教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
课程适合哪些人
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笔试不过
教招笔试不过关,需要接受笔试通关辅导的同学。
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基础薄弱
基础知识薄弱,处于竞争劣势想要提高的同学。
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面试不过
教招面试不过关,需要接受面试通关辅导的同学。
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缺少方法
教招备考没有方向,需要接受考前培训的同学。
南昌闽试教育课程介绍
中小学教师 |
课程名称 |
内容 |
课程内容 |
笔试精讲班 |
笔试(教综+学科) |
教综基础精讲≧8天;习题提高班≧6天;教综深度精讲≧16天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧60天 |
笔试协议班 |
笔试+面试 |
笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天 |
圆梦协议班 |
笔试+面试 |
笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天 |
幼儿教师 |
课程名称 |
内容 |
课程内容 |
笔试精讲班 |
笔试 |
基础精讲≧13天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧30天 |
笔试协议班 |
笔试+面试 |
笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导 |
圆梦协议班 |
笔试+面试 |
笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导 |
面试考察哪些内容
人际交往能力:在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,以及在日常社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。教师面试中,测试应试者的人际交往能力,往往通过教师与学生的交流沟通来体现,应试者要了解现在学生的心理,要在这方面做些准备。综合分析能力:面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力,因为教师要将知识通过分析讲给学生,也就是把自己的综合分析能力传授给学生,因此,这一点也是不可小视的。
三大阶段科学备考
TEACHER
闽试教育
为学员提供学习计划、资料、课程、测评及答疑和岗位选择等系统化服务。
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01 第一阶段:整理知识框架
整理知识框架,这个阶段大致需要两三天的时间。为了在考试中快速选择出知识点,不至于混淆,可以把各科目列一个框架,整理一下知识体系,这样就能够快速地锁定答题范围,提取相关知识点。
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02 第二阶段:夯实理论知识
这个阶段是夯实理论知识的重要阶段,也是整个复习过程的核心。每天都要听讲老师解课,在这个时期做真题除了可以明确重难点知识,还能知道哪些知识点考试频率比较高,从而有针对性地复习。
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03 第三阶段:主观题的复习
加强主观题的复习,这个阶段大概需要一个星期左右的时间。通过对真题的分析,明确主观题的出题点之后,应该加强背诵简答题。在此期间,也要不断积累写作素材,为以后的写作打好基础。
笔试备考需要避免的“雷区”
1、没有抓住“重点”。成功者写经验,一定说要有所侧重。作为一个考生,你要做的是去适应考试,而不是埋怨试题。在这个基础上,如果说你觉得试题没有考重点,我们只能认为,是你没有抓住重点!2、迷信或漠视辅导班的作用。很多考生相信辅导班力量的无穷的,靠培训班押题或答案就能够通过考试,这样的失败胜不胜数。另外一个极端,就是认为辅导班都是骗人的,自己看书就行,这样考生往往考好几年还悟不出道理——依然以为自己不够勤奋。正确的价值观——报不报辅导班要结合自身情况。如果经济条件和时间允许,可以去参加一个全程面授班,如果经济条件或时间不允许,参加一个正规的网校也可以。
我们心向学员,为您考虑一点一滴
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助教全程督学,及时跟进学习效果;学员感到困惑时及时进行辅导,帮助学员快速进入备考状态。
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半封闭考前密训,合理规划备考进程,定期进行模拟测试,实时检验学习成果,营造良好学习氛围。
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多年教师招考授课经验,深谙考试考察重点及命题规律!授课风格幽默风趣,获得广大学员好评。
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进阶式抢时提分,重点难点逐一攻破,精细化规划备考时间,为学员量身定制科学有效的备考方案。
闽试教育师资力量
黄启星 闽试教育讲师
个人介绍:聚英教育集团副总裁,闽试教育前校长,教师招考研究中心专家
授课风格:专注于教师考试应试技巧,善于利用各种记忆技巧帮助大家掌握知识点,被广大学子亲切称呼为“黑哥”
郭子夏 闽试教育讲师
个人介绍:闽试教育副校长,教师招聘考试研究中心专家,高端课程体系创始人
授课风格:擅长旁征博引,归纳总结。课堂氛围融洽,语言风趣,被广大学子亲切称呼为“白哥”
南昌教师招聘线下培训
课程背景
随着教育事业的不断推进,南昌市逐渐提升了对教师的招聘标准。为了满足教师们提升专业技能的需求,我们特别推出了南昌教师招聘线下培训。
课程特色
1.系统化:教师招聘考试重点内容覆盖,全方位培养优秀教师。
2.灵活性:因材施教,根据学员水平设计不同难度的课程,助力学员快速提高。
3.互动性:课程内容生动有趣,鼓励学员积极参与讨论,拓展视野。
课程目标
1.掌握教育知识点:系统性掌握教师招聘考试知识点,提高知识的广度。
2.提高解题能力:锻炼学生的反应速度与解题能力,快速应对不同场景出现的问题。
3.整体素质提升:通过学习,提升教师整体的素质,更上一层楼。
学习对象
1.报考教师招聘考试的学生;
2.在职教师、教师管理人员、教育从业者等。
课程内容
1.教师招聘考试内容:专业知识、发展动态、改革理念等;
2.教育教学:学科教育、教学法、教育心理学等;
3.职称评定:职称评审标准、学科综合能力测试等。
学习时长
课程根据不同的学员,可分为3个月、6个月、9个月等不同的学习时长,具体时长可根据学员的学习进度进行灵活调整。
收费范围
根据不同的课程时长和授课方法,收费范围会存在差异,具体价格可前往办公室咨询或联系在线客服。
学习收获
通过本课程的学习,学员将会获得全方位的教育知识点、提高解题能力和整体素质提升。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。欢迎大家前来体验,掌握更多教育知识。