导老师的条件等。所以选题范围不宜过大，否则容易含糊不清，范围一大，涉及的知识面就多，很难说清楚。

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MBA备考中的烦心事

好机构，师资说话

亦师亦友，他们为梦想保驾护航

朱杰

众凯教育教师

考研数学团队核心成员，主讲考研数学(概率论与数理统计)、管理类联考数学多年，曾多次参与普研入学考试阅卷。讲课风格风趣幽默，深入浅出，深受学员欢迎和喜爱。

李婷

众凯教育教师

创立词汇背诵技巧以及阅读写作考试技巧，在学员之间广泛流传，授课方式诙谐幽默深入浅出，善于调动课堂气氛，深受学员喜爱。《会说话的英语单词》副主编。

mba复习技巧

1.对照考纲，整理考点。复习mba考试时，首先要冷静下来。针对学科成绩，加强对基础知识薄弱部分的梳理，查漏补缺，加强对容易混淆的概念和规则的比较和区分，并通过适当的习题加以巩固。要注意对往年mba考试大纲列出的考点的理解和分析，逐点浏览，逐条通过，消除复习时的一些盲点，避免机械记忆。
2.解决错题集。要有针对性的进行知识复习，尽可能地去做历年的mba真题。要精心整理错题集，适当选择试题进行模拟训练，及时调整复习效果。模拟试题不仅可以测试复习效果，也可以去体会mba考试命题的思路和命题的延续性，还可以拓展自己所做题目的宽度和广度。同时在模拟训练中要掌握做题的时间，提高做题的速度和精度。

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学校简介

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众凯进修学校是一家从事MBA、MPA、MPACC 、工程管理等管理类研究生考前辅导的培训机构。众凯始终坚持“省时，高效，得高分”的办学理念，坚持“名师辅导策略“让学生轻松备考，节省学生复习时间，提高学生复习效率，进入名校研究生“的理念。众凯教育本着“分享、诚信、用心、创新”的企业文化，“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的用人理念，为每一位员工提供完善的培训体系、量身定制的职业发展规划和广泛的发展空间。

课程背景

无锡MBA教育培训

无锡MBA教育培训是一家专注于MBA教育培训的机构，为广大学员提供系统的MBA教育体系，帮助学员在职场中拓展自身的职业发展。本机构秉承“专注、负责、务实、创新”的理念，致力于打造更专业、更实用的MBA教育课程。

课程特色

1. 实用性强：本课程针对当前市场需求，从实际工作应用角度出发，融合最新实践、案例和经验，让学员更快速地将知识转化为实战成果。

2. 个性化定制：本课程针对不同行业、职业人群需求，制定个性化的学习目标、方案和路线图，帮助学员更好地解决工作中遇到的问题。

3. 教学团队强大：本机构配备一支经验丰富、专业水平高超的教学团队，涵盖多个行业领域，让学员获得多维度、多角度的教育体验。

课程目标

1. 提升个人职业发展：课程将深入探讨个人职业发展路径，增强职场竞争力，培养出优秀的职业素养和领导力。

2. 成就企业发展：课程帮助企业解决实际需要，增进员工彼此之间的交流和互动，提高企业整体业务竞争力。

学习对象

1. 企业管理精英：帮助企业管理精英形成更高效、更富有成效的管理模式，实现个人职业发展和企业可持续发展。