鉴于教师与学生互为主客体的关系,在现代教育思想中,人们一般认为教师在教育活动中发挥着主导的作用,而学生在学习活动中发挥着主体的作用。
闽试教育简介
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闽试教育是研究开发教师招考辅导的专业机构,经过多年的励精图治,得到了广大在校考生和社会考生的信任和支持,目前已经成为教师招考领域绝大多数考生优先选择的品牌。每一年,选择闽试教育课程辅导的考生均高达万人以上,居于行业前列!同时,开课学科多达25门,基本涵盖了教招86%以上的考试科目,居于行业前列!
赣州闽试教育课程介绍
中小学教师
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课程名称
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内容
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课程内容
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笔试精讲班
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笔试(教综+学科)
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教综基础精讲≧8天;习题提高班≧6天;教综深度精讲≧16天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧60天
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笔试协议班
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笔试+面试
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笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天
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圆梦协议班
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笔试+面试
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笔试精讲班全部内容;年后魔鬼集训≧70天;网络课程;面试辅导≧30天
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幼儿教师
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课程名称
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内容
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课程内容
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笔试精讲班
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笔试
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基础精讲≧13天;寒假集训≧10天;年后魔鬼集训≧30天
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笔试协议班
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笔试+面试
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笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导
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圆梦协议班
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笔试+面试
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笔试精讲班全部内容;网络课程;面试辅导
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教师职业的优势和劣势
优势:1、不易下岗,工作圈子人际关系简单。2、每年有寒暑假,休息时间比其他职业多。3、桃李满天下。4、性别因素影响不大,无性别歧视。5、国家重视教育,福利待遇好。6、属知识分子群体,社会形象较好。7、方便教育孩子,能够更好地提升孩子综合能力。劣势:1、职业单一固定,不易转行。2、工作量大而琐碎,精力投入多,超负荷工作。3、工作时间长,早起晚睡。4、工资水平不高。5、工作压力大。
各题型答题技巧汇总
TEACHER
赣州闽试教育
助您于数万教招大军中,突出重围,赢得教师招聘考试
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01 填空题
主要考查重要概念和知识点。文字不要求多但重视细节,主要考记忆能力。对于这类题型,大家在复习的时候就要对于一些关键词,关键概念进行识记,有必要的话须要做笔记帮助记忆。
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02 简答题
简答题一般考查类型分以下三类:是什么?为什么?怎样做?简答题都是书上现有的问题,答题时只要求列出主要观点及内容层次,无需过多论述解释,改卷时一般也是按点给分。
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03 辨析题
辨析题是在判断题的基础上难度增加的一种题目,一般比较少考。辨析题一是要求辨别正误,二是要求分析正误的原因。因此,在解答时,注意阐明理由要充分,并且理论依据要准确。
教师的基本礼仪
一、平等相处,尊重学生。要求教师要尊重学生人格,言行举止表现平等师生关系,不体罚和变相体罚学生,不侮辱学生:上课不迟到、不早退、不拖堂,不随便出入教室,不会客,不接电话,不让学生站在外面。二、谦和有礼,尊重家长。要求教师对学生家长热情有礼,谦虚谨慎:不耍态度,不训斥责备,不动辄请家长来校。三、说话和气,语言文明。要求教师语言规范,谈吐文雅。在校内要坚持讲普通话,要做到轻言细语,不得讲粗话、脏话,不用“教育忌语”,要言行一致,表里如一。
六大综合教学,提分更有保障
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明确目标
针对新大纲考试题型,提供明确的复习方向,少走弯路。
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考点扫荡
构建思维导图,考点归纳总结,逐一突破招聘考试重难点。
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基础精讲
新大纲解析,知识点细化精讲与练习,多方面巩固基础。
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模考测评
全真模考,冲刺串讲,考前预测,规范要求确保万无一失。
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专题训练
海量习题练习,阶段测评,回归真题解析,把握命题思路。
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考点密训
讲授核心知识点,学员模拟练习,提升做题速度和答题速度。
教师招聘的问题解答
教师招聘考试都有哪些形式?从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。教育理论知识都包括哪些题型?教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。
闽试教学环境
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学生宿舍
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学校食堂
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学校走道
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校园风景
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教学大楼
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教室走廊
课程背景
赣州教师招聘面试辅导课程是为准备参加赣州市教师招聘面试的考生量身打造的一门培训课程。随着教育事业的发展,优秀的教师队伍对于培养学生的素质和能力起着至关重要的作用。然而,赣州市教师招聘面试的竞争激烈,考生需要具备专业的知识和良好的面试表现,才能在众多竞争者中脱颖而出。赣州教师招聘面试辅导课程将为考生提供全面、系统性的面试培训,助力考生顺利通过面试,实现成为一名教师的愿望。
课程特色
1. 知识体系全面:课程内容涵盖了教育学、心理学、教育法律法规、教学设计、评价与考试等多个学科领域,帮助考生全面掌握所需知识。
2. 模拟面试实战:通过大量模拟面试题目和真实面试环境的还原,让考生准确掌握面试要领和答题技巧,增强应对面试压力的能力。
3. 个性化辅导:根据每位考生的实际情况和需求,定制个性化的辅导方案,提供有针对性的指导和帮助。
4. 实践与演练结合:通过实际教学案例分析和教学设计的实践演练,让考生在实际操作中更好地理解和应用所学知识。
课程目标
1. 熟悉赣州市教师招聘面试考点和考试内容,了解面试流程和评分标准。
2. 提高面试表达能力和演讲能力,培养自信心和应变能力。
3. 掌握面试技巧和答题技巧,善于运用合适的语言和举例来回答面试官的问题。
4. 增强应对各类面试问题的能力,提高答题的准确性和连贯性。
学习对象
1. 准备参加赣州市教师招聘面试的考生。
2. 教师教育院校的在校生及即将毕业的学生,希望提前了解和熟悉教师招聘面试的流程和要求。
课程内容
1. 面试概述:介绍赣州市教师招聘面试的背景、目的和流程。
2. 面试准备:包括面试前的知识准备、形象设计和自我介绍等。
3. 面试技巧:包括面试语言技巧、非语言表达和礼仪等。
4. 面试题目解析:针对常见面试题目进行解析和示范回答。
5. 模拟面试:模拟真实面试环境,对考生进行面试训练和评估。
师资力量
本课程的教师团队由经验丰富的教育讲师和重点中学教师组成。他们不仅具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,还熟悉教师招聘面试的流程和要求,能够针对考生的弱点进行精准辅导,提升考生的面试能力。
教学质量
本课程注重教学质量的控制和监督,采用小班教学的形式,保证每位考生都能得到充分的关注和指导。教学过程中,教师将根据考生的学习状态和进展及时调整教学进度,确保授课内容的质量和考生的学习效果。
服务水平
为了给考生提供更好的服务,我们设立了在线客服平台,供考生咨询和预约免费体验课。考生可以及时得到解答和相关的学习指导,提高教学服务的响应速度和质量。
学习时长
本课程学习时长为40学时,分为理论学习和实践演练两个阶段。理论学习包括课堂授课和自主学习,实践演练包括模拟面试和个性化辅导。
收费范围
本课程的收费范围为3000-8000元,具体收费标准根据课程表和学习阶段进行综合评估。
学习收获
通过参加赣州教师招聘面试辅导课程,考生将能够更好地准备面试,掌握面试技巧和答题技巧,提高面试成功的机会。同时,通过与教育讲师和教师的互动交流,考生还能够拓宽视野,增加对教育教学的认知,提高教学能力和水平。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。考生可联系在线客服,预约免费体验课。赣州教师招聘面试辅导课程将帮助考生全面准备面试,提高面试表现,提升成功率。