常州学服装设计打版-地址-电话-上元教育

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衣服是人类的必需品，有人的地方自然就有对服装的需求，有需求的地方就会涉及到服装设计师，服装行业拥有着世界上大的消费群体，可见服装行业的涉及面之广，服装设计师的就业前也相当的理想。

服装设计前景

“衣食住行”这几个字不但与人们的生活息息相关，而且不管是到什么时候，只能更流行不会被淘汰，如果你也想找份稳定的工作，不想被淘汰，就选择服装设计师的行业。服装设计师成热门、市场稀缺。目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。

常州服装设计课程内容

课程阶段	学习内容
第一阶段：设计表现	素描：学习美术的基础，了解明暗、透视、线条灯的关系，为后面的学习打下基础。服装手绘款式图：了解人体的比例结构，人体与服装的关系，对于人体不同形态的各类服装细节的绘制，以及款式的设计和变化。服装手绘效果图：掌握人体各部位如五官等比例结构以及动态规律变化的认识及绘制技巧，着装人体的画法以及效果图的上色技巧。电脑款式图AI：界面功能的记忆，结合工具绘制各类服装以及辅料，处理服装的各种变化。电脑效果图photoshop：熟记PS应用内不同区域模块的功能，并且熟练运用命令设计印花图案、处理服装效果图。
第二阶段：设计底蕴	面料：服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。服饰配色与图案设计：关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
第三阶段：结构设计	服装纸样设计原理与应用（女装篇）：人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的链接；女装基本裙、上衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制，最后学员能够结合图片制版。服装纸样设计原理与应用（男装篇）：衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制，最后学员能够结合图片制版。童装结构设计：了解童装框架的原理，绘制各类儿童服装的样板。推板放码：手工推板放码，了解其方法加以应用，并用CAD软件练习。
第四阶段：电脑制版	服装CAD：认识CAD的各种工具，运用CAD工具制版、放缝、放码、排料。
第五阶段：造型工艺	服装立体裁剪：裙子、上衣、西装的立裁手法和运用，最后学员结合上面所有的手法制作礼服。缝纫：各类服装的制作，熟悉缝纫设备基本操作方法，掌握各种缝制工艺和零部件的制作。
第六阶段：服装高阶课程	服装产品企划：让学员做出一整套的服装企划案,运用Ps、AI等电脑软件,在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服饰配件的搭配设计,结合时尚元素进行L00KBOK服装系列设计。制版能力提升：板型优化+时尚高端立裁，原有的制版基础上学习男装、女装版型的优化及女装的高端立裁课程，结合人体工程学，使得结构提升，适应个性化需求。

常州服装设计课程优势

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网课+面授

线上线下都能学，学习时间自由度高，随时巩固课程。
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封闭式学习

封闭式集训，更专注于学习，效果打败传统竞争机构。
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5S作业标准

老师会全程跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌。
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STP标准教案

富有经验的设计研发团队，经过数十年精心打磨而成。
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专业学习工具

为了学员提供良好的服务，让学员只专注于学习本身。
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完整项目作品

将所学串联融合，经老师指导打造作品，积累项目经验。

服装设计师需要具备的能力

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借鉴的本领

服装设计就是敢为人先的创造与发明、大胆设计，大胆实用新工艺，新材料、新科技的全过程。服装设计的构思阶段，实际上是在头脑中进行样式的选择。设计是一种创造，前无古人后无来者的设计是不存在的。因此设计就要借鉴前人。面对形形色色的国际流行，在吸收和借鉴时，才会有自己见解和主张，而不是盲目地照搬和抄袭。
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设计的能力

设计是一种造物的过程，掌握裁、制作的基本技能对于设计师不仅十分必要，而且必不可少。事实上，许多设计的技巧，设计的感觉，不在纸面上，而在实际制板、裁剪和缝制的过程中。服装上所谓的"线条"和"造型"，也绝不是纸面上的线和形，而是立体上的三维空间中的线和形，这种感觉只有在三维空间的实际训练中才能提高。
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丰富的市场经验

设计师如果对自己所服务的目标市场一无所知，那将非常危险，因为其设计投产后很可能不被市场认可而造成积压，给企业带来巨大的经济损失，甚至使之倒闭。设计师应保持自己的个性和独特的设计风格，但这并不等于无视市场的需求。设计师与画家不同，不能孤芳自赏，一定要时刻注意把握市场的新动向，站在消费者的立场上。

上元教育师资力量

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的专业人士;第二种是双师型师资，主要是有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资，针对应试型课程，为了学员获得上岗资格，上元教育特意聘请了各院校具有讲授应试型课程的专业师资。