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吉安教师招聘面试培训机构

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
基础知识薄弱,处于竞争劣势想要提高的同学
课程目标:
面向基础不牢固的学员全面复习新闻学考研,多轮指导备考压实知识点。
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1679人看过 收藏 更新时间 :2024-04-27 05:10:06
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吉安闽试教师招聘培训
大家都知道教师这个职业工作稳定,而且福利也有保障,一年还有两次很长的假期。比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说,教师职业无疑门槛要低上好多。
课程详情
  • 闽试教育简介

    闽试教育教师招聘考试

    • 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织的招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试这两种,而有些地区是直接笔试,无需面试。

吉安闽试教育课程介绍

中小学教师
课程名称 内容 课程内容
笔试精讲班 笔试(教综+学科) 教综基础精讲≧8天;习题提高班≧6天;教综深度精讲≧16天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧60天
笔试协议班 笔试+面试 笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天
圆梦协议班 笔试+面试 笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天
幼儿教师
课程名称 内容 课程内容
笔试精讲班 笔试 基础精讲≧13天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧30天
笔试协议班 笔试+面试 笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导
圆梦协议班 笔试+面试 笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导

教师招聘考试题型:案例分析题

案例分析题是向考生提供一段背景资料,然后提出问题,在问题中要求考生阅读分析给定的资料,依据一定的理论知识做出决策,或作出评价,或提出具体的解决问题的方法或意见等。它主要分为以下三种类型:1、过程描述型:只叙述某事件过程与结果,要求考生依据有关理论进行评价评论。2、难题待决型:描述一个教育教学困难困境,请考生依据有关理论对困境原因进行分析并提出解决办法。3、方案设计型:给出一定的环境、条件、资源,要求考生运用自身的知识、技能、态度和价值观,提出具体工作计划或实施方案,以显示自身的教育教学实践能力。


如何制定备考计划


教师的职业道德规范有哪些

一、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。二、爱国守法。热爱祖国,热爱人民。贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。三、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。


教综集训,临考提分

  • 明确目标明确目标

    针对新大纲考试题型,提供明确的复习方向,少走弯路。

  • 基础精讲基础精讲

    新大纲解析,知识点细化精讲与练习,多方面巩固基础。

  • 考点扫荡考点扫荡

    构建思维导图,考点归纳总结,逐一突破招聘考试重难点。

  • 专题训练专题训练

    海量习题练习,阶段测评,回归真题解析,把握命题思路。

  • 模考测评模考测评

    全真模考,冲刺串讲,考前预测,规范要求确保万无一失。

  • 教综集训

教师招聘考试面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。切勿心急作答,要认真思考,分析好要点,再作答。


汇聚行业核心导师

黄启星
 黄启星 闽试教育讲师 

个人介绍:聚英教育集团副总裁,闽试教育前校长,教师招考研究中心专家

授课风格:专注于教师考试应试技巧,善于利用各种记忆技巧帮助大家掌握知识点,被广大学子亲切称呼为“黑哥”
郭子夏
 郭子夏 闽试教育讲师 

个人介绍:闽试教育副校长,教师招聘考试研究中心专家,高端课程体系创始人

授课风格:擅长旁征博引,归纳总结。课堂氛围融洽,语言风趣,被广大学子亲切称呼为“白哥”

课程背景

吉安教师招聘面试培训机构是专门为那些希望成为教师的学生设计的课程,旨在帮助他们更好地准备招聘面试。

课程特色

1. 专业师资:我们有一支由经验丰富的教育专家组成的团队,他们将从教育背景、招聘经验等多个方面为学生提供全面的指导和帮助。

2. 个性化指导:我们针对每位学生的特点和需要,提供一对一或小班授课,帮助他们更好地理解和掌握面试知识。

3. 实践机会:我们提供模拟面试和答辩的机会,以帮助学生更好地适应真实的面试场景。

课程目标

1. 帮助学生了解教师招聘面试的评分标准和要求。

2. 提供面试技巧和答辩技巧,帮助学生在面试中表现更好。

3. 帮助学生总结面试经验和答辩经验,为未来的面试做好准备。

学习对象

面向所有希望成为教师的学生。

课程内容

1. 教育行政和教育法律政策的基础知识

2. 教学能力和教学设计的培训

3. 面试技巧和答辩技巧的训练

4. 模拟面试和答辩

学习时长

根据学生需求和进度,可以选择长期或短期课程。

收费范围

请到校咨询或联系在线客服获取详细信息。

学习收获

1. 学生将获得对教育法律政策和教育行政的更好理解。

2. 学生将掌握更好的教学能力和教学设计方法。

3. 学生将熟练掌握面试技巧和答辩技巧,并能在实践中进行调整和优化。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们将提供与文章中描述的内容相同或类似的服务,帮助学生更好地准备教师招聘面试。

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闽试教育

闽试教育

4.9分
认证 6 年

成立:2004年

培训项目:教师招聘考试培训、教师资格考试培训

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    厦门市集美区珩山街997号

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    厦门市翔安区祥吴村上吴68号

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    福州市福清市校园新村1号

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    福州闽试教育石竹校区

    福州市福清市宏路镇石竹街道

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    泉州闽试教育东海校区

    泉州市丰泽区东海大街398号

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    漳州闽试教育北路校区

    漳州市芗城区延安北路1号

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    莆田闽试教育东园校区

    莆田市城厢区东园西路758号

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